Stress Counsellor

  • Added Date: Thursday, 25 June 2020
  • Deadline Date: Sunday, 05 July 2020
  • Effectuer une évaluation des besoins psychosociaux parmi le personnel des Nations Unies et suivre l'évolution des facteurs du stress
  • Informer régulièrement le personnel et les responsables des Nations Unies des aspects psychosociaux du COVID-19.
  • Conseiller la direction de l'ONU sur les stratégies et mesures d'atténuation du stress à court et à long terme.
  • Fournir un conseil systématique sur le stress au personnel des Nations Unies et leurs familles pendant et après la pandémie afin de prévenir les maladies liées au stress, notamment la dépression et le PTSD.
  • Créer la Cellule d'intervention en cas de stress critique (CISIC) dans le pays en organisant une formation des pairs pour un groupe sélectionné de personnel des Nations Unies en consultation avec l'UNDSS CISMU et pour gérer le réseau ;
  • Assurer la psychoéducation, la formation et la sensibilisation continues sur le stress, son impact, ses outils de gestion en général et les aspects psychosociaux du COVID19(isolement, télétravail, confinement...) pour le personnel des Nations Unies et familles.
  • Assurer tous les services de soutien psychosocial pour le personnel des Nations Unies et dépendants dans le pays, en collaboration avec le médecin des Nations Unies, partenaires clés du programme de bien etre du personnel au niveau des NU
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres partenaires clés du programme de bien etre du personnel au niveau des NU (responsables des ressources humaines ou point focal identifié, Points focaux Sécurité, Area Security Coordinators),
  • Travailler en étroite collaboration avec la Task Force COVID19 (La Cellule de coordination COVID19)
  • Travailler en collaboration avec l’Association du personnel, les experts du pays (médecins, psychiatres et psychologues) et les structures médicales et médicopsychologiques du pays afin de créer un réseau de professionnels en santé en général et en santé mentale et pour la référence des collegues et aussi prêts à soutenir le SNU en cas de besoin ;
  •  Autres activités pertinentes assignées par le superviseur, 
  • Fournir un rapport mensuel au DO/RC, Chef de la Sécurité et au conseiller régional de CISMU, un rapport mensuel sur les activées menées et les recommandations sur les mesures pour atténuer l’impact du stress
  • Excellentes compétences en communication
  • Respect de l’éthique et des valeurs de l’Organisation des Nations Unies,
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel,
  • Esprit d’initiative et proactivité,
  • Capacité d’analyse et de synthèse,
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression,
  • Grande capacité discrétionnaire et confidentielle.
  • Doctorat en Médecine et diplôme de spécialisation en psychiatrie, pour les médecins.
  • Master's Degree en psychologie clinique pour les psychologues.
  • Une certification ou un permis d'exercice spécifique au pays en tant que psychologue ou psychiatre autorisant le titulaire à fournir des services de santé mentale dans le pays est requis. 
  • Minimum de 2 ans d'expériences professionnelles en psychologie clinique pour les psychologues
  • Minimum de 2 ans d’expériences en psychiatrie
  • La maîtrise du Français oral et écrit est indispensable. 
  • La connaissance de l'Anglais est requise.

Important applicant information

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Workforce diversity

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Contract Duration: Six mois renouvelable après évaluation satisfaisante

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