La Organización
Plan International es una organización independiente de desarrollo y humanitaria que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven reprimidos por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.
Función básica
Garantiza el cumplimiento de los objetivos de los proyectos de emergencias y acción humanitaria a nivel nacional, asegurando la aplicación de la política de calidad de programas, el marco de monitoreo y evaluación, el enfoque de derechos, igualdad e inclusión en situaciones emergencia y desastres de acuerdo con los principios humanitarios. Trabaja en el nexo entre los esfuerzos humanitarios y de desarrollo en línea con el propósito organización.
Responsabilidades generales
- Establecer orientaciones estratégicas para los proyectos de Emergencias, Seguridad Alimentaria, Acción Humanitaria y asegurar su implementación
- Apoyar la movilización de recursos supervisando la formulación, el seguimiento y monitoreo de fondos Grants en el ámbito de emergencias y acción humanitaria.
- Incidir para el fortalecimiento del Sistema Nacional de Gestión de Riesgos
- Actualizar los planes de emergencia y fortalecer las capacidades de los equipos de respuesta.
- Liderar y gestionar el desempeño del equipo nacional y la gestión exitosa de proyectos binacionales en caso los hubiera.
- Garantizar el cumplimiento del Sistema PMERL (Aprendizaje, Monitoreo, Evaluación e Investigación) como parte del cumplimiento de la Política de Calidad de Programas e Influencia en el ámbito de emergencias y acción humanitaria
- Promover la igualdad de la niñez e inclusión en los proyectos de emergencia y acción humanitaria en todo el ciclo del proyecto
Conocimientos y experiencia:
- Título universitario en ciencias sociales
- Maestría en Gestión de Riesgos, Seguridad, Administración de Desastres, Migración
- Sólidos conocimientos de marcos normativos y de políticas del país para la respuesta humanitaria.
- Experiencia en Gestión de Riesgos y Movilidad Humana (mínimo 4 años).
- Deseable conocimientos y experiencia en Cambio Climático (dos años)
- Conocimiento alto del idioma inglés hablado y escrito.
- Manejo de paquetes informáticos.
- En caso de emergencias se requiere disponibilidad de tiempo completo y disponibilidad para desplazarse.
Habilidades específicas del puesto
- Compromiso con los derechos e igualdad
- Construcción y desarrollo de relaciones
- Empoderamiento
Nivel de contacto con niños y niñas: Medio: Hay contacto o interacción ocasional con la niñez.
Contrato: Indefinido
Para ver la JD completa ingresar al siguiente link: https://acortar.link/o2DYnZ
Tipo de función: Gerencial
Da cuenta a: Representante de país
Grado / Calificación: Nivel 16 - Q19,270.00
Fecha límite/de cierre: 09 de agosto 2024
- Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de igualdad, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas.
- Plan International asume el compromiso de cero tolerancia al abuso infantil y la discriminación.
- Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Igualdad y Multiculturalidad.
- Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos y candidatas que requiere. Asimismo, puede ampliar el periodo de convocatoria, si al finalizar el período inicial, no cuenta con candidatos y candidatas que llenen el perfil del puesto a reclutar.
- Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público e indicar su pretensión salarial, la cual deberá adjunta a su CV.