NUTRITION PROGRAM MANAGER

  • Added Date: Thursday, 14 January 2021
  • Deadline Date: Friday, 22 January 2021

Nutrition Program Manager

12/01/2021

  1. UBICACIÓN Y RELACIONES DEL PUESTO

Departamento / Área:

Técnico

Basado en:

Waspam, RCCAN (Nicaragua) / San Pedro Sula, Departamento Cortes (Honduras)

Relaciones Internas:

GGM, otros Departamentos y áreas, misiones, otras sedes de la red

Relaciones externas:

Financiadores internacionales, otros actores, autoridades, militares, contrapartes, plataformas humanitarias, clústers…

¿Nueva creación?:

SI

Duración:

Enero-Mayo 2021 prorrogable hasta final de año dependiendo de financiación.

Imputación:

NIA1AE –ECHO Centroamérica Top Up // UNICEF (negociación)

2. PERFIL REQUERIDO

2.1 COMPETENCIAS

Competencias troncales: competencias, que junto con la deontología, todos los puestos deben tener: MOTIVACION Y TRABAJO EN EQUIPO.**

Requeridas

  • Motivación
  • Trabajo en Equipo
  • Organización y Planificación
  • Resistencia a la tensión
  • Adaptabilidad y Flexibilidad
  • Capacidad de Análisis

Las 2 esenciales:

  • Resolución de problemas
  • Orientación a Resultados

Clave: son las 2 más prioritarias para el puesto de las 8 elegidas.

2.2 CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

Formación:

Médico/a, enfermero/a o nutricionista

Conocimientos técnicos específicos:

· Conocimiento en Evaluaciones Rápidas de Necesidades Humanitarias.

· Conocimiento en diseño e implementación de actividades de mejora nutricional en contextos post-desastre

· Capacidad de análisis: tanto de contexto como toma rápida de decisiones.

· Conocimiento de los procedimientos administrativo-financieros y logísticos aplicables en respuestas de emergencia (principales donantes: ECHO, agencias ONU, españoles entre otros; deseable conocimiento de los procedimientos ACH).

· Fuertes habilidades en representación y creación de redes de contacto

Experiencia previa:

· 2 años de experiencia con ONGs en puestos de coordinación o asesoría técnica.

· Experiencia de trabajo en crisis humanitarias.

· Experiencia en misiones exploratorias.

· Experiencia en formación.

Cocimiento del sector humanitario:

Funcionamiento plataformas de coordinación humanitaria; seguimiento de los compromisos de la Cumbre Mundial Humanitaria; Agenda 2030; Estándar Sphere; Core Humanitarian Standard.

Conocimiento de Acción Contra el Hambre: Deseable (pero no indispensable).

Idiomas: Dominio de español e inglés.

Ofimática y sistemas específicos: Dominio a nivel usuario avanzado en herramientas ofimáticas, plataformas de recogida de datos, herramientas de análisis estadístico, herramientas de análisis de datos.

Movilidad (nacional/ internacional): · Movilidad nacional e internacional en Centroamérica.

2.3 CONCLUSIONES SOBRE EL PERFIL:

Capacidad de análisis rápida de las necesidades y puesta en marcha de proyectos de emergencia coherentes con el contexto y las visión estratégica e integrada con los demás sectores de intervención de Acción Contra el Hambre

Resistencia a la tensión, flexibilidad, adaptación y fuerte motivación a cumplir con los objetivos tanto a nivel de terreno como a nivel de sede.

Capacidad de articulación de las posiciones de Acción Contra el Hambre respeto al problema del hambre e intervención en el terreno, con visión innovadora sobre posibles desarrollos de la sostenibilidad de los enfoques de emergencia

Capacidad de liderazgo, orientación, formación y motivación de equipos en el terreno

3. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Bajo la supervisión directa del Director País, el y/o la NUT PROGRAM MANAGER tiene por objetivo liderar la identificación, planificación, implementación coordinada, monitoreo y reporte de intervenciones de asistencia humanitaria en el ámbito nutricional de Acción contra el Hambre y entidades socias, en respuesta a los daños ocasionados por el Huracán ETA e IOTA en Nicaragua y Honduras.

Durante toda su labor, el NUT PROGRAM MANAGER mantendrá un estrecho intercambio de información con la Coordinadora Nutricional Centroamerica. En Nicaragua tendrá una estrecha coordinación con el Coordinador de Seguridad Alimentaria a cargo del componente de asistencia alimentaria y el/la WASH Program Manager, mientras que en Honduras se coordinará estrechamente con la Coordinadora de Emergencia ETA & IOTA, que también ejerce como Jefa de Base.

