Monitoring and evaluation officer

Tags: climate change
  • Added Date: Thursday, 14 April 2022
7 Steps to get a job in the United Nations

THE ORGANIZATION
Plan International is a rights-based development and humanitarian organization working for better lives for all children. We are independent of government and have no political or religious affiliation. Our purpose is to strive for a just world that advances children’s rights and equality for girls. We have been building powerful partnerships for children for more than 80 years, and are now active in more than 70 countries. Our global strategy has a specific focus on girls, as they are often the most marginalized and most often left behind. We have committed ourselves to the ambitious target of reaching 100 million girls over 5 years, to ensure they can learn, lead, decide and thrive. This is our contribution to reaching the sustainable development goals, and in particular the goals on gender equality. Our organization is transforming itself to meet this enormous challenge everywhere we work. We need bold, forward-thinking and innovative individuals to lead our country operations, driving change and delivering results that will allow us to reach our target of 100 million girls.
In Mozambique we are working to eradicate early marriage and early pregnancy through projects that focus on adolescent girls in Inhambane Sofala and Nampula provinces. These projects are programmed along our three strategic pillars: Girl Education, Sexual Reproductive Health Rights, Youth Economic Empowerment and climate change. Our work is gender transformative and includes influencing work at national and sub-regional level.

DIMENSÃO DA FUNÇÃO

A/O titular do cargo será parte integrante da equipe do Plano que complementará as realizações dos objectivos globais do Plano. Ela/ele se reportará ao Gerente de Resposta a Emergências. O Oficial de M&A trabalhará em colaboração com a Equipe de Monitoria, Avaliação e Pesquisa e Aprendizagem da Plan International Mocambique.

A Plan International promove oportunidades iguais de emprego e dá atenção especial às candidatas do sexo feminino.

RESPONSABILIDADES

  • Desenvolver uma estrutura abrangente de planos de actividades, monitoria e avaliação, ferramentas/instrumentos e banco de dados que estejam em conformidade com os padrões da Plan International.
  • Desenvolver e implementar planos de monitoria dos resultados doprojecto. .
  • Trabalhar com os membros da equipe doprojecto e organizações parceiras e as partes interessadas para garantir que os dados e sejam colectados, processados, analisados e apresentados para autoridades e membros da comunidade para identificar e tomar decisões informadas sobre os desafios para alcançar os resultados dos projectos.
  • Garantir a produção de relatórios de monitoria e avaliação de qualidade.
  • Documentar e divulgar resultados e melhores práticas sobre as lições aprendidas relacionadas aos projectos para informar a tomada de decisões.
  • Fornecer feedback regular e oportuno sobre o progresso dos projectos em relação às actividades, eficiência e resultados planificados.
  • Assegurar o reforço das capacidades através da formação regular do pessoal e dos parceiros para uma melhor monitoria e avaliação das actividades.
  • Fornecer liderança técnica nos processos de pesquisa operacional (estudo de base, progresso, avaliação de género e estudo final) e de projectos.

    • Desempenhar outras funções atribuídas pelo supervisor.

    PRINCIPAIS RELAÇÕES

    Interno

    • Gestores dos Projectos, Gestor Resposta a Emergência,
    • Equipe de Monitoria & Avaliação.
    • Especialistas dos Programas de Emergências,
    • Equipe das operações ( gestor, equipes de suporte e de terreno).

      Externo

      • Partes interessadas aos níveis Provincial, Distrital e comunidade afectada.
      • Agências das Nações Unidas para harmonizarem a programação humanitária e a implementação a níveis Provincial e distrital.

        EXPERIÊNCIA TÉCNICA, HABILIDADES E CONHECIMENTOS

        Essencial:

        • Nível Universitário em Estudos do Desenvolvimento / Ciências Sociais / Economia / Estatística ou equivalente.
        • Conhecimento de software de M&A relevante (MS Office, Design, Acrobat, Internet, Pesquisa Kobocollect / CTO ou outras ferramentas e estruturas de colecta de dados).
        • Conhecimento aprofundado das questões e tendências actuais da comunicação, particularmente no sector humanitário.
        • Prática efectiva actual no monitoria da pesquisa e avaliação.
        • Bom conhecimento de como os meios de comunicação e os jornalistas trabalham em situações de emergência em Moçambique.
        • Boa compreensão dos direitos e desenvolvimento da criança.

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