Contenu
Pour appuyer la mise en œuvre des activités de ce projet, Expertise France mettra en place une équipe projet, basé à Ebène. L’équipe projet sera pilotée par le/la chef.fe de projet et composée d’un.e chargé.e de mission administratif & financier ainsi que deux expert.es long-terme afin de œuvre les activités du projet.
Sous la responsabilité du.de la chef.fe de projet, l’expert.e “RRC” aura pour fonction de fournir une expertise sur la thématique de la réduction des risques de catastrophes. L’action se concentrera sur les phases de prévention, préparation et gestion des risques de catastrophes au sein des Etats Membres d’IORA. L’expert.e serait positionné au sein des bureaux de l’IORA à Ebène, avec l’ensemble de l’équipe d’Expertise France.
En lien avec l’équipe projet, l’expert.e assurera notamment les tâches suivantes :
- Établir une cartographie des acteurs sur les enjeux de RRC (rôles, responsabilités, activités, mandat d’intervention)
- Élaborer un rapport de référence évaluant la situation à l’instant t dans la région qui analyserait les informations et les données sur la RRC dans les différents États membres de l’IORA ainsi que les politiques et stratégies adoptées à date par ces États pour traiter le sujet
- Rédaction de lignes directrices sur les enjeux de prévention et préparation et en lien avec la stratégie HADR (Humanitarian Assistance and Disaster Response) de l’IORA et appui à la déclinaison opérationnelle de ces lignes directrices
- Mise en œuvre d'une ou plusieurs activités phares liées à la déclinaison opérationnelle de ces lignes directrices
- Sensibiliser les acteurs (publics, privés, OSC, société civile) aux enjeux de prévention et préparation aux risques naturels
- Améliorer la coopération régionale sur la RRC par l’échange de connaissances, d’expériences et d’expertise technique
- Faciliter la diffusion des ressources scientifiques et académiques (réseau universitaire) partenaires de l’IORA.
Cette fiche de poste n’est pas exhaustive, de manière générale l’expert.e est le garant de l’atteinte des objectifs de sa composante et devra réaliser toute activité nécessaire à la bonne exécution du projet.
Profil souhaité
Formation
- Diplôme de niveau Master (bac+5 minimum) en Gestion Globale des Risques et des Crises (GGRC) ou politiques publiques avec une spécialisation sur les risques naturels, ou la réduction des risques de catastrophes naturelles
- Au moins 10 ans d’expérience sur la thématique
- Au moins 5 ans d’expériences dans la conduite de mission similaire et dans l’élaboration de plan de formations et outils de renforcement de capacité (outils de planification, conduite d’ateliers, etc.)
Expérience professionnelle générale et spécifique
- Au moins 10 ans d’expérience dans le pilotage d’activités en lien avec la réduction des risques de catastrophes et/ou risques naturels, les stratégies à mettre en place ainsi que les réglementations internationales,
- Au moins 10 expériences dans la conduite de mission similaire et dans l’élaboration de plan de formations et de renforcement de capacité,
- Expérience avérée dans l’animation de processus multi-acteurs et de concertation avec les partenaires,
- Expériences professionnelles à l’étranger, une expérience dans l’Océan Indien serait un atout,
- Solide expérience, connaissance et compréhension des concepts, principes et approches de réduction des risques de catastrophe ; compétences prouvées de gestion de projet et de capacité à mener et à achever un projet
Compétences
- Capacité d’analyse et de synthèse des enjeux à tous les niveaux,
- Capacité d’écoute, d’appropriation, de reformulation et de pédagogie,
- Capacité d’adaptation aux différents niveaux d’interlocuteurs,
- Compétence en analyse institutionnelle et des capacités des acteurs publics, notamment locaux,
- Aptitude à identifier et analyser les besoins des clients et de développer des services appropriés pour répondre aux besoins des institutions,
- Aptitude à définir clairement les buts compatibles avec les stratégies convenues, à identifier les activités et tâches prioritaires et à réviser ; modifier les priorités selon les besoins
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à établir et maintenir des partenariats efficaces et relations de travail dans un environnement multiculturel et multiethnique, requises,
- Excellente aptitude au travail en équipe (y compris la coordination),
- Grande capacité d’écoute, aptitude au dialogue, diplomate et axé sur la recherche de compromis,
- Autonomie, dynamisme, soif d’apprendre et intérêt pour les autres domaines d’expertise présents au sein du projet,
- Bonnes capacités en matière de planification, d’organisation et de gestion,
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
- Aptitude avérée à la rédaction dans plusieurs langues : français et anglais,
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse,
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques.