M&E Manager

Plan International est une organisation humanitaire et de développement fondée sur les droits qui œuvre pour une vie meilleure pour tous les enfants. Nous sommes indépendants du gouvernement et n'avons aucune affiliation politique ou religieuse.

Notre objectif est de lutter pour un monde juste qui fait progresser les droits des enfants et l'égalité pour les filles.

Nous croyons en la puissance et le potentiel de chaque enfant. Mais ceci est souvent supprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchés. En travaillant ensemble avec les enfants, les jeunes, nos supporters et partenaires, nous nous efforçons pour un monde juste, luttant contre les causes profondes des défis auxquels sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables.

Nous construisons des partenariats pour les enfants depuis plus de 85 ans et sommes actifs dans plus de 70 pays incluant Haïti, ce depuis plus de 50 ans.

Plan International Haïti est à la recherche des candidats (es) qualifiés (es) pour le poste de Monitoring, Evaluation, Research & Learning Manager selon les spécifications ci-dessous :

Titre du poste: Monitoring, Evaluation, Research & Learning Manager

Localisation : Bureau Central

Durée : 1 an renouvelable

RAISON D’ETRE DU POSTE

L’objectif du poste est de veiller à la mise en œuvre de la politique et des normes de Plan International en matière de Suivi, Evaluation, Recherche et Apprentissage (MERL[1]), de sorte que des processus MERL fiables et crédibles soient appliqués à l’ensemble du travail de programmation et d’influence entrepris dans les bureaux de Plan International Haïti. Le/la détenteur (rice) du poste travaillera en étroite collaboration avec le/la directeur (trice) de programme et apportera son expertise pour que des pratiques MERL de grande qualité contribuent à une gestion des programmes et des projets axés sur les résultats, afin que Plan International Haïti garde le cap vers l’atteinte de ses objectifs stratégiques. Il/Elle dirigera l’élaboration ou la mise à jour du Cadre de Suivi et Evaluation de la stratégie de pays (CS), fournira les appuis nécessaires dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes et des projets, s’assurera que les projets développés et mis en œuvre sont en adéquation avec les normes et procédures de Plan International en matière de qualité de la programmation et de l’influence (PIQP).

dimensions du poste

• Le superviseur immédiat du détenteur du poste est le Directeur de programme ;
• Apporte son appui technique au département de Programme et aux Unité de Programme (PU) pour la mise en œuvre de la CS ;
• Produit des rapports périodiques sur les progrès des projets et des programmes au Directeur de programme, au regard des résultats visés ;
  • Membre de l’équipe de programme et chef de l’Unité Centrale MERL ;
  • Travaille en collaboration avec les conseillers techniques et les coordonnateurs de projets ;
  • Est le superviseur technique des membres du personnel de Plan International Haïti ayant la fonction M&E (S&E) comme principale attribution ;
  • Représente Plan International-Haïti aux niveaux national, régional ou au Siège le cas échéant ;
  • Participe à l’élaboration des documents stratégiques (Stratégie de Pays, Programme…) ;

    RESPONSABILITES

    1. Suivi et Evaluation
       • S’assurer de l’élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre du Cadre de Suivi, Evaluation et Recherche de la Stratégie de Pays (CS) ;
       • S’assurer, en collaboration avec le personnel M&E des projets ainsi que les coordonnateurs de projets, de la mise en place d’un Cadre de Suivi et Evaluation pour tous les projets à mettre en œuvre à Plan International Haïti ;
       • Définir et mettre en œuvre des systèmes et méthodes efficaces de collectes de données incluant les formations y relatives ;
       • Assurer de manière rapide et efficace la production des données et des rapports sur les « résultats » au sens défini par Plan International dans son approche de Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ;
       • Mettre en place des mécanismes visant l’assurance de qualité des données pour toutes les initiatives MERL entreprises à Plan International Haïti, conformément aux normes et procédures en la matière ;
       • Coordonner les évaluations de projets et des programmes, incluant la conception, la méthodologie, la rédaction des termes de références, l’identification des membres de l’équipe d’évaluation, l’analyse des résultats, la production et la diffusion des rapports ;
       • Fournir un support en suivi et évaluation pour la participation des enfants, des jeunes aux initiatives MERL, en veillant à l’éthique et aux normes de Plan International en matière de sauvegarde des enfants et des jeunes ;
       • Renforcer la capacité des Responsables de Programme et projets en Suivi et Evaluation ;
       • S’assurer de la formation du personnel pertinent de Programme et des projets au système PMERL conçu pour la planification, le suivi et l’évaluation des projets ;
       • S’assurer que le logiciel PMERL est entretenu et alimenté régulièrement ;
       • Fournir son appui à l’élaboration des rapports périodiques sur les progrès réalisés par Plan International-Haïti aux donateurs, aux autorités haïtiennes et aux organes de coordination ;
       • Motiver, superviser et encadrer le staff de l’Unité MERL ;
       • Assurer la supervision des consultants en Suivi, Evaluation et Recherche, en surveillant les budgets et les dépenses des équipes de Suivi et Evaluation ;
       • Représenter le staff de Suivi et Evaluation de Plan International-Haïti dans les activités de recherche au niveau national et international ;
       • Construire des alliances avec les institutions de recherche et les départements de suivi et évaluation des autres organisations ;