Officier Protection de l'Enfance en Situation d'Urgence (CPiE)

  • Added Date: Thursday, 26 September 2024
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L’Organisation :

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante (organisme caritatif/à but non lucratif/de bienfaisance - sélectionnez le terme approprié pour votre public clé) qui fait la promotion des droits des enfants et de l’égalité des filles.

Nous sommes convaincus du pouvoir et du potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

En collaborant avec les enfants, les jeunes, nos défenseurs et nos partenaires, nous essayons d’obtenir un monde juste, en abordant les causes des obstacles que les filles et tous les enfants vulnérables doivent surmonter.

Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Grâce à notre portée, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons les changements dans la pratique et la politique au niveau local, national et global.

Depuis plus de 85 ans, nous bâtissons de puissants partenariats pour les enfants et nous sommes actifs dans plus de 75 pays.

DIMENSION DU POSTE

Le rôle de l’officier CPIE est d’assurer la qualité dans la mise en œuvre des activités à travers la supervision des animateurs EAEs, animateurs compétence de vie, mobilisateur communautaire, gestionnaire de cas de donner des formations et si nécessaire, assurer un appui aux enfants victimes d’abus et aux autres enfants vulnérables de la zone d’exécution du projet.

L’officier CPIE recevra un coaching du chef de projet dans l’exercice de ses fonctions afin d’accroitre ses connaissances et compétences dans le domaine de la protection de l’enfant en situation d’urgence.

L’officier CPIE doit avoir une compréhension de la complexité du travail avec les enfants et les filles ainsi qu’un degré important d’énergie et d’initiative propre. L’officier protection de l’enfant en situation d’urgence doit être capable de répondre aux besoins des enfants/filles. Il lui faut maintenir en toutes circonstances un haut degré de confidentialité.

L'officier Protection de l’Enfant aidera le chef de projet à établir de nouvelles mesures de gestion des cas pour les enfants vulnérables aux abus, à l'exploitation, à la négligence et à la violence (en particulier les enfants victimes d’abus et exploitation sexuelles, enfants associés aux forces et groupes armés) et autres enfants/filles vulnérables et à superviser et soutenir les interventions du programme.

L’officier protection de l’enfant en situation d’urgence doit :

  • S'assurer que les enfants abusés ou à risque d'être abusés sont identifiés et reçoivent un soutien individuel en matière de gestion de cas en fournissant aux travailleurs sociaux des conseils sur la gestion de cas
  • Planifier et assurer la mise en œuvre des activités de terrain quotidiennes en relation avec le domaine de la protection de l’enfant
  • Assurer la liaison avec les autres acteurs dans sa zone d’intervention

    L'officier Protection de l’Enfant rapporte au chef de, il élabore les rapports hebdomadaires et mensuels, et les comptes rendus de toutes les activités protection de l’enfant en étroite collaboration avec le chef de projet.

    LE/LA TITULAIRE DU POSTE EST RESPONSABLE DE :

    Qualité technique

    • Faire un suivi quotidien des activités de gestion de cas (cas référés vers les structures de prise en charge)
    • Veiller à ce que les activités soient réaliser d’une manière efficace et efficiente
    • Assurer une communication régulière avec le chef de projet pour la mise à jour des réalisations et les défis
    • S'assurer que les enfants/filles abusés ou à risque d'être abusés au sein communautés de mise en œuvre sont identifiés, prise en charge et référés si besoin pour une prise en charge appropriée.
    • Assurer le suivi des cas référés vers les structures de référencement pour se rassurer de la qualité de services reçu
    • Planifier et assurer la mise en œuvre des activités de terrain quotidiennes en relation avec le domaine de la protection de l’enfant
    • Assurer la liaison avec les autres acteurs dans sa zone d’intervention

      Supervision du personnel et développement

      • Assurer une supervision formative des animateurs EAEs, animateurs compétence de vie, mobilisateur communautaire, gestionnaire de cas et autres personnes impliquées dans la mise en œuvre des activités protection de l’enfant afin de leur permettre de répondre le plus efficacement possible aux besoins des enfants ;
      • Assurer la formation des prestataires de services locaux pour travailler avec les groupes communautaires, les travailleurs sociaux et les agents communautaires de protection de l'enfance, afin d'atténuer les risques de violence liée au sexe, de prévenir la séparation des familles et d'orienter les enfants ayant besoin de protection ;
      • Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l'équipe : promouvoir un fort esprit d'équipe et fournir une supervision et des conseils pour permettre aux animateurs de performer avec succès dans leurs positions ;
      • Veiller à l'achèvement et à la soumission en temps opportun des rapports hebdomadaires, mensuels, des bailleurs ;
      • Assurer un soutien et des possibilités continues de renforcement des capacités pour animateurs EAEs, animateurs compétence de vie, mobilisateur communautaire, gestionnaire de cas et autres sur les compétences techniques :
        • Donner un appui quotidien/régulier aux animateurs EAEs, animateurs compétence de vie, mobilisateur communautaire, gestionnaire de cas pour assurer la bonne gestion des activités ;
        • Aider dans le renforcement des capacités techniques des acteurs de première ligne, afin de leur permettre de jouer pleinement leurs rôles ;
        • Assurer auprès du chef de projet l’identification et la bonne application des systèmes de référencement (santé, appui psychosocial, sécurité, juridique etc.) pour les cas de protection des enfants et des survivantes des VBG en collaboration avec le chef de projet ;
        • Planifier les activités du projet ;
          • Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans : des dépenses, de travail (y compris la planification hebdomadaire et mensuel des animateurs EAEs, animateurs PALS, mobilisateur communautaire, gestion de cas) ;
          • Mettre en place et renforcer les compétences des comités locaux de Protection dans les villages d’intervention du projet.

            Coordination et représentation

            • Développer et maintenir activement des relations de travail efficaces avec les acteurs protection de l’enfant sur le terrain, y compris les acteurs gouvernementaux, les agences des Nations Unies, les ONG internationales et locales et d'autres acteurs pertinents ;
            • Assurer une présence sur les sites du projet en rotation et assurer une excellente collaboration avec la communauté et autres acteurs.
            • Participer aux réunions du programme et représenter le secteur à l’extérieur sous la demande du chef de projet ;
            • En collaboration avec les animateurs EAEs, animateurs compétence de vie, mobilisateur communautaire, gestionnaire de cas, assurer la mise en place du système de référence et des rencontres mensuelles des prestataires des services ;
              • Contribuer à l’élaboration et la révision des cartographies des services de prise en charge dans le domaine de la protection de l’enfant de sa zone de couverture.

                Développement de programme

                • Contribuer à l'élaboration de l'orientation stratégique du secteur de la protection de l’enfant pour répondre aux besoins des enfants, filles abuses et à risque d’être abuses ;
                • Contribuer au développement des activités des propositions
                • Collaborer avec le personnel des autres secteurs de Plan (sécurité alimentaire, éducation) sur le terrain.

                  Responsabilités de suivi

                  • Assurer le suivi régulier des activités sur le terrain et proposer les changements au besoin ;
                  • Fournir des rapports d'activité hebdomadaires et mensuel ;
                  • Participer à la collecte des données pour les rapports à soumettre au bailleur ;
                  • Autres tâches assignées par le superviseur pour activer et développer les programmes de Plan.

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