Grado: Pasantía
Fecha de publicación: 30 de septiembre de 2024
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 31 de octubre de 2024
Número de la vacante.: INTERNROSTER/2024/2/WORKQUALITY/INWORK/DIS
Job ID: 12399
Departmento: WORKQUALITY
Unidad: INWORK
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)
Tenga en cuenta que está presentando una candidatura para figurar en la lista general de pasantes de la OIT, que se publica varias veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas que se encargarán de la selección y se pondrán directamente en contacto sólo con los candidatos considerados aptos. Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.
El programa de pasantías de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:
a) comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;
b) adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.
El programa de pasantías no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasantía.
**Por favor tenga en cuenta que sólo se aceptan como máximo tres solicitudes para el período actual de reclutamiento para el programa de pasantías. Si usted postula a más de tres perfiles, su candidatura no será considerada para ninguna pasantía.** Usted puede retirar su candidatura en cualquier momento a través de la sección Postulaciones de su perfil.
Se recomienda a las personas interesadas que presenten sus solicitudes lo antes posible para evitar fallos técnicos de última hora o retrasos. No se aceptarán candidaturas fuera de plazo.
La OIT valora la diversidad. Acogemos con satisfacción las candidaturas de mujeres y hombres calificadas, en particular de Estados miembros no representados o insuficientemente representados.
La OIT también alienta las candidaturas de personas con discapacidad. Si se requiere, se realizarán ajustes para los candidatos con discapacidad tanto en la fase de contratación, como durante las pasantías, con el fin de promover la igualdad de oportunidades. Si necesita ayuda, envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org
IMPORTANTE:
Por favor, solicite la pasantía solamente si reúne los siguientes criterios:
1) No tiene ningún pariente cercano que preste servicios en la OIT.
2) Esta es su primera pasantía en la OIT (no se admite más que una pasantía).
Departamento
Los salarios, el tiempo de trabajo, la organización del trabajo y los acuerdos para conciliar el trabajo y la vida familiar/privada son aspectos fundamentales del trabajo decente. La Subdivisión de Mercados Laborales Inclusivos, Relaciones Laborales y Condiciones de Trabajo (INWORK), situada en el Departamento de WORKQUALITY, tiene como objetivo mejorar las condiciones de trabajo y la protección de los trabajadores mediante políticas eficaces, contribuyendo al mismo tiempo a lograr un mercado laboral inclusivo que proporcione acceso a un empleo de calidad para todos. Se presta especial atención a los trabajadores en situación vulnerable, incluidos los trabajadores domésticos
Áreas de aprendizaje
Los trabajadores domésticos, que prestan servicios de atención directa e indirecta a hogares privados, se encuentran entre los trabajadores más vulnerables del mercado laboral, con unas condiciones de trabajo muy precarias que incluyen salarios bajos, horarios prolongados, escaso acceso efectivo a la protección social y exposición frecuente a la violencia y el acoso. En 2011, la OIT adoptó el Convenio n.º 189 sobre el trabajo decente para los trabajadores domésticos, reconociendo que el trabajo doméstico es un trabajo real que merece los mismos derechos y protección que otros trabajadores. Desde entonces, la OIT ha trabajado a nivel nacional y mundial para desarrollar conocimientos sobre cómo hacer realidad el trabajo decente para los trabajadores domésticos. Aún así, la concienciación sobre la contribución de los trabajadores domésticos a los hogares y las sociedades sigue siendo escasa. Para hacer frente a esta situación, la OIT está tratando de producir y transformar los conocimientos existentes en materiales que puedan utilizarse para sensibilizar sobre la situación de los trabajadores domésticos y las medidas necesarias para garantizarles el acceso a un trabajo decente.
Como becario de divulgación y promoción en INWORK, deberá utilizar sus conocimientos de promoción y comunicación para ayudar al personal de la OIT a desarrollar y difundir conocimientos e información sobre el trabajo doméstico de forma accesible y atractiva. Las tareas podrían incluir la conceptualización de materiales y herramientas de promoción, la redacción de textos breves y resúmenes, incluso para el sitio web de la OIT sobre trabajo doméstico, la asistencia en la organización de reuniones de intercambio de conocimientos en torno a diversos temas de interés, y la elaboración de resúmenes y la extracción de información clave de esas reuniones.
Los becarios deben dedicar entre un 10% y un 20% de su tiempo a tareas administrativas.
Perfil requerido
Educación
- El candidato deberá estar cursando el último año de un programa de postgrado en comunicación, sociología, desarrollo internacional, ciencias políticas, estudios interdisciplinares o campos afines, incluidos los creativos, o haber finalizado dicho programa hace menos de un año.
Experiencia
- Se valorará cualquier experiencia laboral previa en un campo relevante, por ejemplo trabajando en campañas de promoción y comunicación, redactando textos accesibles u organizando seminarios web en línea.
- Experiencia de trabajo en temas interdisciplinares o de defensa de los derechos de grupos vulnerables.
Idiomas
- Buen conocimiento del inglés (tanto oral como escrito). Se valorará el conocimiento práctico de otra lengua oficial de la OIT (inglés, francés, español).
Competencias
- Adaptabilidad a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Requisitos adicionales
- Esta oportunidad de prácticas está limitada a candidatos con discapacidad
Cómo postular:
1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs
2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs
3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía
4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.
Proceso de selección:
Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.
Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Estipendio:
Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.
Además de los importes arriba mencionados, cada becario percibirá la cantidad de 45 CHF mensuales, o el importe equivalente en la moneda en que se abone la retribución mensual, que constituye una contribución de la Oficina a los gastos de seguro médico para cubrir el periodo de prácticas.
Los candidatos calificados de los países no representados o insuficientemente representados, podrían beneficiarse de un fondo especial que proporciona ayuda financiera para el billete de avión de ida y vuelta (clase turista), además del estipendio.
Seguro:
Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).
Peligro fraude:
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.
- Esta oportunidad de prácticas está limitada a candidatos con discapacidad
- Adaptabilidad a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Buen conocimiento del inglés (tanto oral como escrito). Se valorará el conocimiento práctico de otra lengua oficial de la OIT (inglés, francés, español).