DCD- Programme Mali

  • Added Date: Thursday, 22 February 2024
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L' Organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante (organisme caritatif/à but non lucratif/de bienfaisance - sélectionnez le terme approprié pour votre public clé) qui fait la promotion des droits des enfants et de l’égalité des filles.

Nous sommes convaincus du pouvoir et du potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

En collaborant avec les enfants, les jeunes, nos défenseurs et nos partenaires, nous essayons d’obtenir un monde juste, en abordant les causes des obstacles que les filles et tous les enfants vulnérables doivent surmonter.

Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Grâce à notre portée, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons les changements dans la pratique et la politique au niveau local, national et global.

Depuis plus de 85 ans, nous bâtissons de puissants partenariats pour les enfants et nous sommes actifs dans plus de 75 pays.

La position

Pour aider à structurer les équipes de programme et renforcer la présence de Plan au Mali, il y a un besoin immédiat d'un DCD-Programme avec une forte expérience en matière de conflit dans la programmation, les subventions et la collecte de fonds, une expérience de travail dans des contextes de conflit et une bonne connaissance de la gestion des réponses d'urgence. Il s'agit d'un poste de direction passionnant qui offre la possibilité de construire et de développer le nouveau programme national au Mali. Le titulaire de ce poste fera également partie de l'équipe de direction du pays (CLT).

Le titulaire du poste jouera principalement un rôle clé dans la mise en œuvre de la nouvelle stratégie nationale pour la période 2024 - 2028 et sera responsable de la qualité de nos programmes au Mali.

Dimensions du rôle

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