UN·E RESPONSABLE DE DEPARTEMENT SANTE MENTALE, SOUTIEN PSYCHOSOCIAL ET PROTECTION

  • Added Date: Wednesday, 24 May 2023
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Votre environnement de travail

Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d'interventions d'urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.

L'un des principaux domaines d'expertise d’'ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l'UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d'urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d'urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d'intervention d'urgence d'ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.

Coordination à Kinshasa : 30 nationaux / 15 expatriés.

Le bureau d’ACF est situé au quartier Basoko, quartier qui regroupe un grand nombre d'ONGIs. L'enceinte abrite également les Bureaux de MSF Belgique et une salle de sport. Les conditions de vies sont bonnes à Kinshasa, les expatriés sont logés dans des appartements de 2 ou 3 chambres avec salles d'eau, Internet et groupe électrogène en cas de coupures d'électricité. Les déplacements personnels sont assurés par la mission en voiture ACF.

Non

Votre poste et vos responsabilités

En tant que Responsable de Département SMSP.P (Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection), votre rôle consiste à garantir la qualité, la pertinence et l’innovation technique de la stratégie et des interventions SMSP.P sur le Bureau Pays. Par ailleurs vous contribuez à la définition de la stratégie pays tout en coordonnant l’identification des besoins et formulations de propositions de projets. Vous accompagnez ainsi les Responsables Programmes SMSP.P dans la mise en œuvre de ces projets et représentez l’association dans les instances nationales et internationales relatives à votre secteur.

Votre profil

  • Titulaire d'un Diplôme Bac + 5 en Psychologie ou Psychiatrie;
  • Connaissances approfondies de la psychologie humanitaire;
  • Expériences de 2 années en ONGIs;
  • Expérience en gestion fonctionnelle d'équipe;
  • Excellentes compétences relationnelles (autorités, partenaires etc.)
  • Capacité d’organisation, d’anticipation et proactivité;
  • Capacité d’analyse, synthèse et de résolution de problèmes;
  • Capacité à s’adapter à des situations complexes d’un point de vue sécuritaire;
  • Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais;
  • Maîtrise des outils informatiques.

    Vos conditions d’emploi

    • Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
    • Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968€ en fonction de l’expérience
    • Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
    • Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
    • Per diem et frais de vie mensuels : 1021$ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
    • Allocation contexte mensuelle : 150€
    • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
    • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
    • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
    • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
    • Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
    • Accompagnement et formation
      • Suivi et accompagnement parcours professionnel
      • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

        ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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