Dans le cadre d'un remplacement, la Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Talent Acquisition Officer bas\u00e9(e) \u00e0 Lyon pour un CDD de 6 mois \u00e0 partir du 1er septembre;
Handicap International / Humanit\u00e9 & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 230 millions d'euros, avec 4705 employ\u00e9s dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.
Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux premiers entretiens.
Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019associationย : www.hi.org.
CONTEXTEย :
ย Handicap International comprend environ 400 salari\u00e9s au si\u00e8ge et pr\u00e8s de 350 salari\u00e9s expatri\u00e9s. Le si\u00e8ge r\u00e9unit des fonctions support, des fonctions techniques ainsi que les \u00abย m\u00e9tiers humanitairesย \u00bb d\u00e9di\u00e9es au support de nos missions terrain. Les salari\u00e9s expatri\u00e9s occupent quant \u00e0 eux des fonctions supports, techniques et g\u00e9n\u00e9ralistes (administrateurs, chefs de projets, Directeurs de programme etc.). Le recrutement des salari\u00e9s contractualis\u00e9s dans nos pays d\u2019intervention est effectu\u00e9 par les missions elles-m\u00eames.
OBJECTIFS DU POSTEย :
Au sein d\u2019une petite \u00e9quipe soud\u00e9e et solidaire et sous la responsabilit\u00e9 du Talent Acquisition Manager, vous prenez en charge des missions vari\u00e9es dans un environnement internationalย :
Le recrutement de collaborateurs Si\u00e8ge et Terrain pour un p\u00e9rim\u00e8tre de fonctions d\u00e9fini, en collaboration \u00e9troite avec les r\u00e9f\u00e9rents m\u00e9tiers et dans un souci de d\u00e9veloppement et suivi de votre vivier de candidatsย ; La gestion de la mobilit\u00e9 du personnel si\u00e8ge et expatri\u00e9sย ; L\u2019appui \u00e0 la visibilit\u00e9 employeur ainsi que la communication RHย ; La participation \u00e0 diff\u00e9rents projets RH.POSTULER :
Seules les personnes retenues pour ce poste seront contact\u00e9es. Merci par avance pour votre compr\u00e9hension. Pour plus d\u2019information sur l\u2019associationย : www.hi.org
Requirements
Vous justifiez d\u2019une premi\u00e8re exp\u00e9rience en recrutement ? Si en plus c'est dans l'humanitaire, c'est id\u00e9al !
Vous \u00eates enthousiaste, aimez questionner et \u00e9couter ? Vous \u00eates m\u00e9thodologique et organis\u00e9(e) ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement riche de sens conciliant urgences op\u00e9rationnelles et sujets de fondย ?
Votre niveau d'anglais vous permet d'interagir ais\u00e9ment avec les \u00e9quipes terrain et mener des entretiens candidats ?
Vous utilisez le Pack Office au quotidien ?
Alors rejoignez-nous !
Benefits
CDD de 6 mois Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Carte Titres Restaurant, Mutuelle employeur, 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT \u00e0 prendre annuellement, Accord t\u00e9l\u00e9travail avantageux (8 jours de pr\u00e9sence par mois).