Descripci贸n general del trabajo:
El/la Oficial de Seguridad Alimentaria es responsable de apoyar la gesti贸n, supervisi贸n e implementaci贸n de la estrategia del programa en el estado asignado, en articulaci贸n con el oficial senior. As铆 mismo, ser谩 responsable de coordinar e implementar por medio de un enfoque integrado con el personal de finanzas, movilizaci贸n comunitaria, programas, rendici贸n de cuentas y suministros de la organizaci贸n; para asegurar la correcta ejecuci贸n actividades frente al marco l贸gico, el cronograma de trabajo y el plan presupuestal. Se espera que el Oficial de seguridad alimentaria este en territorio liderando la ejecuci贸n operativa de las actividades del programa.
Responsabilidades principales:
Participa en las reuniones convocadas por el donante concernientes a la operaci贸n y prepara los informes requeridos. Prepara junto al oficial Senior el cronograma de actividades y lidera la ejecuci贸n de actividades en terreno relacionadas al Programa de Seguridad Alimentaria y Medios de Vida. Realiza las formaciones de los miembros del equipo en las capacidades necesarias para la implementaci贸n del programa de Seguridad Alimentaria y Medios de Vida. Gestiona y planifica las socializaciones y actividades transversales en terreno. Esto incluye: acciones sensibles a la nutrici贸n, comunicaci贸n con comunidades, atenci贸n diferenciada a personas con discapacidad, protecci贸n y g茅nero. Asegura la visibilidad de la organizaci贸n y del donante en las actividades en territorio y promueve los mecanismos de participaci贸n comunitarios. Asegura y supervisa la difusi贸n de informaci贸n y mensajes claves y comparte e implementa con la comunidad diferentes mecanismos de retroalimentaci贸n y quejas. Garantiza que el personal por consultor铆a y facilitadores est茅 formado y capacitado para realizar las actividades que le sean asignadas, asegurando un desempe帽o acorde a los est谩ndares de la organizaci贸n y del donante. Mantiene junto al 谩rea de recursos humanos actualizada la base de datos con el personal a consultor铆a para asegurar los equipos y perfiles necesarios cuando sean requeridos por las 谩reas de trabajo. Participa en el reclutamiento y selecci贸n del personal a consultor铆a. Asegura el reclutamiento y formaci贸n de personas con las habilidades necesarias para cada una de las 谩reas de implementaci贸n del programa y sus 谩reas transversales asegurando los est谩ndares de la organizaci贸n y del donante. Coordina de manera oportuna, transparente y sin ning煤n tipo de conflicto de inter茅s la contrataci贸n del personal por consultor铆a. Propone y organiza capacitaciones del personal seg煤n los requerimientos y las necesidades del programa. Preparara, revisa y env铆a reportes estadales relacionados a la implementaci贸n del Programa de acuerdo con los requerimientos del Gerente.Requisitos del trabajo:
Profesional en nutrici贸n, ciencias sociales, relaciones internacionales o 谩reas relacionadas. Experiencia previa de al menos 3 a帽os en la ejecuci贸n de proyectos humanitarios con un enfoque en log铆stica y seguridad alimentaria. Deseable experiencia previa de trabajo con organismos de las Naciones Unidas u organizaciones no gubernamentales Experiencia previa en el trabajo en el contexto Comunitario y grupos vulnerables.Conocimientos Espec铆ficos
Est谩ndares de conducta profesional
Los trabajadores y la organizaci贸n deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. De acuerdo con estos valores, la organizaci贸n opera y aplica pol铆ticas sobre la protecci贸n del beneficiario contra la explotaci贸n y el abuso, la salvaguardia del ni帽o, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.
Igualdad de g茅nero: Nuestra Organizaci贸n se compromete a reducir la brecha de g茅nero en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al g茅nero y otros beneficios y subsidios de apoyo.
Igualdad de oportunidades del Empleador: Somos un empleador de igualdad de oportunidades. Y considera a todos los solicitantes sobre la base del m茅rito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religi贸n, orientaci贸n sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra caracter铆stica protegida por la ley aplicable.