Description
T铆tulo: T茅cnico MERLSN煤mero de puesto: 1Nuevo o Reemplazo: Nuevo Divisi贸n/Depto.: Programa de las Am茅ricasEntregar informes a: Coordinador MERLS de PHILugar: Departamentos de Comayagua (Sede Siguatepeque)Fondos de Reasignaci贸n: NA.Viajes Requeridos: Al menos 60% anual.Heifer Internacional es empleadora cuidando la igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas ser谩n consideradas para el empleo sin tomar en cuenta su raza, religi贸n, color, origen nacional, g茅nero, identidad de g茅nero, orientaci贸n sexual, edad, condici贸n de veterano/a de guerra protegido/a, entre otras cosas, o su situaci贸n como individuo calificado con discapacidad.ANTECEDENTES PROYECTO:El Programa Emblem谩tico PROMESA Caf茅 y Cacao de Heifer International, tiene sus or铆genes en los resultados alcanzados con la implementaci贸n de los proyectos Beyond Coffee 1 y 2, Chocolate for all, Coffee Chain y CONECTA+, ejecutados en los 煤ltimos 5 a帽os. El Programa Emblem谩tico PROMESA Caf茅 y Cacao se inscribe en la estrategia de Heifer para lograr que 10 millones de familias logren alcanzar un ingreso digno al 2030. De manera espec铆fica bajo este programa se apoyar谩 a 140,000 familias productoras de caf茅 y cacao de Ecuador, Guatemala, Hait铆, Honduras y M茅xico para que est茅n en el camino de alcanzar ingresos dignos. En los 煤ltimos 10 a帽os, los productores de caf茅 y cacao han experimentado fluctuaciones significativas en el precio internacional para sus productos, la pandemia del COVID-19 afect贸 con mayor fuerza a los grupos m谩s vulnerables de la sociedad, es as铆 que en la actualidad, los peque帽os agricultores se enfrentan a mayores niveles de pobreza.El Programa Emblem谩tico (PE) PROMESA Caf茅 y cacao, es una de las respuestas que Heifer International se plantea para implementar acciones disruptivas con una visi贸n de mediano y largo plazo, operativizado mediante varias intervenciones, para lograr ingresos dignos sostenibles a escala significativa, con permanencia y mediante alianzas con actores diversos cuyo inter茅s est谩 dirigido a peque帽os productores de caf茅 y cacao.Es por ello, que se implementa el Proyecto Scaling Up Discruptive Initiatives in Coffee and Cocoa Value Chains (Conocido como proyecto ANCLA) como referente del programa emblem谩tico; este proyecto bajo la orientaci贸n de la teor铆a de cambio le apuesta a trabajar en cuatro 谩mbitos de acci贸n; que son, el funcionamiento de redes de servicios de apoyo al desarrollo de las cadenas de calos que gestionan; mejoras en la comercializaci贸n, representadas por la ampliaci贸n de la presencia de las FPOs en nuevos y mejores mercados; y la resiliencia en t茅rminos de una adecuada gesti贸n del riesgo ante el cambio clim谩tico adaptando sistemas productivos integrados y resilientes.OBJETIVO DEL PROYECTO:Mejorar las condiciones de vida de las familias promoviendo la resiliencia, la inclusi贸n financiera y fortaleciendo su participaci贸n en las cadenas de valor de caf茅 y cacao; empoder谩ndolas mediante capacitaci贸n, acceso a recursos financieros y tecnolog铆as apropiadas, fomentando su participaci贸n en redes y alianzas comerciales, buscando generar un cambio positivo y contribuir a la construcci贸n de comunidades pr贸speras y equitativas.OBJETIVOS DEL PUESTO:
- Integrar y apoyar el desarrollo y armonizaci贸n de sistemas y m茅todos efectivos de monitoreo, seguimiento, aprendizaje y evaluaci贸n en la oficina regional y reportar peri贸dicamente la informaci贸n requerida por la Unidad de MERLS y la gerencia del programa emblem谩tico.
