La Organización
Plan International es una organización independiente, humanitaria y de desarrollo que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.
Creemos en el poder y el potencial de cada niño y niña, pero usualmente este potencial se ve afectado por barreras como la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas que son las más afectadas.
Trabajando junto a los niños, niñas, jóvenes, nuestros donantes y socios, nos esforzamos por lograr un mundo justo, abordando las causas estructurales de los retos que enfrentan sobre todo las niñas, así como la niñez vulnerable.
Apoyamos los derechos de los niños y niñas desde que nacen hasta que llegan a la edad adulta, y trabajamos con ellos para prepararlos por y responder a las crisis y la adversidad. Impulsamos el cambio de políticas y prácticas a nivel local, nacional y global, utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.
Tenemos más de 85 años construyendo alianzas poderosas a favor de las niñas y niños y estamos activos en más de 75 países.
Función general:
Esta posición se necesita para la planificación, ejecución y desarrollo de actividades que contribuyan con el empoderamiento económico de hombres y mujeres jóvenes que participan en el Proyecto Conexiones para el Éxito Fase II, mediante el fortalecimiento de capacidades locales, habilidades para la inserción laboral, creación y aceleración de negocios, promoción de alianzas de cooperación interinstitucional a nivel local y manejo de tecnología para uso de plataformas digitales.
Responsabilidades generales
- Planificar y desarrollar las actividades del Proyecto conexiones para el éxito fase II, en el marco de emprendimiento, aceleración de negocios y empleabilidad de jóvenes de 15 a 29 años, en comunidades cobertura Plan International, tomando en cuenta a jóvenes que fueron parte de la fase I de conexiones para el éxito.
- Facilitar asistencia técnica en la formulación y generación de proyectos empresariales, encadenamientos productivos, cadenas de valor, aceleración de negocios, intermediación laboral y formación técnica.
- Brindar formación y capacitación a las y los jóvenes participantes del proyecto bajo las metodologías desarrolladas por Plan International Guatemala, género, negocios verdes, resiliencia, emprendimiento, empleabilidad y aceleración de negocios.
- Coordinación de actividades para el fortalecimiento de alianzas entre Plan International, empresas privadas, organizaciones socias y actores locales que faciliten los procesos del empoderamiento Económico para los y las jóvenes participantes del proyecto.
- Planificar e implementar acciones técnicas y administrativas, asegurando el adecuado registro de información documental como la alimentación de sistemas corporativos en SAP.
- Sistematizar las buenas prácticas, lecciones aprendidas, promover la investigación y compartir la información del proyecto.
- Elaborar informes de actividades relacionadas al proyecto, dar seguimiento oportuno al levantamiento de información en campo, monitoreos, asegurando la calidad programática, haciendo uso de herramientas tecnológicas para el análisis adecuado.
- Asegurar contar con los respaldos y documentación de soporte de cada uno de los resultados del proyecto, garantizando el control del leitz, bajo los lineamientos del manual financiero, por cualquier revisión o auditoria, que requiera el proyecto en todo el ciclo de vida.
- Sistematizar y documentar historias de vida de los y las jóvenes participantes en el proyecto.
Conocimientos y experiencia:
- Estudios universitarios en psicología, ciencias sociales, administrador de empresas, agronomía o carrera a fin.
- Experiencia en inserción laboral, emprendimiento o acelerador de negocios.
- Habilidad para implementación de proyectos, monitoreo, elaboración de informes de proyectos desarrollados a nivel rural o comunitario.
- Conocimiento del enfoque de género y de derechos de la niñez. Asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta.
- Manejo de paquete office, bases de datos.
- Manejo de herramientas y plataformas tecnológicas para implementación del proyecto con jóvenes.
- Conocimiento de la historia, contexto y cultura de las del lugar donde se implementa el proyecto.
Habilidades específicas al puesto:
- Manejo de grupos para capacitación en emprendimiento, empleabilidad y aceleración de negocios.
- Capacidad para trabajar con jóvenes escolarizados y no escolarizados, el tema de empoderamiento económico.
- Nociones generales para el desarrollo de negocios verdes.
- Capacidad para trabajar con jóvenes con discapacidad para el desarrollo de emprendimientos e inserción laboral.
- Indispensable manejo de vehículos de doble tracción, con licencia vigente para conducir vehículo de 4 ruedas.
Otros requisitos:
- Promueve la Política de Protección a la Niñez y la de Igualdad de Género.
- Asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta (Política de prevención del acoso, bulling y discriminación, privacidad de datos, antifraude y anticorrupción).
- Con disponibilidad de trabajar un 80% aproximado a nivel comunitario
- Tiene disposición de viajar al interior y exterior del país.
Ambiente físico y requerimientos:
Características físicas del trabajo:
La sede del trabajo es en la Unidad de Programa de Jalapa un 80% comunitario y un 20% en oficina para elaboración de informes, seguimiento a acciones administrativas, entre otras
Nivel de contacto con niñas y niños:
Contacto Alto: Interacción frecuente con adolescentes y jóvenes. (hombres y particularmente mujeres).
Fecha de finalización del proyecto: 31/08/2026
Tipo de función: Técnica
Da cuenta a: Coordinador/a de proyecto
Grado / Calificación: Q7,010.00
Fecha límite/de cierre: 07.11.2023
Se recomienda la aplicación anticipada, ya que revisaremos las aplicaciones durante el período de publicidad y nos reservaremos el derecho de cerrar el anuncio anticipadamente.
Por favor tenga en cuenta que solo se aceptarán solicitudes y CV escritos en inglés.
En conformidad con la política de “Safeguarding Children” y “Young People” de Plan International, se realizará una serie de controles previos al empleo.
Como organización internacional de desarrollo comunitario centrada en el niño, Plan International se compromete plenamente a promover la realización de los derechos del niño, incluido su derecho a la protección contra la violencia y el abuso. Eso significa que tenemos responsabilidades particulares con los niños con los que entramos en contacto.
Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. No debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.
Plan International opera una política de igualdad de oportunidades y fomenta activamente la diversidad, recibiendo solicitudes de todas las áreas de la comunidad internacional.
- Indispensable manejo de vehículos de doble tracción, con licencia vigente para conducir vehículo de 4 ruedas.