UN COORDINATEUR DU POLE MOBILISATION ET CAMPAGNES (H/F)

  • Added Date: Thursday, 13 February 2020
  • Deadline Date: Sunday, 08 March 2020

Votre rôle :

Sous la supervision du Directeur Délégué Communication, vous serez en charge de communiquer en externe sur le mandat et les évènements ACF pour mobiliser nos audiences cibles

Plus précisément vos missions seront les suivantes :

Organiser et coordonner l’ensemble des activités du Pôle Mobilisation et Campagnes

  • Organiser le recrutement, l’intégration et le développement des membres de l’équipe
  • Organiser et animer les réunions d’équipe, et les points individuels
  • Gérer les plannings, l’organisation et coordonner la répartition du travail
  • Collecter les indicateurs de suivi mensuel et s’assurer de la cohérence et de la fiabilité du Reporting

Définir la stratégie annuelle et le plan d’action du Pôle

  • Définir les enjeux de la présence de l'ONG auprès du grand public en lien avec la Direction déléguée à la communication
  • Participer à la définition de la stratégie globale de la Direction Déléguée
  • Définir les priorités stratégiques, les objectifs associés et les plans d’actions du Pôle Mobilisation et Campagnes en coordination avec les autres pôles et la Direction déléguée communication
  • Travailler les messages clés et positionnements ACF avec les chargés de mobilisation
  • Définir les projets de mobilisation et de campagnes et les objectifs des projets

Coordonner la mise en œuvre des projets du Pôle campagnes et mobilisations

  • Proposer, coordonner et suivre les groupes de projets liés aux campagnes et évènements portés par le Pôle
  • Coordonner, avec la Direction déléguée à la Communication et le.la Responsable du Pôle Communication opérationnelle, l’utilisation du canal de relations presse pour répondre aux besoins des projets portés ou soutenus par le Pôle
  • Etre le point focal, avec la Direction déléguée à la Communication, pour les autres départements, notamment RH et COM DEV pour leur apporter un soutien dans leurs besoins en communication
  • Etre point focal pour la collecte et l’identification des besoins de mobilisation citoyenne du plaidoyer. Assurer la coordination avec les autres Pôles du service communication pour apporter une réponse appropriée
  • Valider les concepts d’évènementiels proposés et en garantir la réalisation en lien avec les chargés de mobilisation.
  • Appuyer le Directeur Délégué de la communication dans la mise en œuvre des campagnes publicitaires
  • Communiquer et assurer le partage des projets clés auprès du réseau ACFin et plus généralement d’ACF

Appuyer à la communication de crise

  • Intégrer la « task force » pouvant être sollicitée par la cellule de crise en fonction des besoins
  • Apporter conseils et recommandations

Le candidat :

De formation supérieure type Bac+5 en communication, école de commerce ou en sciences politiques, vous avez une expérience significative dans le domaine de la communication externe ou évènementiel notamment en agence de communication. Créatif.ve, rigoureux.se et organisé.e, vous maîtrisez la conception et le déploiement de campagnes intégrant tous les canaux de communication.

Affirmé.e, vous avez de bonnes compétences en négociation et en coordination. Fort d’une première expérience en tant que manager, vous savez fédérer les talents de vos collaborateurs et votre leadership vous permet de susciter l’adhésion de votre équipe autour de projets novateurs.

Une bonne compréhension du secteur humanitaire serait également un atout.

Anglais courant, tant à l’écrit qu’à l’oral impératif.

Pourquoi nous rejoindre :

Les logiques de mobilisation qui poussent des groupes/communautés à s'organiser pour porter des convictions vous fascinent ? Vous êtes un spécialiste de l'engagement. Vous savez identifier des leviers d'engagement? Votre profil nous intéresse. Une nouvelle équipe vous attend peut-être. Postulez !

Conditions salariales :

Contrat : Cadre Intégré - CDI - Temps Plein

Rémunération et bénéfices : De 42,5 à 49,7 K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience, 21 jours de RTT, titres restaurant à 8 € (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun.

Prise de poste : 02/03/2020

Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques.

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