Protection Officer Chad Adre (National Staff)

NRC démarre sa réponse humanitaire d’urgence à travers ces compétences clés (Shelter, Wash, Education, Assistance légale, Protection et Sécurité Alimentaire et moyens d’existence) afin de permettre réfugiées et la population hôte, affectées par la crise d’avoir accès de manière inclusive à la qualité de l’assistance humanitaire. Pour ce faire NRC est à la recherche d’un Officier Protection contre la Violence (Analyses, Monitoring et plaidoyer), motivé engagé et qualifié qui contribuera activement et efficacement à la mise en œuvre des projets de qualité.

Responsabilities génériques  

1. Assurer le respect des politiques, outils, manuels et directives du CNRC
2. Mettre en œuvre le portefeuille de projets de protection contre la violence conformément au plan d'action
3. Préparer et développer des rapports d'état tel que requis par la hiérarchie
4. S’assurer du bon classement des documents
5. Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires les plus vulnérables, explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons de fournir l’assistance
6. Promouvoir et partager les idées d'amélioration technique

   Responsabilités spécifiques

   1. Organiser et superviser la conduite des évaluations de protection et la collecte de données du monitoring protection. Cela peut inclure la conduite d'enquête auprès des ménages, des discussions de groupe, des entretiens avec des informateurs clés et d'autres formes de collecte de données.
   2. Organiser, superviser et accompagner le travail des Assistants techniques protection, y compris l’évaluation des besoins des survivant(e)s des abus, violations des droits et privations, l’assistance en protection individuelle, les référencements.
   3. Contribuer à la mise à jour des circuits de référencement
   4. Renforcer les capacités des comités et points focaux protection
   5. Identifier les parties prenantes pertinentes avec lesquelles s'engager pour recueillir des informations utiles sur la situation de protection
   6. Identifier les points névralgiques potentiels, les risques de protection ou les zones nécessitant une évaluation afin d'empêcher la violence, la coercition ou la privation délibérée de se produire, ou d'assurer une réponse efficace après coup.
   7. Renseigner tous les outils pertinents pour capturer efficacement et avec précision les informations de protection
   8. S'engager avec les membres et les structures de la communauté afin de se tenir informé des tendances
   9. Plaidoyer auprès des acteurs locaux, y compris les autorités locales, les dirigeants communautaires, les groupes armés et les détenteurs d'obligations. Coordonner l'élaboration de messages de plaidoyer devant être conduits par des membres plus expérimentés de l'équipe
   10. Développer des liens et des réseaux solides avec les parties prenantes concernées et les membres de la communauté afin d'assurer la communication d'informations opportunes et précises sur la violence, la coercition et la privation délibérée subie ou menacée contre les personnes.
   11. Rédiger des rapports d'activité et remplir toute la documentation requise
   12. Réaliser une analyse mensuelle de la protection 
   13. Toutes autres tâches, au besoin : représenter NRC dans les rencontres de coordination (Ex. cluster protection) 

       Expérience et compétences professionnelles

       • Diplôme Universitaire en sciences sociales : droit – sociologie 
       • Expérience avérée de 2 années au sein d’une ONG dans un contexte humanitaire/de relèvement
       • Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et instables
       • Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
       • Connaissance des langues locales parlées (une combinaison Française et Arabe ou Anglais et Arabe)
       • Expérience de la participation ou de conduite des évaluations de la protection, de monitoring de protection ou d'autres collectes de données communautaires, y compris des données liées aux tendances de la violence.
       • Expérience de l'engagement avec les membres de la communauté menant des activités de sensibilisation communautaire et travaillant avec des personnes touchées par les conflits, la violence, la coercition et/ou la privation délibérée
       • Connaissance des normes de gestion des informations sensibles de protection
       • Expérience d'engagement avec des acteurs locaux à des fins de plaidoyer