3.1 OBJETIVOS Y TAREAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO.

Evaluación de la situación nutricional en zonas de intervención en Nicaragua[1]

  • · Diseño metodológico de encuestas nutricionales a ser aplicadas en zonas afectadas por ETA & IOTA en la Región de la Costa Caribe Atlántico Norte (RCCAN)
  • · Participación en el proceso de selección del equipo de encuestadores; revisión de CV, elaboración y corrección de pruebas escritas, entrevistas
  • · Formación teórica y práctica del equipo sobre la toma de medidas antropométrícas
  • · Seguimiento de las actividades de encuesta en todas las etapas de planificación (elaboración de material de apoyo, cuestionarios, diseño muestral, información a las autoridades locales), hasta el análisis e informe final.
  • · Seguimiento de la calidad de la recolección de datos por parte de los encuestadores
  • · Asegurar una adecuada gestión del equipo de encuestadores, y una buena cohesión entre los mismos
  • · Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad de Acción contra el Hambre Centroamerica, por parte de los equipos de encuestadores bajo su responsabilidad
  • · Seguimiento presupuestario de la encuesta en coordinación con el administrador de Acción contra el Hambre Centroamerica
  • · Seguimiento de la logística necesaria para realizar la encuesta, en coordinación con la logista de Acción contra el Hambre Centroamerica
  • · En coordinación con su equipo, el responsable de encuesta supervisará la digitalización de datos, su depuración y análisis
  • · Responsable de la redacción de informe preeliminar y final, a partir de los datos recabados y analizados
  • · Presentación de resultados en reuniones inter-institucionales, y/o ponencias establecidas a tal fin
  • · Capitalización y lecciones aprendidas

Diseño de propuestas

  • · A partir de los levantamientos de información llevados a cabo, asesorar la selección de actividades humanitarias Nutricionales, que mejor se adapten a las necesidades, recursos disponibles y capacidades locales.
  • · Participar en el diseño de propuestas a ser presentadas a diferentes financiadores, contribuyendo a la elaboración de Marco Lógico, descripción de actividades, presupuesto y requerimientos logísticos.

Puesta en marcha e implementación de la respuesta humanitaria nutricional en respuesta a ETA & IOTA

  • · Contacto permanente con equipo técnico y de respuesta de la misión Nicaragua y Honduras.
  • · Revisión de información de terreno relacionada con su sector de intervención, junto con la selección de documentación de referencia que ayude al diseño de la respuesta y su posterior implementación.
  • · Identificación de zonas de intervención, de la población vulnerable y de las necesidades no cubiertas.
  • · Implementación de las actividades en el ámbito nutricional y capacitación del equipo técnico de ACH, consultorías y/o personal gubernamental. Reclutamiento de personal de ser necesario y formación en las metodologías y procesos de trabajo de ACH.
  • · Seguimiento financiero y elaboración de informes en el componente nutricional
  • · Identificación, junto con logista país, de proveedores locales y/o nacionales, de acuerdo con los requerimientos de actividades, elaboración de pedidos, concursos y tablas de valoración.
  • · Facilitar el traspaso de competencias y/o contribuir a la definición de una estrategia de salida.
  • · Contribuir activamente al análisis de seguridad en terreno, y proporcionar sus recomendaciones.

Coordinación

  • · Coordinación permanente con la dirección país, coordinador de respuesta ETA e IOTA regional, coordinadores SA y NUT de Acción contra el Hambre en Centroamerica, así como equipo logístico.
  • · Apoyo al Director País en la representación ante donantes.
  • · Coordinación con el resto de los actores que intervengan en la zona en el campo nutricional.
  • · Comunicación y coordinación con el departamento técnico en sede.

Capitalización:

  • · Toda la información relevante sobre la emergencia y la intervención desarrollada deberá ser capitalizada.
  • · Un análisis crítico de la intervención nutricional que incluya recomendaciones y sugerencias para futuras intervenciones deberá ser presentada al final de la misión en el terreno.

4. DOCUMENTOS CLAVE INTERNOS REQUERIDOS PARA LA CORRECTA EJECUCIÓN DEL PUESTO

  • PEN ACF-E (National Strategic Plan) y ISP ACF (International Strategic Plan).**
  • Carta de Principios.
  • Código Deontológico y Comité de ética.
  • Documento de seguridad-Protección de datos.
  • Política de género
  • Política de Protección del Niño
  • Política de Transparencia
  • Protocolos y Herramientas de Categorización Emergencias

Documentos Misiones:

  • Estrategia misión
  • Plan seguridad e incidentes
  • Intervenciones
  • Actas y decisiones GGM
  • Seguimiento audit interno
  • Financial Management Tool

[1] De acuerdo a las necesidades identificadas en Honduras, se podrá replicar a este país el esfuerzo de diagnóstico propuesto inicialmente en Nicaragua

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