Contexte
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation non gouvernementale internationale, indépendante et d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays à travers le monde. Elle œuvre en faveur des populations déplacées en raison des conflits et des catastrophes. En République Démocratique du Congo (RDC), NRC est opérationnel depuis 2001 et met en œuvre des programmes dans les domaines de l’Éducation, de la Réponse Rapide aux Mouvements de Population (RRM), de la Protection contre la violence, de l’Abri, de l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement (WASH), de la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence, ainsi que de l’Information, le Conseil et l’Assistance Juridique (ICLA).
Les programmes WASH visent à sauver des vies, prévenir les maladies, promouvoir la dignité et soutenir l'accès aux moyens de subsistance, tout en répondant aux besoins d'urgence et en facilitant des solutions durables. L’organisation se concentre sur l’accès égalitaire à l’eau potable, à des services d’assainissement et d’hygiène adaptés au contexte. En RDC, les besoins et les défis dans les domaines WASH dans les provinces du Nord-Kivu, de l’Ituri et du Sud-Kivu restent prégnants, dans un contexte en constante évolution.
L'organisation recherche un(e) WASH Project Manager expérimenté(e), capable de mettre en œuvre plusieurs projets ambitieux dans une zone complexe et dynamique. Le/La candidat(e) devra être en mesure de tirer des leçons, d'établir des bonnes pratiques pour contribuer au développement du programme, en intégrant les considérations de Programmation Intégrée, de Programmation Sûre et Inclusive, et de sensibilités environnementales, entre autres.
Ce que vous ferons:
Concevoir, planifier et piloter les évaluations des besoins WASH ainsi que les études de référence (Baseline, endline), les évaluations intermédiaires et finales, et contribuer activement au suivi-évaluation des projets, notamment au suivi des indicateurs, en étroite collaboration avec les équipes programme, le département MEL et le spécialiste WASH Contrôler la qualité des activités WASH dans les zones ciblées en réalisant des visites régulières sur les sites de mise en œuvre, et veiller à leur conformité avec les normes et standards afin de contribuer à l’excellence globale des projets WASH Développer et appliquer un système de gestion assurant la qualité des interventions, en conformité avec les plans de travail et les engagements contractuels Élaborer les propositions budgétaires et narratives, y compris les révisions, modifications et rapports, en collaboration avec l’Area Program Manager, l’Area Manager et le spécialiste WASH, conformément aux exigences de NRC et des bailleurs Assurer la gestion, le contrôle et le suivi des budgets du programme WASH, en veillant à l’alignement des dépenses avec les activités prévues Veiller à la mise en place des systèmes durables garantissant le fonctionnement et l’entretien à long terme des infrastructures d’eau, d’assainissement et d’hygiène, y compris par la formation des acteurs concernés Assurer une coopération constructive avec les autres programmes de NRC dans sa zone d’intervention, partenaires locaux, autorités locales, autres ONG internationales et locales ainsi qu’avec les agences des Nations Unies Développer des partenariats et de la collaboration dans la communauté humanitaire et coordonner avec les autorités au niveau provincial et national Promouvoir les synergies entre les secteurs WASH, Abri et habitat, Éducation, ICLA, Réponse Rapide et autres axes éventuels de NRC, afin de favoriser une approche intégrée et cohérente. Collaborer étroitement avec le Responsable Communication et Plaidoyer (le cas échéant), l’Area Program Manager, l’Area Manager, et le Spécialiste WASH sur les enjeux de protection et de plaidoyer Veiller à la coordination des activités WASH avec les actions des autres organisations et des autorités, et représenter NRC aux réunions de coordination sectorielle, intersectorielle, selon les besoins. Assurer la liaison et collaborer avec les autorités et les parties prenantes locales et nationales compétentes et représenter NRC dans les forums / groupes de travail concernés.Compétences professionnelles générales pour ce poste :
Expérience avérée de travail dans un poste de mise en œuvre des projets WASH dans un contexte humanitaire/de relèvement Au moins trois ans d'expérience sur le terrain en tant que coordinateur de projet (supervision directe du Project Manager), dans des programmes WASH, de préférence pour réfugiés et déplacés internes dans des situations d'urgence complexes, en milieux urbain et rural, avec la responsabilité de la gestion du cycle de projet, de la gestion des risques, du développement/gestion du personnel et des budgets Expérience dans la conduite d’évaluations et d’analyses multisectorielles Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatiles Résultats documentés liés aux responsabilités du poste Connaissance de ses propres compétences en leadership Maîtrise du français écrit et oral Maîtrise de l'anglais (écrit et verbal) est un plus Haut niveau de communication, de flexibilité et de négociationCompétences spécifiques, connaissances et expérience :
Expérience dans le démarrage de projet (start up) Expérience dans la mise en œuvre et dans la gestion des projets WASH Compétences techniques en conception (dimensionnement et calculs de génie civil/génie rural, hydrauliques) et en développement de cahiers de charge, et de notes descriptives des travaux Expérience dans la mise en œuvre de la modalité cash/voucher et/ ou transferts monétaires Bonne capacité de rédaction des rapports et des propositions des projets Connaissance et habileté de la prise en compte des notions transversales dont le genre, la protection transversale, la redevabilité, et l’environnement Maîtrise des outils bureautiques, avec aptitude à concevoir et présenter des supports clairs et professionnels Maitriser l’utilisation des logiciels de dessins techniques (tels que AutoCAD, ArchiCAD, Revit Architecture, Sketchup, etc.), de calculs hydrauliques et de structure (tels que Epanet, WaterGEMS, Robot SA, Revit Structure, etc.). La maitrise des SIG (QGiS, ArcGIS, ou autre) est un atout.Compétences Comportementales :
Gérer les ressources pour optimiser les résultats Gestion de la performance et du développement Habiliter et bâtir la confiance Gestion des environnements non sécurisés Travailler avec les gens Réflexion stratégiqueVeuillez trouver la description complète du poste ici.
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d'assumer des responsabilités. Avec NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Ce que nous offrons:
Contrat: CDD jusqu'a 31 décembre 2025 (avec possibilite d'extension) NRC échelle : 8 Lieu d’affectation : Goma, avec les deplacement dans la zone de l'est Une opportunité d’associer votre carrière à une cause impérieuse Une chance de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaineApprenez sur les avantages de travailler avec NRC
Informations importantes sur le processus de candidature:
Pour postuler en tant que candidat interne, connectez-vous avec votre adresse électronique officielle ou cliquez sur Opportunity MarketPlace. Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu'indiqué sur votre passeport. Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et l’éducation. Déposez votre candidature et votre CV en français ou en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV. Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d'emploi spécifique ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant. Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à cwa.recruitment@nrc.no avec le titre du poste comme objet. The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee. Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people. At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion. Together, we save lives and rebuild futures. Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to: • treat everyone with respect and dignity • contribute to building a safe environment for all • never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH) • always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH