El propósito del cargo Asistente Técnico de Comunicaciones es apoyar la ejecución diaria de las funciones de la unidad de incidencia y comunicación para el Área Centro-URR.
Responsabilidades generales:
Elaborar un plan de trabajo en coordinación con la Unidad de Incidencia y Comunicación que garantice la inclusión de las prioridades y orientación estratégica de las Gerencias de las áreas de NRC.Planear, diseñar y producir piezas de comunicación en coordinación con el personal de NRC y en estricto cumplimiento de los lineamientos y políticas de incidencia, medios y comunicación de NRC global. Garantizar el cumplimiento de todos los lineamientos éticos de la política de comunicación y medios de la organización.Asegurar el correcto archivo de los documentos de incidencia y comunicación de la organización.Responsabilidades específicas:
Coordinación, planificación y producción de productos de diseño con las diferentes competencias del área y la unidad de incidencia y comunicación.Diseño y apoyo en la producción de productos requeridos por las áreas de la unidad de incidencia y comunicación. Ilustración, graficación, diseño iconográfico y composiciones visuales alineadas con el manual de marca de NRC y los donantes. Realizar recolección de contenido audiovisual (foto, video, audio, entrevistas, etc.) para visibilizar la situación humanitaria y el impacto de la labor de la asistencia humanitaria.Apoyar la producción de piezas de comunicación descritas y acordadas en los planes de comunicación de los diferentes proyectos implementadas por las áreas de NRC.Asegurar la socialización de los borradores, la revisión y los ajustes a los productos elaborados con los puntos focales de las áreas y la unidad de incidencia y comunicación.Coordinar con los equipos de las áreas de NRC y el equipo de la Unidad de Incidencia y Comunicación publicaciones para redes sociales, páginas web y otras plataformas de difusión de la información.Acompañamiento de los procesos de producción de piezas o productos gráficos elaborados por terceros en la organización para asegurar la calidad de los productos.Diseño de piezas y redacción de contenidos para la página web y redes sociales de NRC.Apoyar en el diseñar, elaboración y/o actualización de los formatos para la producción de información de la organización.1. Competencias profesionales
Estas son las habilidades, conocimientos y experiencias que son importantes para el desempeño eficaz.
Competencias profesionales generales:
Experiencia mínima de trabajo de un (1) año como Asistente Técnico en contextos de ayuda humanitaria.Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante. Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo Nivel intermedio en el idioma inglés.Competencias, conocimiento y experiencia específicos al contexto:
Estudiante universitario últimos semestres o recién graduado en publicidad, diseño gráfico, comunicación o estudios afines a las responsabilidades del cargo.Conocimiento y diseño de línea de producción de productos de diseño.Excelente español escrito y hablado.Manejo comprobado en el uso de programas de Adobe Cloud (cc: Ai, Ps, Id, Pr).Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point).2. Competencias comportamentales:
El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
Manejar entornos inseguros. Planear y lograr resultados. Empoderar y construir confianza. Comunicar con impacto y respeto.NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO Y REQUERIMIENTOS
El vínculo entre NRC y la persona a contratar se establecerá a través de un contrato laboral Obra o Labor, de acuerdo con la legislación laboral colombiana, con pago mensual de acuerdo con el escalafón de NRC Colombia.
“NRC define sus salarios basándose en una evaluación a nivel nacional y en una escala salarial. Por lo tanto, todos los sueldos de los/as nuevos/as empleados/as se fijan en dicha escala y pueden oscilar entre $2.700.000 y $2.900.000 en función del grado específico de la vacante que vaya a cubrir la persona seleccionada. Es importante señalar que NRC tiene capacidad limitada de negociación salarial”
PROCESO DE SELECCIÓN
Quienes estén interesados deben ingresar a la página www.nrc.org.co, diligenciar el formato de hoja de vida de NRC y enviar adjunto carta de interés. Fecha límite de aplicación domingo 23 de julio de 2023 a las 6:00 p.m.
Nota Importante: Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada.
El/La postulante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de selección y contratación, da fe de cumplir tanto el perfil cuanto todas las competencias y requisitos mencionados. Igualmente, asegura la certeza y la autenticidad de la información que brinda y de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar o que entrega a la organización y autoriza a esta última para corroborar, directa o indirectamente, la información ante los centros educativos y demás organizaciones.
El/La postulante también autoriza a la organización para que realice la búsqueda de información restrictiva en relación con sus datos personales en bases de datos o sistemas de información locales, nacionales e internacionales.
El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) ofrece igualdad de oportunidades y valora contar con personal diverso en edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física. NRC espera que su personal respete y reconozca las diferentes necesidades y riesgos que enfrentan los/las colegas, así como los/las participantes de los programas.
Informamos que todo proceso de selección y reclutamiento del Consejo Noruego para Refugiados – NRC es gratuito y se gestiona directamente por la organización. Todas nuestras vacantes se encuentran disponibles en la página web www.nrc.org.co y en ningún caso abrimos procesos de selección medio de terceros.
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.