Agente de Desenvolvimento Comunitário

  • Added Date: Friday, 22 March 2024
5 Steps to get a job in the United Nations

A PLAN INTERNATIONAL BRASIL QUER CONTRIBUIR PARA A SUPERAÇÃO DAS DESIGUALDADES E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS NEGRAS, MULHERES E LGBTTQIA+ PARA ESSA VAGA

Objetivos da Vaga:

  • Ser pessoa chave no relacionamento entre Plan International Brasil e as comunidades, assim como apoiar na realização de atividades programáticas que contribuam com alcance dos Compromissos Institucionais com as Comunidades Patrocinadas.

    Atividades Desenvolvidas:

    • Assegurar a entrega das comunicações de Construção de Relacionamento de acordo com os padrões de qualidade, prazos e metas estabelecidas pela organização;
    • Assegurar que os cadastros de novas crianças sejam realizados de acordo com os procedimentos e prazos da organização e obedecendo ao quantitativo acordado para a Unidade de Programas;
    • Garantir que 100% das famílias sejam atualizadas e informadas adequadamente sobre os projetos e demais intervenções da Plan e convidadas a participar nos projetos e atividades da Plan;
    • Garantir que 100% das famílias sejam ouvidas, fortalecendo o vínculo entre a organização e os membros comunitários;
    • Apoiar na articulação e acompanhar as visitas de patrocinadores que aconteçam nas comunidades onde a Unidade de Programas possua crianças cadastradas;
    • Apoiar a Unidade de Programas na realização de diagnósticos, pesquisas, avaliações e investigações, visando fortalecer a qualidade das entregas programáticas;
    • Apoiar a equipe de Programas sempre que solicitado e autorizado pela supervisão imediata em oficinas temáticas de acordo com os cronogramas e demandas apresentadas pela Unidade de Programas;
    • Identificar lideranças e pessoas chaves nas comunidades, visando fortalecer a relação entre Plan e comunidade através de reuniões, conversas e sensibilizações;
    • Reportar dentro do prazo e na ferramenta específica à coordenação de Patrocínio100% dos casos onde as crianças não estão na escola (quando estiverem na faixa etária necessária para frequentar a escola) e/ou quando necessitarem de alguma intervenção e encaminhamento dos órgãos e serviços competentes (CRAS, CREAS, Assistência Social, Conselho Tutelar, etc.); 100% dos casos onde as crianças estão com um problema grave de saúde, visando atender o compromisso que a Plan fará o possível para que essas crianças tenham esses direitos atendidos.
    • Apoiar no acompanhamento das situações de Salvaguarda identificadas nas comunidades patrocinadas até que sejam solucionadas
    • Reportar imediatamente ao ponto focal local de Segurança quaisquer situações que coloquem em risco a integridade ou a vida da equipe, seguindo todas as orientações recebidas;
    • Garantir a qualidade e veracidade das informações fornecidas ao setor;
    • Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Salvaguarda de Crianças, Adolescentes e Jovens;
    • Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Igualdade de Gênero e Inclusão;
    • Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Antifraude, Antissuborno e AntiCorrupção.
    • Cumprimento e comprometimento com todas as Políticas Institucionais Globais e Nacionais;
    • A Política Global de Salvaguarda de Crianças, Adolescentes e Jovens e a Política Global de Igualdade de Gênero e Inclusão são totalmente incorporadas em conformidade com as normas de execução aplicáveis à sua área de responsabilidade. Isto inclui, mas não está limitado a assegurar que todos e todas estão cientes e entendem as suas responsabilidades no âmbito destas Políticas e do Código de Conduta, sua relevância para a sua área de trabalho e preocupações que são relatadas e geridas em conformidade com os procedimentos adequados.

      Pré-Requisitos:

      • Atuar em Teresina
      • Formação escolar (Ensino médio completo)
      • Desejável conhecimento de informática em nível de usuário, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Windows;
      • Capacidade de planejamento e organização;
      • Experiência com ações comunitárias (ser articulador);
      • Capacidade de planejamento e organização;
      • Iniciativa e proatividade;
      • Cumprimento de prazos com qualidade;
      • Negociação;
      • Manuseio de arquivos;

        Remuneração e Benefícios:

        • Salário bruto: R$ 1.700,00 (clt);
        • Vale Refeição no valor de R$ 440,00;
        • Plano de Saúde cobertura nacional;
        • Seguro de Vida;
        • Licença Maternidade DE 6 meses;
        • Licença Paternidade estendida;
        • AuxÍlio Creche;
        • Day Off / Folga no dia do aniversário

          Sobre a Organização:
          Fundada em 1937, A Plan International é uma organização humanitária e de desenvolvimento não governamental e sem fins lucrativos, que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas, além de engajar pessoas e parceiros na causa. No Brasil a organização atua desde 1997 desenvolvendo programas e projetos em diversos estados do País. nossas estratégias de incidência política e mobilização social, com atuação em rede com outras organizações do terceiro setor e movimentos sociais têm sido muito importantes para pautar as demandas das meninas em novos espaços do legislativo, executivo e na sociedade civil, alcançando assim todo o território nacional. Como uma organização internacional de desenvolvimento comunitário centrada na criança, a Plan International está totalmente empenhada em promover a realização dos direitos das crianças, incluindo o seu direito à proteção contra violências e abusos.
          A Plan International acredita que em um mundo onde as crianças enfrentam tantas ameaças, é nosso dever garantir que faremos tudo o que pudermos para manter as crianças seguras. Não contribuiremos de forma alguma para prejudicar ou colocar as crianças em risco.
          A igualdade, diversidade e inclusão são importantes para nós, nossa organização se baseia em uma cultura de inclusão e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho que garanta que todas as equipes, em todos os escritórios, em todos os países, sejam diversas em pensamentos e ideias. Proporcionaremos igualdade de oportunidades e não toleraremos discriminações por nenhum motivo. Promovemos uma cultura organizacional que abraça e exemplifica nosso compromisso com a igualdade de gênero, os direitos das meninas e a inclusão, apoiando ao mesmo tempo a equipe a adotar boas práticas, atitudes positivas e princípios de igualdade e inclusão de gênero.
          Nos reservamos o direito de fechar o anúncio antecipadamente e informamos que uma série de verificações pré-emprego serão realizadas em conformidade com nossas políticas de salvaguarda de crianças, adolescentes e Antifraude, Antissuborno e Anticorrupção.

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