- El/Ella ser谩 responsable de involucrarse y apoyar el fortalecimiento de capacidades y actividades de entrenamiento en asuntos de MERLS a los equipos t茅cnicos y socios estrat茅gicos.RESPONSABILIDADES (PRINCIPALES):
- Apoyar al Coordinador MERLS en el desarrollo e implementaci贸n del Plan de Monitoreo del programa y proyectos.
- Socializar el plan de Monitoreo y Evaluaci贸n de los proyectos que se le asignen, con los respectivos equipos.
- Apoyar a los equipos t茅cnicos y socios estrat茅gicos, en el correcto y puntual desarrollo del Plan de Monitoreo y Evaluaci贸n de los proyectos que se le asignen.
- Desarrollo de instrumentos y formularios en Survey-CTO u otros sistemas requeridos para levantamiento de informaci贸n en funci贸n de los requerimientos de los proyectos asignados.
- Elaboraci贸n mensualmente de reportes (Bases de datos, archivo digital, matrices de alineaci贸n y reporte, entre otros, etc.), con el fin de hacer un seguimiento sistem谩tico y continuo de las actividades realizadas, as铆 como a los productos y resultados de los distintos resultados de los proyectos que se le asignen, utilizando las diferentes herramientas de Microsoft Office.
- Administrar y velar por el buen funcionamiento del sistema de monitoreo de Heifer y reportar a los superiores procesos de mejora en la adquisici贸n y registro de datos.
- Apoyar en la elaboraci贸n de los reportes de la unidad de MERLS tanto a informes iniciales, planes de trabajo, informes mensuales, trimestrales y anuales, as铆 como asegurar que la informaci贸n de campo necesaria para la preparaci贸n de estos est茅 disponible.
- Seguimiento al cumplimiento de los indicadores de resultados e impacto, manteniendo coherencia y viabilidad con el Marco L贸gico, los Planes Operativos Anuales y las metas de los proyectos.
- Informar de manera oportuna a su jefe inmediato en MERLS cuando se presenten dificultades en la operaci贸n del sistema o en el desarrollo de los protocolos, lineamientos y pol铆ticas MERLS para el procesamiento de informaci贸n en las diferentes plataformas que se utilicen.
- Realizar seguimiento a la recolecci贸n de informaci贸n del proyecto por los equipos t茅cnicos, que sea definida en el plan de monitoreo y evaluaci贸n de los proyectos que se le asignen.
- Asegura visitas de campo de monitoreo permanentes a las actividades bajo implementaci贸n por el personal t茅cnico.
- Proporciona atenci贸n en funci贸n de los requerimientos para el cumplimiento de los porcentajes de participaci贸n de g茅nero, mujer y juventud.
- Programar actividades de campo de MERLS, involucr谩ndose y coordinando con la planificaci贸n de la oficina regional y nacional.
- Brindar procesos de formaci贸n al personal t茅cnico de caf茅 y cacao en el uso de herramientas e instrumentos para la recolecci贸n de datos, as铆 como el uso y manejo de los sistemas y plataformas que utiliza la unidad.RASGOS ESENCIALES DE LA PERSONALIDAD:Proactivo/a, altamente motivado/a, con autodisciplina y orientaci贸n hacia los resultados, con motivaci贸n y esp铆ritu emprendedor, altos valores 茅ticos, anal铆tico/a, con buenas destrezas para escuchar y comunicar, socialmente sensible a aspectos de inclusi贸n de g茅nero, empoderamiento de mujeres y j贸venes. Convencido de la necesidad de un desarrollo sostenible hol铆stico, motivado por la misi贸n de Heifer International, capacidad de fomentar y mantener altos niveles de cooperaci贸n y trabajo en equipo. Identificaci贸n con los valores de Heifer International y la misi贸n de erradicar el hambre y la pobreza.REQUISITOS M脥NIMOS:
- Profesional de carreras de ciencias sociales, agron贸micas, econom铆a agr铆cola u otras carreras afines.
