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Personalsachbearbeiter*in in der Gruppe Krise, Recht und Sonderthemen Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen
Ein besseres Leben fรผr alle und sinnstiftende Aufgaben fรผr unsere Mitarbeiter*innen โ das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstรผtzt die Deutsche Gesellschaft fรผr Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Lรคndern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln mรถchten, sind Sie bei uns richtig.
Job-ID: V000056105 Einsatzort: Eschborn Startdatum: 01.01.2024 Fachgebiet: Personalwesen Art der Anstellung: Teilzeit Bewerbungsfrist: 16.11.2023Tรคtigkeitsbereich
Die Abteilung HR-Services vereint alle Dienstleistungen rund um Personalthemen fรผr Inlands-/Auslandsmitarbeiter*innen, Entwicklungshelfer*innen und Integrierte Fachkrรคfte. Die Abteilung bรผndelt damit alle Services von der Stellenbesetzung รผber Personalbetreuungsthemen bis hin zum Ausscheiden aus dem Unternehmen und stellt dabei die Anwendung der Gesetze, Tarifvertrรคge und Betriebsvereinbarungen in einer Governancerolle sicher. Die Gruppe Krise, Recht und Sonderthemen berรคt schwerpunktmรครig zu den Themen Krise, Recht, Elternschaft und zu weiteren komplexen Einzelfรคllen in der Betreuung von In- und Auslandsmitarbeiter*innen.
Ihre Aufgaben
Administrative Vor- und Nachbereitung von Schwangerschaft-/Elternzeitmanagement Mitwirkung bei der Betreuung von Mitarbeitenden im Falle akuter Krisen, auch von Auslandsmitarbeiter*innen Bearbeitung von Antrรคgen zu Beurlaubungen von Mitarbeiter*innen Unterstรผtzung der Personalreferent*innen im operativen Tagesgeschรคft Mitarbeit in personalspezifischen ProjektenIhr Profil
Abgeschlossene kaufmรคnnische Berufsausbildung, idealerweise Zusatzqualifikation zur/zum Personalkauffrau/-mann Einschlรคgige Berufserfahrung im Personalbereich Sehr gute organisatorische und kommunikative Fรคhigkeiten sowie Teamfรคhigkeit und Dienstleistungsorientierung Vertraulichkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den anvertrauten und zum Teil hochsensiblen Daten Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und Excel Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseHinweise
Der Arbeitsplatz ist fรผr eine Besetzung in Teilzeit mit 50% geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmรครigen Geschรคftsreisen wird vorausgesetzt.
Bitte haben Sie Verstรคndnis dafรผr, dass wir Bewerbungen grundsรคtzlich nur รผber unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten kรถnnen. Nach Bestรคtigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmรครig zu รผberprรผfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.