WASH Technical Assistant Burkina Faso Djibo

Tags: climate change
  • Added Date: Thursday, 30 May 2024
5 Steps to get a job in the United Nations

Dans le cadre de la mise en ล“uvre de ses activitรฉs, NRC recrute un(e) Assistant(e) technique WASH dans la rรฉgion du Sahel ร  Djibo. Priรจre ร  toute personne rรฉpondant aux critรจres de cette annonce de bien vouloir nous faire parvenir sa candidature.

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โš ๏ธ ๐‚๐ก๐š๐ง๐ ๐ž ๐˜๐จ๐ฎ๐ซ ๐‹๐ข๐Ÿ๐ž ๐๐จ๐ฐ: ๐๐จ๐ฐ๐ž๐ซ๐Ÿ๐ฎ๐ฅ ๐“๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ช๐ฎ๐ž๐ฌ ๐ก๐จ๐ฐ ๐ญ๐จ ๐ ๐ž๐ญ ๐š ๐ฃ๐จ๐› ๐ข๐ง ๐ญ๐ก๐ž ๐”๐ง๐ข๐ญ๐ž๐ ๐๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐๐Ž๐–!

  1. Faciliter et superviser la mobilisation communautaire, les interventions pour le changement de comportement et les distributions de kits;
  2. Soutenir la mise en place, la formation et le suivi des structures locales de gestion WASH (comitรฉs de points d'eau, clubs d'hygiรจne...);
  3. Contribuer ร  l'รฉvaluation des besoins et ร  la mise en ล“uvre des projets WASH;
  4. Contribuer ร  lโ€™รฉlaborations des devis quantitatifs(BOQ) et plans de rรฉalisations et planifier des rencontres de chantiers pour les travaux de constructions;
  5. Participer ร  la dรฉfinition des thรจmes et ร  la conception des outils/matรฉriels de changement de comportement WASH en fonction du groupe cible (autoritรฉs locales, structures de gestion, mรฉnages bรฉnรฉficiaires) sur chacun des thรจmes recommandรฉs par le programme NRC;
  6. Collecter et partager chaque semaine les sources de preuves/vรฉrification des activitรฉs WASH (photos, success stories, tรฉmoignages, donnรฉes รฉpidรฉmiologiques, procรจs-verbaux, );
  7. Faciliter et superviser les travaux de construction et/ou de rรฉhabilitation dโ€™ouvrages d'eau et d'assainissement, et d'autres infrastructures communautaires identifiรฉes par le NRC;
  8. Soutenir le renforcement des capacitรฉs des maรงons, des travailleurs qualifiรฉs et non qualifiรฉs et des populations locales;ย 
  9. Fournir un retour d'information au responsable hiรฉrarchique sur les biens et matรฉriaux commandรฉs, ainsi que sur la qualitรฉ du travail des entrepreneurs;
  10. Partager les observations du terrain, en particulier les commentaires des bรฉnรฉficiaires, afin d'amรฉliorer le programme.
    1. Minimum une licence en Gรฉnie civil, Eau, Hygiรจne et Assainissement, Hydraulique, Gรฉnie sanitaireย  au tout autre domaine dโ€™รฉtudes pertinent en lien avec le poste;
    2. Expรฉrience avรฉrรฉe dโ€™au moins six (06) mois dans le domaine d'expertise technique de WASH (avec un accent sur les aspects infrastructures pour les profiles hardย ; communication et engagement communautaire pour les profiles soft);
    3. Expรฉrience de travail dans un domaine d'expertise technique dans un contexte humanitaire/de redressement;
    4. Expรฉrience de travail dans des contextes complexes et volatiles;
    5. รŠtre prรชt et capable de voyager et de travailler rรฉguliรจrement sur le terrain (en dehors du bureau)
    6. Maรฎtrise du franรงais, tant ร  l'รฉcrit qu'ร  l'oral;
    7. Connaissance du contexte local (rรฉgions du Sahel);
    8. Pratique dโ€™une ou plusieurs langue(s) locale(s) est un atout;
    9. Connaissances informatiques (MS Office requis, CAD Software requis pour des profils hard)
    10. Excellentes aptitudes de communication verbale. The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.

      At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.

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