Oficial Sr. De Gestión de Cartera – Negocios Corporativos
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto de trabajo
La División de Gestión de la Cartera del Departamento de Operaciones de Inversión (INO/PTM) busca un candidato que apoye a la División en el monitoreo de una cartera de garantías y préstamos sin garantía soberana a entidades corporativas y a estructuras de propósito específico creadas para desarrollar proyectos de inversión productiva. La cartera de proyectos a asignarse estará ubicada principalmente en países del cono sur de Latinoamérica, en sectores tales como agronegocios, telecomunicaciones, hospedaje y manufactura, dependiendo de la experiencia y perfil del candidato.
El monitoreo de las transacciones requerirá de un análisis periódico y ad hoc del desempeño financiero de las contrapartes y la revisión de la documentación del préstamo para asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales contraídas por los clientes. El candidato seleccionado será el punto de contacto focal de los clientes asignados a su cargo y será responsable de identificar incumplimientos contractuales y riesgos de la operación y proponer soluciones para resolver dichos incumplimientos y manejar los riesgos identificados, para asegurar la estabilidad y solidez de la cartera de préstamos y garantías de BID Invest.
Esto es lo que harás
· Trabajar en forma autónoma y con otros miembros de la División de INO/PTM en la supervisión y monitoreo de una cartera de préstamos y garantías con contrapartes corporativas.
· Obtener y analizar información para evaluar la capacidad de las contrapartes de cumplir con los acuerdos de financiación y proponer medidas para mitigar los riesgos.
· Analizar estados financieros y proyecciones financieras de los clientes a su cargo, preparar las propuestas de calificación de riesgo y los reportes periódicos de supervisión para medir el riesgo crediticio y la contribución e impacto en el desarrollo de la cartera a su cargo.
· Evaluar el estatus/situaciones que afecten a los préstamos y garantías y cuando sea necesario, diseminar información y preparar recomendaciones para tomar las medidas apropiadas y definir los próximos pasos a seguir.
· Mantener una estrecha relación con los prestatarios, los accionistas de los prestatarios, prestamistas B y C, así como con agentes y contrapartes internas.
· Gestionar las visitas de monitoreo y coordinar la supervisión de los proyectos con los departamentos de Riesgo, Legal, Ambiental y Finanzas, entre otros.
· Mantenerse informada/o sobre la evolución de sectores relevantes, noticias y eventos materiales que puedan incidir en el desempeño de la cartea crediticia.
· Preparar y difundir lecciones aprendidas de proyectos en el portafolio. Contribuir al desarrollo de indicadores en la efectividad del desarrollo.
· Proponer y apoyar acciones para mejorar la eficacia y eficiencia de los procesos internos.
· Evaluar y procesar las solicitudes de dispensa y enmienda a los contratos principales de los préstamos.
· Apoyar a la División de Gestión de Cartera y al Departamento de Operaciones de Inversión en todas las tareas que se le requieran.
Esto es lo que necesitas
· Educación: Grado Académico avanzado, al menos Maestría en Administración de Empresas o su equivalente en la rama de Finanzas, Negocios, Economía, Ingeniería o una disciplina relacionada.
· Experiencia: Un mínimo de cinco años de experiencia relevante en el sector financiero, de preferencia en la banca comercial privada y/o en una institución financiera multilateral. Experiencia práctica en estructuración, manejo, seguimiento y/o control de préstamos corporativos y/o de financiamiento de proyectos de inversión productiva.
· Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito.
Habilidades claves
· Aprendizaje continuo
· Colaborar y compartir conocimientos
· Centrarse en los clientes
· Comunicar e influir
· Innovar y probar cosas nuevas
Requisitos
Ciudadanía: No hay requisitos
· Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo de contrato y duración
Contrato para funcionario/as internacionales, 36 meses inicialmente, renovable de mutuo acuerdo.
Ubicación: Argentina, Brasil (Sao Pablo), Colombia, Chile, Paraguay o Uruguay.
Qué ofrecemos
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
Un paquete de remuneración competitiva
· Licencias y vacaciones: 24 días de vacaciones pagas + 8 días personales + licencia por enfermedad + licencia parental sin distinción de género.
· Seguro de salud: El Grupo BID les proporciona a los empleados y a los dependientes elegibles un programa de beneficios médicos robusto que cubre la atención médica, odontológica, de la vista, cuidados preventivos y medicamentos con receta.
· Plan de pensión: plan de beneficios definidos que brinda seguridad financiera y ayuda a los empleados a planificar para su futuro.
· Ofrecemos asistencia con el traslado y las solicitudes de visa para usted y su familia, cuando corresponda
· Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos
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