Présentation générale
Dans un contexte de multiplication, d’intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L’association s’efforce ainsi d’aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.
Forte de ses 75 000 bénévoles et 17 000 salariés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s’engager pour prendre soin des autres et de soi-même. Elle priorise ses activités autour de 3 missions :
Prévenir et éduquer | Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d’apprendre à se protéger et à protéger les autres. Protéger | Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques. Relever en rétablissant le lien social | Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.La Direction des Opérations Internationales Dans un monde troublé, marqué par des crises complexes et une explosion des besoins humanitaires,la Croix-Rouge française a pour ambition d’être, à l’international, une organisation incontournable dans les domaines de la santé et de la gestion des catastrophes, s’inscrivant pleinement dans le Mouvement, œuvrant auprès de et avec les Sociétés nationales des pays d’intervention à la protection et à la résilience des plus vulnérables, au cœur des crises mondiales et des territoires en déréliction.
Au sein de la Direction des Opérations Internationales, le pôle Gestion des Risques de Catastrophes se donne pour mission de contribuer à renforcer la capacité de préparation et de réponse du Mouvement et la résilience des populations vulnérables face aux catastrophes et aux crises.
Les missions du stagiaire
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle GRC et en collaboration avec une équipe de 3 référents techniques, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle crucial dans l’élaboration et le déploiement de la stratégie de la Croix-Rouge française à l’international sur les enjeux de l’adaptation au changement climatique. Vos missions s’articulent autour de 4 grands axes :
1.Veille & Benchmarking & état des connaissances :
Explorer les dernières avancées scientifiques, techniques et sociales en matière d’adaptation au changement climatique Comparer les initiatives et projets existants pour identifier les meilleures pratiques Rencontrer des acteurs clés du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge pour enrichir votre compréhension.2.Production de contenu : élaboration de la feuille de route “Adaptation” et d’outils :
Contribuer à la rédaction de la feuille de route détaillée pour les opérations internationales Contribuer à la production de fiches techniques permettant la mise en œuvre concrète d’activités basées sur des bonnes pratiques (sur l’ACC, la gestion des déchets, la préservation des écosystèmes, …)3.Gestion de l’information et capitalisation :
Organiser et gérer les plateformes de partage d’informations internes et externes de la CRF sur les sujets de la réduction des risques de catastrophes et l’adaptation au changement climatique Assurer la capitalisation des documents techniques des projets RRC/ACC et la mise en place d’une bibliothèque technique4.Suivi technique et méthodologique des projets RRC/ACC :
Assurer le suivi régulier des projets en participant, avec le référent technique siège GRC de la zone, aux réunions avec les chefs de projet et les partenaires externes Contribuer au développement de notes conceptuelles, propositions de projets, fiches techniques et outils de diagnostic et d’évaluation.Expériences / Formation
Le profil recherché
De formation BAC +4 ou +5 ( en lien avec le changement climatique , sciences de la terre , gestion des ressources naturelles, … ).
Culture générale des enjeux, des acteurs et des politiques sur les sujets d’adaptation au changement climatique Intérêt pour la gestion des risques de catastrophes Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration, Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, etc.) Bon niveau d’anglais