- Con experiencia de al menos 2 a帽os como t茅cnico de campo en monitoreo, seguimiento y/o Evaluaci贸n de proyectos de desarrollo.
- Al menos 1 a帽os de experiencia en manejo de bases de datos, dise帽o y levantamiento de herramientas e instrumentos de investigaci贸n o recolecci贸n de informaci贸n, (encuestas, diagn贸sticos o evaluaciones de campo).
- Experiencia en el uso y manejo de herramientas de recolecci贸n y administraci贸n de datos como Survey CTO, KoboCollect, ODK Collect, Survey Monkey, entre otros.
- Al menos 1 a帽os de experiencia en el uso y manejo de plataformas web en monitoreo, seguimiento y evaluaci贸n de proyectos como herramientas de gesti贸n.
- Experiencia en redacci贸n de informes t茅cnicos y facilidad de expresi贸n en forma verbal y escrita.
- Experiencia en el uso de herramientas de Planificaci贸n, Monitoreo y Evaluaci贸n de proyectos (program谩tico y financiero), de preferencia Project DPro.
- Experiencia en el abordaje de tem谩ticas de g茅nero, empoderamiento con grupos de mujeres, j贸venes y Adaptaci贸n al Cambio Clim谩tico.HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS DESEABLES:
- Excelentes destrezas de comunicaci贸n oral, escrita e interpersonal.
- Destrezas en el manejo del tiempo, organizaci贸n y planificaci贸n de tiempo con base a la gesti贸n por resultados.
- Conocimiento de la realidad del sector cafetero y cacaotero en Honduras, incluyendo las condiciones socioecon贸micas de los productores, los desaf铆os y oportunidades del sector, as铆 como tambi茅n las pol铆ticas p煤blicas relacionadas con las cadenas de caf茅 y cacao.
- Habilidades para trabajar con informaci贸n detallada, meticulosa y confidencial.
- Conocimiento pr谩ctico de proyectos de desarrollo (cadenas de valor, seguridad alimentaria, producci贸n agropecuaria, emprendimientos agr铆colas y no agr铆colas, desarrollo empresarial, etc.).
- Experiencia en la gesti贸n de bases de datos, dise帽o y recolecci贸n de informaci贸n, utilizaci贸n de las herramienta y software en un ambiente Microsotf Office (Word, Excel, Power Point, Power BI, Access, Project, Visio, entre otros).
- Disponibilidad de movilizarse en los territorios de incidencia del proyecto.COMPETENCIAS M脕S CRUCIALES:
- Experiencia de trabajo con organizaciones que aglomeran a productores cafetaleros y cacaoteros.
- Alta capacidad de integraci贸n con el equipo y proactividad para adoptar y adaptar nuevos m茅todos y formas de trabajo.
- Persona innovadora, ordenada, anal铆tica y orientada a resultados y soluciones.
- Alta sensibilidad en tem谩ticas de inclusi贸n de g茅nero, empoderamiento de la mujer y capital social.
- Excelentes habilidades organizativas, incluida una gran atenci贸n al detalle y capacidad de trabajar bajo contextos cambiantes y en equipos multidisciplinarios.
- Experiencia probada en el desarrollo de la capacidad de las instituciones asociadas para documentar y diseminar informaci贸n, gestionar el conocimiento, medici贸n de avance de los proyectos y planificaci贸n estrat茅gica.
- Conocimiento competente del procesamiento de textos, hojas de c谩lculo, herramientas de presentaci贸n, correo electr贸nico (preferible Microsoft Office) e Internet; as铆 como otros softwares utilizados en el 谩rea de monitoreo de proyectos.FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Y EXIGENCIAS F脥SICAS:
- Disponibilidad de movilizarse a los diferentes departamentos de intervenci贸n del proyecto.
- Manejo de sistemas de computaci贸n y programas utilitarios de MS Office.
- Licencia vigente para conducir veh铆culos.
- Capacidad de trabajar en un horario flexible, de ser requerido.
Capacidad de trabajar con informaci贸n sensible y mantener su confidencialidad