Résumé du poste
En tant que membre de l'équipe du projet Tudituale, vous surveillerez et rendrez compte de la gestion de la mise en œuvre de toutes les activités et interventions du projet dans votre Zone de Santé à l'appui du travail de CRS au service auprès des pauvres et des personnes vulnérables. Votre approche rigoureuse et axée sur le service garantira que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l'impact de ses avantages sur ceux que nous servons.
Rôles et principales responsabilités
Soutenir la coordination et la mise en œuvre de toutes les activités de toutes les interventions dans votre Zone de Santé assignées, telles que décrites dans le plan de mise en œuvre détaillé conformément aux principes et normes de qualité du programme CRS, aux exigences des donateurs et aux bonnes pratiques. Surveiller et signaler les défis ou les lacunes cernés afin d'éclairer les ajustements apportés aux plans et aux calendriers de mise en œuvre. Aider les partenaires dans leurs efforts d’apprentissage, pour améliorer leurs expertises dans la gestion du projet et contribuer à la revue de leurs performances Soutenir la responsabilisation en coordonnant les activités d'évaluation des projets et en aidant les partenaires dans leurs efforts de collecte et d'analyse des données de projet selon des mécanismes et des outils précis. Collaborer avec les partenaires locaux pour préparer des rapports selon le calendrier établi. Recueillir les informations sur les besoins en personnel, en matière de capacités et d'assistance technique des organisations partenaires et surveiller les activités de renforcement des capacités et de soutien technique pour assurer un impact efficace. Assurer la mise à jour des données et l’organisation de toute la documentation du projet pour toutes les interventions de votre zone de santé. Aider à identifier l'information pour les études de cas, les histoires de succès, et les rapports sur les pratiques prometteuses de tous les volets du projet. Travailler à l’assurance qualité des activités mise en œuvre par les partenaires de mise en œuvre dans le volet inclusion financièreLangues requises - Excellente maitrise du Français (lu et écrit) et des langues locales du Kasaï central. Anglais est un atout.
Déplacements – Il sera basé dans l’une des zones de santé de Lubondaie, Yangala et Maswika avec plus de 80% du temps de travail sur le terrain.
Connaissances, compétences et aptitudes
Capacités d'observation, d'écoute active et d'analyse avec capacité de porter un jugement éclairé Bonnes compétences en gestion des relations et capacité de travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté Souci du détail, exactitude et rapidité dans l'exécution des responsabilités assignées Proactif, axé sur les résultats et axé sur les servicesQualifications préférées
Expérience de la planification d'actions participatives et de l'engagement communautaire. Excellente capacite de diriger, de motiver et de coordonner une équipe multidisciplinaire Excellente capacite de représentation, de communication, de plaidoyer au sein de sa zone d’intervention Une expérience du suivi de projets et de la collecte de données pertinentes est préférable. Expérience de l'utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint).Relations de travail clés :
Interne : Les équipes de mise en œuvre du projet, le Chef de Programme, Le Chef Adjoint du Programme, l’équipe MEAL, les Opérations.
Externe : Les membres des communautés, les autorités locales, les autres intervenants dans la zone de santé.
Qualifications de base
Diplôme de Graduat requis. Licence en science sociale, en développement rural ou un autre diplôme équivalent préférée. Minimum de 2 ans d'expérience de travail en soutien de projet. Une expérience dans le domaine de développement, de la sécurité alimentaire ou des sciences sociales et pour une ONG serait un plus. Une expérience supplémentaire peut remplacer une certaine éducation.Catholic Relief Services is the official international humanitarian agency of the Catholic community in the United States. Catholic Relief Services works to save, protect, and transform lives in need in more than 100 countries, without regard to race, religion or nationality. Catholic Relief Services’ relief and development work is accomplished through programs of emergency response, HIV, health, agriculture, education, microfinance, and peacebuilding. We welcome as a part of our staff people of all faiths and secular traditions who share our values and our commitment to serving those in need. CRS’ processes and policies reflect our commitment to safeguarding children and vulnerable adults from abuse and exploitation.
CRS welcomes candidates from the countries and regions in which we work. In the event the successful candidate is an expatriate, the anticipated duration of the assignment is informed by a term limit, based on the type and level of the job and the needs of the agency.
CRS is committed to safeguarding program participants, community members, staff and volunteers from all forms of exploitation and abuse. The successful candidate is expected to sign and adhere to CRS´ Code of Conduct.
CRS talent acquisition procedures reflect our commitment to safeguarding the rights and dignity of all people - especially children and vulnerable adults - to live free from abuse and harm.
Disclaimer: This job description is not an exhaustive list of the skill, effort, duties, and responsibilities associated with the position.
CRS is an Equal Opportunity Employer.
General Requirements
CRS offers are contingent on the selected candidate’s ability to legally work where the position is to be performed. Every government has a unique set of work permit eligibility requirements. All positions requiring residence or frequent travel outside a home country must undergo and clear a pre-employment medical clearance; some work permit processes require clearing a separate government administered medical examination.
CRS prioritizes candidates who are citizens/ permanent residents of the countries where we have CRS offices.