DEADLINE FOR APPLICATIONS29 July 2025-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Kinshasa)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
Dans le cadre de son engagement pour le bien-être du personnel que le PAM possède une plateforme en ligne qui inclut une application mobile dédiée au bien-être du personnel. Cette plateforme globale possède un contenu spécifique pour chaque pays. A présent les contenus relatifs à chaque pays sont en train d’être ajoutés progressivement et la République Démocratique du Congo (RDC) aimerait développer son contenu.
- Titre du poste : Stagiaire (Gestion du contenu – Site Internet & Application dédiée au bien-être du personnel en RDC)
- Type de contrat : Stagiaire
- Unité/ Division : Wellness and Culture
- Lieu d'affectation (Ville, Pays) : Kinshasa, RDC
- Durée: 3 mois
CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION :
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire au monde, luttant contre la faim à l’échelle mondiale. Le personnel du PAM est le principal atout de l'Organisation pour parvenir l’objectif faim zéro en sauvant des vies et en changeant les vies. Le PAM s'attache à promouvoir et à maintenir le plus haut degré de santé physique, mentale et sociale de tous ses employés.
En conséquence, il s'efforce d'offrir un environnement de travail sûr et sain.
Dans le cadre de son engagement pour le bien-être du personnel que le PAM possède une plateforme en ligne qui inclut une application mobile dédiée au bien-être du personnel. Cette plateforme globale possède un contenu spécifique pour chaque pays.A présent les contenus relatifs à chaque pays sont en train d’être ajoutés progressivement et la République Démocratique du Congo (RDC) aimerait développer son contenu.
RESPONSABILITÉS:
• Développement de contenu :
Récolter les informations auprès de différents points focaux ainsi que des sources crédibles afin de développer un contenu qui consiste à fournir des informations sur les villes où le PAM RDC ont leurs bureaux, lesquelles informations incluront les institutions et structures qui œuvrent de manière directe ou indirecte dans la prévention et la promotion du bien-être du personnel. Ce contenu serait important pour les employés du PAM RDC ainsi que leurs familles.
• Gestion des plateformes numériques :
Administrer le site internet et l’application mobile dédiés au bien-être du personnel. Assurer la mise à jour et la publication régulière de contenu pertinent.
• Toute autre tâche au besoinQUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES:
Éducation:
Étudiant en licence ou master (2e année ou plus) en communication, journalisme ou informatique. Les autres domaines connexes marketing digital, santé publique appliquée, psychologie sociale ou neuropsychologie avec une excellente connaissance sur les plateformes digitales pourraient être considérés si besoin.Expérience:
Au minimum, première année de bachelier dans un domaine pertinent.Connaissances et compétence:
Autres compétences :
• Le/la candidat(e) idéale devrait être détenteur(ce) d’un diplôme universitaire en communication, journalisme, avec une connaissance sur les blogs et plateformes en ligne.
• Les candidatures venant de personnes ayant décroché leurs diplômes universitaires dans d’autres disciplines autres que la communication mais ayant des connaissances sur les plateformes digitales pourraient être considérées.
• Excellente maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et Outlook.
• Capacité à gérer et mettre à jour du contenu sur des plateformes numériques.
• Expérience ou intérêt pour la création et l’édition de contenus multimédias (vidéo, infographies, etc.)• Rigueur, organisation et autonomie.
• Faire preuve d’imagination afin de produire un contenu intéressant.• Sensibilité aux enjeux du bien-être en milieu professionnel.
Éléments d'apprentissage :
Ce stage offre une opportunité unique de contribuer au développement du bien-être du personnel du PAM en RDC tout en acquérant une expérience précieuse en gestion de contenu et communication digitale.
A l'issue du stage, le stagiaire devra avoir obtenu :
• Compréhension de développement de contenu sur des thématiques liées au bien-être en général et au bien-être au travail en particulier.
• Excellentes compétences en matière d'analyse d’adéquation des contenus culturellement adaptés pour la prévention et la promotion du bien-être.
• Meilleure connaissance des institutions et structures œuvrant de manière directe et indirecte pour l’amélioration du bien-être des personnes et des familles en RDC.
• Une meilleure maitrise de gestion des plateformes numériques.
• Compréhension générale de l'ensemble des opérations et activités du PAM en RDC et des facteurs susceptible de générer du stress dans un contexte de travail en milieu difficile.
Compétences linguistiques:
Connaissance du français et de l'anglais (parlé et écrit).WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.