Votre environnement de travail
La Mission France est une mission jeune et dynamique fondée sur le soutien aux acteurs de terrain, le partenariat et le métissage de l'expertise humanitaire dans le contexte français. Ce positionnement innovant doit être porté au quotidien pour être compris et s'adapter aux besoins identifiés et aux retours des acteurs. Gros avantage aussi, la mission donne la possibilité à chacun.e d’être force de proposition au sein de l’équipe.
Sous la supervision de la Coordinatrice Terrain votre mission principale sera de contribuer à la définition et assurer la mise en œuvre de la stratégie d’accompagnement et d’appui des partenaires opérationnels de la Mission France à Marseille.
La mission est en phase de construction, développement, structuration et déploiement d'un nouveau projet plus opérationnel et territoriale locale dans les quartiers nords de Marseille (15ème arrondissement), le 2ème le plus pauvre de la ville, dans une approche très partenariale, en appui à des acteurs et association de quartiers populaires et de proximité. Cela implique beaucoup de relations externes et partenariales. Il faut une bonne capacité d'adaptation et de grandes qualités relationnelles, en externe et en interne. Il existe un fort enjeu pour la base Marseille en terme de légitimité et d'image, car il s'agit du premier projet de ce type lancé à Marseille.
© Action contre la Faim
Votre poste et vos responsabilités
Vous aurez pour rôle de contribuer à la définition de la stratégie et mettre en œuvre les activités de la base Marseillaise d’ACF dans sa zone d’intervention spécifique.
De manière plus détaillée vos tâches consisteront à :
- Contribuer à la définition de la stratégie d’intervention opérationnelle et à la représentation en externe d’ACF-base Marseille.
- Assurer le déploiement des activités.
- Appuyer la remontée des informations de terrain à des fins de communication et de plaidoyer.
- Manager et superviser les activités d’un.une stagiaire et/ou des bénévoles de la base Marseille
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’une formation généraliste supérieure / Master 2 et/ou une formation spécialisée en Développement local territorial, Travail social
- Vous faites preuve de compétences et connaissances spécifiques : Profil Chef.fe de projet (gestion de projet, dont diag, suivi eval, gestion et analyse de données)/ Expérience de gestion de projet(s) basé(s) sur des approches partenariales – inter-acteurs – en réseau – territoriaux - locaux / Expérience en gestion de projets liés à la lutte contre la précarité alimentaire, la sécurité alimentaire et/ou l’alimentation durable / Expérience d’intervention en Quartier Prioritaire de la ville / Expérience en « aller-vers » appréciée / Compétence managériale de base (management d’un.e stagiaire)/ Compétence sécu – négociation d’accès appréciée/ Compétences techniques en intelligence collective, éducation populaire apprécié Connaissance du territoire marseillais et particulièrement des quartiers nords / Connaissance du tissu associatif marseillais, incluant les acteurs de proximité, et particulièrement celui des quartiers nords / Connaissance de la problématiques de l’ultra-précarité à Marseille et des réponses existantes / Connaissance des dynamiques politiques et institutionnelles locale
- Vous disposez de compétences transverse : Forte capacité interpersonnelle , Diplomatie / Capacité d’adaptation / Approche pédagogique / Forte capacité d’expression écrite et orale / Travail en équipe
Vos conditions d’emploi
Statut : Cadre Intégré - CDD – Temps plein sur une durée de 3,5 mois.
Conditions Salariales : De 35K à 45K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience, 21 jours de RTT, télétravail possible selon la politique de télétravail d’ACF, titres restaurant à 8€ (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun.
Télétravail : notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au bureau de 3 jours par semaine. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·elle collaborateur·rice dans l’équipe.
- Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Pourquoi nous rejoindre ?
L'équipe de Marseille est dynamique, sa stratégie s'affine, de nombreux projets sont en cours, permettant à chacun d'être force de proposition au sein de l'équipe. Les besoins des personnes les plus précaires explosent, et les modalités de l'aide sont à adapter, particulièrement dans le secteur de la sécurité alimentaire et moyens d'existence / accès aux services et aux droits. ACF se positionne en appui opérationnel des acteurs de terrain, tout en restant prêt à répondre à une prochaine urgence à Marseille.
- Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©