ICLA Intern Ecuador Quito

Responsabilidades generales:

1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
2. Apoyar con la implementación de actividades ICLA.
3. Responsable de la ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares de la organización.
4. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
5. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
6. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.

   Responsabilidades específicas 

   📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

   ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

   1. Realizar visitas a las comunidades fomentar el contacto con las personas migrantes, refugiadas y población local clave para identificar necesidades de regularización migratoria, acceso a derechos y servicios. 
   2. Compartir con el equipo ICLA la información aportada por los habitantes PNIP/refugiadas/Migrantes sobre su situación, necesidades de acceso al proceso de registro y regularización migratoria, derechos, servicios y características de la comunidad, para facilitar una respuesta, servicios y/o derivaciones. 
   3. Apoyar en la vinculación de las personas migrantes/refugiadas y de las comunidades con los servicios disponibles de NRC para el acceso a los procesos de regularización migratoria en Ecuador, así como con otras instituciones/proveedores de servicios.
   4. Apoyar al equipo ICLA en la ejecución de las actividades y planes/actividades de trabajo en comunidades para facilitar el acceso a los procesos de regularización migratoria.  
   5. Proveer información básica sobre el trabajo de NRC y los mecanismos de comunicación con la organización.  
   6. Entregar información a las personas migrantes/refugiadas/PNPI sobre servicios de su interés, el proceso de registro y regularización, y compartir información con el equipo ICLA de las personas migrantes/PNPI/refugiadas que así lo soliciten para ser atendidas.  
   7. Elaborar los reportes de las actividades y entregar los medios de verificación que se generen (listas de personas visitadas en las comunidades, contactos realizados en las comunidades, entre otros pertinentes a sus actividades).
   8. Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.

      Competencias profesionales generales: 

      • Estudiante de derecho u otras ciencias sociales
      • Interés en el trabajo en contextos sociales y comunitarios
      • Interés en el trabajo en contextos complejos y cambiantes
      • Conocimiento relacionado con las responsabilidades del cargo
      • Excelentes relaciones interpersonales 
      • Capacidad para promover el trabajo en equipo

        Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto: 

        • Personas con orientación vocacional al ámbito social, de derechos y comunitario. 
        • Interés para conocer y trabajar en temas asociados a Derechos Humanos, migración, refugiados y otros grupos vulnerables/minorías.
        • Habilidad para comunicarse con las personas y entregar información  
        • Estar basado, conocer el contexto y las comunidades de la localidad a la que aplica  (indispensable).
        • Excelentes habilidades para comunicar.  
        • Manejo del paquete Office