UN RESPONSABLE DE PROGRAMME SANTE MENTALE ET PRATIQUE DE SOINS (H/F)– RDC, Mweso

  • Added Date: Monday, 24 February 2020
  • Deadline Date: Monday, 06 April 2020

Action Contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance et en eau, assainissement et hygiène. ACF met en œuvre des programmes d'interventions d'urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.

L'un des principaux domaines d'expertise de l'ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l'UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d'urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, AAH a acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides (dans les 3 semaines suivant la confirmation de la crise) et une surveillance efficace et des traitements vitaux dans les situations d'urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de Mal nutritions ont été traités via les équipes d'intervention d'urgence d'ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka.

Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central. Des programmes d’interventions du PUNC (Pool d’urgence nutritionnelle du Congo sont prévues suite aux enquêtes qui déclencherons les interventions selon les besoins dans tout le pays.

L'équipe d'ACF RDC compte en moyenne 190 salariés nationaux et 25 expatriés avec une dizaine de projets en cours.

Le poste est basé à Mweso sous base de Goma (comptant une trentaine de personnes) mais vous serez quasiment en permanence à Mweso avec votre équipe. Le protocole SMPS mise en œuvre contiendra une partie expérimentale qu’il sera très intéressant d’analyser et de capitaliser par la suite. Vous partagerez votre budget avec le/la responsable du programme nutrition & santé de la reproduction. Vous pourrez compter sur l’appui de votre manager et la référente technique opérationnelle basée au siège. L’objectif de la base ACF des Kivu est de développer son portefeuille d’activités dans la zone. Vous serez donc sollicité pour participer à la collecte des données et à l’élaboration de la stratégie SMPS dans cette zone pour promouvoir le secteur SMPS.

Le rôle :

Vous aurez pour responsabilité de mettre en œuvre le programme Santé Mentale et Pratiques de soins (prise en charge trauma grâce à des groupes de paroles et à des entretiens individuels & formation aux premiers secours psychologiques) en garantissant la qualité des activités au travers de la supervision des équipes et dans le respect des protocoles SMPS et le mandat d’Action Contre la Faim.

Activités du projet : Formation des personnels de santé sur la relation soignants/soignés et sur les causes psychologiques de la malnutrition et sur la détresse psychologique périnatale et postnatale// constitution de groupes de paroles pour les femmes enceintes et allaitantes /prise en charge individuelle pour les femmes enceintes et les femmes allaitantes.

Plus précisément vous serez en charge de :

  • Fournir des analyses sur la stratégie et le positionnement du département Santé Mentale et des pratiques de soins dans les Kivu.
  • Identifier les besoins et contribuer à la formulation de projets dans le domaine de la Santé Mentale et Pratiques de soins
  • Assurer la mise en œuvre, le suivi et la rédaction des rapports des projets de SMPS
  • Contribuer aux processus de qualité et de redevabilité, ainsi qu’à l’évaluation de l’impact des programmes SMPS
  • Participer à la coordination, la représentation et aux partenariats Action Contre la Faim dans son domaine d’intervention
  • Former et gérer votre équipe
  • Contribuer à la capitalisation et au développement technique de votre secteur

Le candidat :

Vous êtes diplômé de psychologie clinique de niveau Master 2 , vous justifiez d’une expérience dans la prise en charge psychologique de traumatismes psychiques. Vous avez une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour vos capacités de gestion de projet et d’encadrement d’équipe en direct et à distance.

Psychologue clinicien, vous avez des connaissances en psychologie transculturelle, psychologie humanitaire, et psychologie du développement de l’enfant.

Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles, d’un sens de la planification. Vous serez faire preuve d’autonomie et de prise d’initiative. Vous serez aussi faire preuve de pédagogie.

Vous saurez intégrer le travail dans un contexte à la sécurité volatile et dans un confort moyen.

Maîtrise des outils informatiques et maîtrise du français à l’oral et à l’écrit obligatoires.

Conditions :

Contrat : 6 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français à partir du 1er avril 2020

Rémunération et bénéfices :

· Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335 € brut en fonction de l’expérience.

· Per diem et frais de vie : environ 852€ nets, versés sur le terrain en fonction des règles Eurocost.

· + 450 € allocation contexte, (révision contexte effectué tous les 6 mois).

· + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.

· + Allocation enfant, limité à 5 enfants.

Transport et logement :

· Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.

· Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge **

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR:**

· 25 jours de congés payés par an. **

· + 20 RTT par an. **

· + 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois). **

· Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.**

Formation :

· Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.

· Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.

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