Background Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
Pasantía en el Área de Operaciones
El área de Operaciones, tiene el agrado de invitar a la realización de una pasantía, entre los meses de diciembre 2024 y marzo 2025, con una duración mínima inicial de 4 meses, en modalidad de trabajo híbrida.
La función de la persona seleccionada será la de colaborar en labores de prioridad para el Área de Operaciones del PNUD.
La pasantía, enmarcada en los ámbitos del derecho administrativo y del derecho internacional público, tiene por objetivo colaborar en la revisión y comparación de la normativa nacional relacionada a los ámbitos de Operaciones (particularmente Recursos Humanos y Adquisiciones) y la identificación de similitudes, diferencias y estándares; asimismo, contribuir a la difusión interna sobre las normativas de índole nacional y sus diferencias, principalmente en temas contractuales, laborales, contratos con empresas y proveedores, convenios, entre otros.
1.- Contexto y propósito del cargo:
Durante 2023, un nuevo Programa de País fue aprobado para el período 2023-2026. El Programa de País del PNUD en Chile se basa en la UNSDCF, el análisis de las prioridades y necesidades del país, y las seis soluciones emblemáticas del Plan Estratégico del PNUD. Se basa en los resultados obtenidos, el análisis del desempeño basado en la evidencia, al tiempo que anticipa las áreas emergentes de intervención y se basa en consultas con múltiples partes interesadas y socios para el desarrollo. La visión del PNUD para el programa es abordar desafíos complejos e interconectados, respondiendo a las demandas de la sociedad chilena y las prioridades establecidas por el gobierno que incluyen el apoyo al fortalecimiento institucional y la participación ciudadana, a fin de que nadie quede atrás; abordar procesos de transición socioecológica \"justa\" con una perspectiva sistémica y reducir la pobreza multidimensional y la desigualdad a través de una oferta de protección social más robusta, que se puede resumir en cuatro pilares:
Las personas disfrutan de derechos económicos, sociales, culturales y ambientales en un contexto de reducción de la pobreza y de la desigualdad, y de mayor cohesión social. Las instituciones aseguran la paridad de género y fortalecen el desarrollo local con mayores niveles de transparencia, integridad, participación y representación. Una transición justa y socioecológica hacia un modelo de producción y consumo inclusivo y sostenible. Un uso sostenible de los recursos naturales, protección de los ecosistemas, de la biodiversidad y de los recursos hídricos.En un País Contribuidor Neto como Chile, el PNUD necesita fortalecer su oferta de valor a través de soluciones claves, identificando ventajas competitivas e incorporando innovación estratégica en la búsqueda de soluciones integrales a los problemas.
El PNUD adopta un enfoque de cartera de proyectos para adaptarse a las necesidades cambiantes y aprovechar los vínculos entre las intervenciones para lograr sus objetivos estratégicos. Por lo tanto, se espera que el personal del PNUD trabaje en todas las unidades, funciones, equipos y proyectos en equipos multidisciplinarios a fin de mejorar y permitir la colaboración horizontal.
En lo particular, el área de Operaciones está compuesta por las Unidades de Recursos Humanos, Finanzas, Adquisiciones y Servicios Generales y Tecnología (ICT). Su misión es generar las condiciones y dar soporte para un eficiente y efectivo funcionamiento de la Oficina y el cumplimiento del propósito de cada una de sus áreas, a través de la provisión de competencias y recursos financieros, físicos y tecnológicos, adecuados a las necesidades de la estrategia institucional y de los distintos proyectos, en un marco consistente a las reglas, regulaciones y procedimientos que deben ser observados por las acciones de las distintas unidades del área.
Por su parte, en Chile, diversas modificaciones legales y reglamentarias se han dado; éstas, si bien no tienen impacto directo en las actuaciones del PNUD en Chile, el que en tanto organismo internacional se rige por reglas y regulaciones particulares, sí las tienen en la mayoría de los socios de implementación nacional.
En ese contexto, el Área de Operaciones, invita a la realización de una pasantía entre los meses de diciembre de 2024 y marzo de 2025, con una duración inicial de 4 meses.
