GRAPHIC DESIGN SERVICE PROVIDER

  • Added Date: Wednesday, 25 October 2023
5 Steps to get a job in the United Nations

Plan International est une organisation indépendante de développement et d'aide humanitaire qui fait progresser les droits des enfants et l'égalité des filles.

Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent influencé par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons pour un monde juste, s'attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.

Nous soutenons les droits de l'enfant depuis la naissance jusqu'à l'âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l'adversité. Nous pilotons les changements de pratiques et de politiques au niveau local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.

Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.

ROLE PROFILE

Poste

Graphic Design Service Provider

Département

Communication

Superviseur

Communication and influence Manager

Location

Conakry

Travel required

10%

Date

……../……… 2023

Grade

11

Objectif :

Dans le cadre du positionnement de plan international en tant qu’organisation leader de promotion des droits des enfants et l’égalité pour les filles, les demandes de soutien en matière de communication et de visibilité augmentent progressivement avec de nombreuses actions à entreprendre notamment :

- Conception de divers articles de communication (bulletins d'information, visuels, outils promotionnel, banderoles, etc.) ;

- Conception d'infographies ;

- Conception de présentations Powerpoint, etc.

D'où la nécessité d'obtenir le soutien d'un professionnel en graphisme qui aidera à produire du matériel, des graphiques de haute qualité dans le cadre de diverses tâches de communication afin d'informer nos audiences, bailleurs, partenaires … par le biais de divers canaux, tout en acquérant l'expérience des ONG.

Dimension du Rôle:

  • Soutenir le développement d'outils de marketing et d'influence sur nos différents programmes et projets.
  • Faciliter la création de l’image de marque de nos différents mouvements d’influence et de plaidoyer

    Responsabilités:

    Sous la supervision du responsable de la communication et de l'influence, le graphiste apportera son soutien à l'équipe de Communication et Influence à :

    • Développer et concevoir des graphiques et du matériel de communication pour promouvoir le travail d’influence de Plan International.
    • Fournir une expertise technique dans les demandes de conception graphique
    • Produire et/ou éditer des visuels
    • Aider à la production des visuels des différents évènements, le cas échéant.
    • Produire du matériel pour les médias sociaux internes et les articles de blog (infographies, images conçues, etc.)
    • Editer des présentations PowerPoint pour des réunions/événements stratégiques
    • Fournir une assistance technique/logistique lors des réunions et d'événements
    • Effectuer d'autres tâches créatives dans la conception graphique de la communication visuelle conformément aux exigences de la marque globale de Plan International
    • Fournir un soutien en matière de communication lorsque cela est possible et applicable
    • Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur en fonction des besoins.

      Responsabilités en lien avec la politique de Sauvegarde / PHEAS des enfants et des participants aux programmes.

      En tant que membre du personnel :

      • Signaler tout abus commis contre un enfant, tout problème lié à sa protection, et ce conformément aux procédures en vigueur dans le bureau local et à la présente politique. Le personnel de Plan peut également recourir à la politique de dénonciation de Plan dans cette éventualité
      • S’assurer que les contacts avec un enfant ou les membres d’une famille associée au travail de Plan, sont supervisés par un (ou un autre) membre du personnel de Plan. Il peut s’agir entre autres de visites et de toute forme de communication par le biais des médias sociaux, d’emails et de lettres.
      • Assurer l’analyse et la gestion documentée des risques liés à la protection des enfants et des participants aux programmes dans le processus périodique de gestion des risques liés aux programmes/projets à toutes les étapes du cycle des programmes/projets.
      • Assurer la mise en œuvre effective des normes d’application de la politique de Sauvegarde / PHEAS applicables aux domaines de gestion relevant de sa responsabilité (voir manuel des normes)
      • Apporter sa pleine coopération, et en toute confidentialité en cas d’enquête menée sur un problème ou une présomption d’abus.
      • Travailler avec les managers pour identifier quels normes et indicateurs de la Sauvegarde / PHEAS de l’enfant s’appliquent à son domaine de responsabilité
      • Renforcer la communication sur le code de conduite et faire le suivi à son adhésion
      • Démontrer et encourager de manière visible une culture d’ouverture et de conscientisation pour tous.

        Expertise technique, compétences et connaissances

Recommended for you