Responsabilidades Generales:
- Gestión del personal del proyecto.
- Implementar las funciones del proyecto delegadas según el plan de acción (actividades, presupuesto y documentación del proyecto).
- Seguimiento diario del progreso en la implementación (indicadores y presupuesto) de los proyectos.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
- Asegurar que las actividades de los proyectos apunten a las personas beneficiarias más necesitadas, y explorar y evaluar nuevos y mejores formas de asistencia.
- Promover y compartir ideas de mejoramiento de la asistencia técnica.
- Preparar informes periódicos de progreso y otros documentos.
- Asegurar la capacitación del personal del proyecto y transferencia de las habilidades clave.
- Enlace y colaboración con las autoridades locales pertinentes y las partes interesadas.
- Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados en consonancia con la estrategia de incidencia.
Responsabilidades específicas:
- Velar por la correcta implementación actividades de protección en línea con directrices globales de protección, los principios de protección, los principios humanitarios, entre otros.
- En coordinación con la gerencia de respuesta en emergencias:
- Promover el enfoque de protección con actores clave y en espacios de coordinación relevantes a nivel local
- Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal de protección como también personal de otras competencias CORE en NRC sobre temas relacionados a protección.
- Diseñar, coordinar acciones y dar seguimiento al plan de trabajo del área, para la efectiva implementación de los proyectos de protección en área Centro-URR.
- Liderar el desarrollo de actividades de protección en el marco de la atención a emergencia (evaluación, formación, estrategias de protección de base comunitaria, incidencia y articulación de acciones a nivel local).
- Brindar asistencia técnica al personal encargado de implementar respuesta en primera fase de protección y gestión de casos de protección, de acuerdo con los procedimientos establecidos por NRC y las directrices globales sobre gestión de casos.
- Liderar misiones en el terreno de manera permanente para brindar apoyo técnico necesario al personal de protección bajo su supervisión, y velar por la efectiva implementación de los proyectos de protección stand-alone en línea con la Política de Protección de NRC, las directrices sobre protección del donante y los estándares internacionales en la materia.
- Apoyar en la recolección de información necesaria para la presentación de informes e insumos requeridos por los donantes.
- Dar seguimiento a la implementación del marco de acción y proyectos en curso a cargo del Equipo de Protección y coordinar con el personal de Monitoreo & Evaluación (M&E) para tal efecto.
- Participar en espacios de coordinación relevantes para los temas de trabajo.
- Gestionar presupuestos de los proyectos a cargo y organizar las actividades de manera equilibrada de acuerdo con el mismo.
- Apoyar con el desarrollo/revisión de herramientas de M&E para la implementación de proyectos de protección stand-alone.
- Las demás tareas asignadas por la persona encargada de la supervisión en el cumplimiento de los objetivos del cargo.
Competencias genéricas para este cargo:
- Experiencia de trabajo en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria.
- Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.
- Resultados documentados relacionados con las responsabilidades del cargo.
- Conocimiento acerca de sus propias habilidades de liderazgo/perfil.
Competencias destrezas, conocimientos y experiencia específicos:
Título universitario en Ciencias Humanas y Ciencias Sociales u otras áreas afines. Conocimiento del marco normativo nacional e internacional sobre derechos humanos y protección de personas desplazadas. Conocimiento sólido de los estándares internacionales de protección, los principios de protección, los principios humanitarios. Buen conocimiento del enfoque de edad, género y diversidad. Mínimo tres (3) años de experiencia en la gestión de la implementación de proyectos de protección en un contexto humanitario o de recuperación temprana. Experiencia de trabajo en emergencias, contextos complejos y volátiles, particularmente del contexto de Colombia. Experiencia relevante con la gestión de equipos. Experiencia relevante sobre gestión de casos de protección. Buen conocimiento y comprensión de la recopilación y la protección de datos. Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Office 365, Excel, Power Point). Organización y confidencialidad de la información. Conocimientos básicos en el manejo de archivos físicos.Competencias comportamentales
Manejar entornos inseguros. Manejo de recursos para optimizar resultados. Empoderar y construir confianza. Gestión del desempeño y desarrollo Planeación y entrega de resultados El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse.Respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. Protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos.
NORCAP, nuestro capacidad para movilizar expertos, ayuda a mejorar las habilidades locales e internacionales para prevenir, prepararse, responder y recuperarse de las crisis. NRC también dirige el Centro de Monitoreo de Desplazamiento Interno (IDMC) en Ginebra, un líder global en información e incidencia a favor de las personas desplazadas internamente.
Un contrato de trabajo con NRC puede dar lugar a ser empleado – o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. NRC toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física.
At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.