La función de la persona seleccionada será la de colaborar en las revisión y comparación de la normativa nacional relacionada a los ámbitos de Operaciones (particularmente Recursos Humanos y Adquisiciones) y la identificación de similitudes, diferencias y estándares; asimismo, contribuir con la difusión interna sobre las normativas de índole nacional de relevancia para la implementación de proyectos y su incidencia.
La pasantía se desarrollará en los ámbitos del derecho administrativo chileno y el derecho internacional público. Abordará en particular temas contractuales, laborales, contratos con empresas y proveedores, convenios, entre otros.
2.- Requisitos, funciones y resultados esperados
Requisito (requerido):
Ser estudiante de último año o recién egresado/a(*) de Derecho ((*) no más de un año de egreso a la fecha de postulación). Manejo de office (Word, Excel, Outlook y Power Point). Manejo de nubes de almacenamiento y herramientas de trabajo colaborativo. Manejo del idioma inglés a nivel de lectura legal intermedio-avanzado.Competencias deseadas:
Experiencia académica y/o laboral en ámbitos del derecho administrativo y/o derecho internacional público. Conocimiento y/o experiencia en organismos internacionales o equivalentes. Experiencia en contextos multiculturales. Habilidades de comunicación oral y escrita.Funciones y resultados esperados:
Recopilación y revisión de antecedentes, normativas y procedimientos a analizar. Sistematización de información. Producción de propuestas de comunicación y capacitación en las materias mencionadas. Elaboración de minutas y reportes; comparativos y propuestas. Apoyo general, en sus ámbitos de estudio, a la gestión del área de Operaciones del PNUD.3.- Condiciones para la postulación:
Están invitadas a postular las personas que cumplan con el criterio de encontrarse en último año de Derecho o que se encuentren recién egresadas, esto es, menos de un año de egreso.
Los y las postulantes deberán completar el formulario en línea de la plataforma. Además deberán adjuntar los siguientes documentos:
Curriculum Vitae (CV) actualizado, relevando las experiencias, capacitaciones y estudios en los ámbitos de interés de la pasantía e identificando al menos una referencia (nombre, cargo/rol, correo electrónico) Carta de expresión de interés, de una página, manifestando su interés por realizar esta pasantía en el Área de Operaciones de PNUD Chile.Tras finalizar la revisión de dicha documentación, se seleccionarán a las y/o los postulantes para una entrevista presencial o virtual con integrantes del Área y de la Oficina de PNUD en Chile. Se podrán solicitar, además, otros documentos que complementen el proceso de selección.
La pasantía se efectuará principalmente en modalidad híbrida, debiendo tener disponibilidad para asistir al menos una a dos veces a la semana a las Oficinas de PNUD en Chile. Deberá contar con equipo computador para el trabajo.
Consultas asociadas a este proceso, por favor dirigirlas a: vacantes.cl@undp.org. Indicar en el asunto del email “Pasantía Área de Operaciones - Derecho”. Sólo en caso de presentar algún problema en la carga de documentos en la plataforma, podrá remitirlos a la cuenta e-mail señalada.
Las postulaciones en línea se recibirán dentro de los plazos establecidos para postular a la presente convocatoria. No se aceptarán antecedentes o postulaciones fuera de la fecha y hora señalada.
4.- Consideraciones en caso de resultar seleccionado(a)
Las personas seleccionadas recibirán un estipendio mensual basado en los valores establecidos para la Oficina de Chile, publicados anualmente por la Unidad de Política y Compensaciones de la Oficina de Recursos Humanos. El estipendio será pagado mensualmente. En el caso de jornadas parciales, el estipendio corresponderá al proporcional.
En caso de resultar seleccionado(a), le será requerida la siguiente documentación:
Certificado de matrícula o alumno regular emitido por la respectiva universidad o carta o certificado con fecha de graduación según corresponda. Copia de su Pasaporte y/o Cédula de Identidad nacional vigente. Completar y firmar el formulario y acuerdo de pasantía o práctica. Certificado de buena salud. Prueba de seguro o cobertura médica. Otra documentación que se estime necesaria.Importante:
Sólo serán procesadas aquellas aplicaciones completas y que adjunten toda la documentación solicitada. PNUD se pondrá en contacto sólo con aquellos postulantes que sean seleccionados(as) para entrevista para el programa de pasantías.Disclaimer
Important applicant information
All posts in the Intern categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rostersNote: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Non-discrimination
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.