GERENTE DE RESPUESTA A EMERGENCIA DE CLUSTER CENTRO AMÉRICA

Trabajo remoto basado en cualquiera de los países: México, Guatemala, Honduras o El Salvador

Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.

Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.

La Oportunidad:

El rol de Gerente de Respuesta a Emergencia del Cluster juega un papel central en la gestión y coordinación de respuestas de emergencia en Centroamérica implica colaboración multinacional para mejorar las capacidades de preparación y respuesta ante desastres. Requiere planificación estratégica y la implementación de sistemas efectivos de comunicación y logística. Las acciones incluyen capacitar al personal de emergencia local, establecer infraestructura técnica y financiera resiliente, y mejorar la preparación comunitaria. Además, es esencial desarrollar alianzas sólidas con donantes y agencias humanitarias para asegurar financiación y apoyo. Estos esfuerzos son vitales para la respuesta inmediata a desastres y la estabilidad a largo plazo de la región.

responsabilidades

Programas y Estrategia:

1. Supervisar la gestión y coordinación de los programas de emergencia en los cuatro países, asegurando que estos se alineen con los estándares internacionales y las políticas de la organización.
2. Dirigir el desarrollo y la actualización de estrategias de respuesta humanitaria, con un enfoque en la preparación y la respuesta inmediata a eventos climáticos extremos y otras crisis humanas.
3. Administrar iniciativas y proyectos multinacionales dentro del clúster, garantizando un diseño e implementación efectivos mediante la colaboración con equipos regionales y locales.

   Preparación:

   1. Coordinar actividades de capacitación y preparación, adaptándolas al calendario de riesgos regionales, con énfasis en las temporadas de ciclones y lluvias, así como en los períodos de aumento de los flujos migratorios.
   2. Garantizar el cumplimiento y apoyar las actividades de Preparación para la Respuesta (R2R) en cuatro oficinas de país.
   3. Realizar análisis y monitoreo proactivo de puntos críticos para prevenir y abordar áreas potenciales de crisis.

      Desarrollo de propuestas:

      1. Codiseñar propuestas de proyectos para iniciativas subregionales, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos y aprovechen los conocimientos locales.
      2. Asumir la responsabilidad de las propuestas de proyectos multinacionales, garantizando coherencia y alineación con estrategias regionales más amplias.
      3. Asistir a las oficinas de país en el diseño de propuestas dentro de sus respectivos territorios.

         Representación and Coordinación:

         1. Participar activamente con donantes y agencias de la ONU para fortalecer alianzas estratégicas, especialmente con personal subregional en el cluster de Centroamérica.
         2. Identificar y desarrollar iniciativas multinacionales, representando a la organización en reuniones y eventos clave de grupos temáticos y subregionales.

            Respuesta:

            1. Liderar la evaluación de necesidades y apoyar a las oficinas de país en la elaboración de planes de respuesta y la obtención de recursos necesarios.
            2. Proporcionar apoyo directo de respuesta a emergencias a los países dentro del grupo.
            3. Administrar las actividades de reducción del riesgo de desastres (RRD) en oficinas de país que carecen de personal humanitario dedicado.