Job Descriptionย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย
Position: Data Collector, Colombia Analysis Hubย ย ย ย ย ย ย ย ย
Reportsย to: Project Manager or Senior analyst, Colombia Analysis Hubย
Supervision of: Noneย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย
Budget responsibility:ย Noneย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย
Duty Station: Colombiaย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย
Travel: No travel required / ad hoc travelย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย
Durationย & contract type: Start date ASAP, until 30th April 2024 - national position 100%
About ACAPS
ACAPSย is dedicated to helping humanitarians make better decisions. We want to put evidence at the heart of decision-making. To achieve this, we collaborate with a variety of partners across the humanitarian sector and beyond. We strive to be an evolving platform providing:ย ย
Independent analysis to support evidence-based decision making for humanitarian operations.ย Deployment of experts to support assessments and analysis in crisis.ย ย Innovative approaches to collect more reliable and timely data and conduct rigorous analysis Capacity development of humanitarian actors to carry out better needs assessments and analysis. Conduct monitoring of information on global political, economic, social, and humanitarian developments related to humanitarian crises and contexts in Colombia.ยColombia Analysis Hub
In 2021, ACAPS joined the Mecanismo Intersectorial de Respuesta en Emergencias (MIRE โ Intersector Emergency Response Mechanism), composed of NRC, AAH, ApS, and MdM and funded by ECHO. The ACAPS Analysis Hub provided analysis on the armed conflict in Colombia and its humanitarian impact and an evidence base for humanitarian decision-making, enabling a more effective and more efficient humanitarian response. The analysis produced by ACAPS furthermore helped to provide visibility to the humanitarian impact of the conflict.
The analysis produced by ACAPS includes analysis of humanitarian needs and trends, thematic analysis, and forward-looking analysis, including risk analysis. ACAPS furthermore provides technical support and methodological advice to the consortium partners.ย
The project ended in March 2023. Following this first experience, ACAPS established a new consortium with IMMAP and REACH, focused on information management and analysis and led by IMMAP: the EVIDEM consortium (Evidence-based Decision-making). Through this new collaboration, ACAPS willย provide independent analysis and technical support to contribute to a strengthened humanitarian response, creating a robust evidence base for strategic, program and operational decision making. ACAPS analysis products are multi-sectorial in scope, and integrate descriptive, contextual, in-depth anticipatory analysis, using human-centered approach to understand how diverse population groups in complex environments are affected by multiple risks, including a gender and protection approach.ย The association of those 3 partners will allow better coherence and efficiency in delivering information management and analysis products to the wider humanitarian sector in Colombia, including continued support to the MIRE mechanism, and will support better decision making.ย
Purpose of the positionย
Contribute to ACAPSโ timely analysis of humanitarian crises, thus enabling crisis responders to make better informed decisions. This is an entry-level position for people interested in a career in the humanitarian sector and who are specifically interested in qualitative and quantitative analysis, data collection, and in promoting evidence-based decision making. The data collectors will support the ACAPS analysis by participating in the production of ACAPS data products through secondary data review and data collection.
Specific responsibilities
Gather and analyse quantitative and qualitative data to feed into other analysis products where appropriate (notably ACAPS global reports and severity index). May support primary data collection through conducting interviews with relevant stakeholders Formal education and backgroundย Completed relevantย university degree or currently enrolled in a programme, preferably in humanitarian action, social sciences, international relations,ย international development or related fields.Requirements and qualifications
Requirements
Familiarity with Excel (or similar software); Experience in Secondary Data Review, Desk Review; Attention to details and ability to receive and implement feedback; Ability to effectively work within a multi-cultural environment; Ability to deliver against targets and meeting deadlines within a short timeframe; Ability to work in team, remotely; Structured and focused, proven ability to manage time effectively; Fluency in English; Any additional language is considered an asset; Access to a reliable internet connection and IT equipment (laptop) that is powerful enough to support database programs.Behavioural competencies
Planning and delivering results: Ability to work efficiently under pressure, manage multiple tasks and meet deadlines, while maintaining attention to detail. Ability to work autonomously and proactively.ย Working with people: Proven cooperation and inter-personal skills, including proven capacity to work very efficiently in a team.ย Communicating with impact and respectย Active listeningย Adapting and responding to changeOperate in line with the ACAPS values
ACAPS is a dynamic and independent organisation. Our culture is enshrined in the ACAPS values (here). The post holder is expected to develop the position in line with these values. The ACAPS values live in the way we manage our teams, create our content and engage with stakeholders.ย
Performance Managementย
The employee will be accountable for the responsibilities and the competencies. The following documents will be used for performance reviews:ย ย
The Job Descriptionย ย The Work and Development Planย ย The Performance Review Templateย