Lieuย : Goma, RDC ????????
Date souhait\u00e9e de d\u00e9marrageย : 15 juillet 2025
Dur\u00e9eย de contrat : 6 moisย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux.
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Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4794 employ\u00e9s dans le monde.
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Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.
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Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019associationย : www.hi.org.
CONTEXTEย :
HI est pr\u00e9sente en RDC depuis 1995 et m\u00e8ne des projets en r\u00e9adaptation, MHPSS, sant\u00e9 communautaire, logistique humanitaire, inclusion et gouvernance.
Les activit\u00e9s du Nord-Kivu comprennent des projets r\u00e9guliers \u00e0 Goma, Mweso et Rutshuru, int\u00e9grant r\u00e9adaptation, MHPSS, th\u00e9rapie de stimulation et inclusion. L\u2019ann\u00e9e 2025 verra la d\u00e9finition d\u2019une nouvelle strat\u00e9gie pays 2025-2027 autour de la r\u00e9ponse d\u2019urgence, la protection, l\u2019acc\u00e8s aux soins et le rel\u00e8vement \u00e9conomique.
VOTRE MISSION :
Le/La Coordinateur(trice) Projet Multi Pays et Sant\u00e9 Inclusive est plac\u00e9(e) sous la responsabilit\u00e9 de l'Area Manager du Nord-Kivu en RDC, avec un lien fonctionnel fort avec les \u00e9quipes techniques d'HI (sant\u00e9, r\u00e9adaptation, MHPSS, inclusion, MEAL) et les bureaux HI des pays concern\u00e9s. Le poste combine la coordination r\u00e9gionale d\u2019un projet multi-pays (RDC, Somaliland) avec la supervision des activit\u00e9s sant\u00e9, r\u00e9adaptation et inclusion au Nord-Kivu (Goma, Mweso, Rutshuru). Le poste est cl\u00e9 dans la gouvernance op\u00e9rationnelle et technique d\u2019un projet financ\u00e9 par le GFFO, et dans le d\u00e9ploiement concret de l\u2019approche int\u00e9gr\u00e9e r\u00e9adaptation - MHPSS - inclusion dans les zones d\u2019intervention.
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Dans ce cadre-l\u00e0, vos responsabilit\u00e9s sont les suivantesย :
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Responsabilit\u00e9 1 : Gouvernance coordination r\u00e9gionale et d\u00e9veloppement du projet multi-pays
Repr\u00e9sente le projet \"RIMSCASSA\" aupr\u00e8s des acteurs internes et externes (GFFO, HI Allemagne, autorit\u00e9s locales). Coordonne l\u2019ensemble des activit\u00e9s et \u00e9quipes dans les 2 pays (RDC, Somaliland) avec les chefs de projet pays. Anime la gouvernance du projet avec les directions pays et les unit\u00e9s support/techniques. Organise et anime les instances de pilotage et les rencontres inter-pays. Assure la communication inter-pays et les dynamiques de partage de bonnes pratiques. D\u00e9veloppe une strat\u00e9gie de financement avec le bailleur GFFO pour une nouvelle phase du projet
Responsabilit\u00e9 2 : Mise en \u0153uvre technique des activit\u00e9s r\u00e9adaptation-th\u00e9rapie de stimulation-MHPSS-inclusion (Nord Kivu)
Supervise la mise en \u0153uvre int\u00e9gr\u00e9e des activit\u00e9s de r\u00e9adaptation et de MHPSS \u00e0 Mweso, Rutshuru et Goma. Appuie les superviseurs techniques dans le d\u00e9ploiement de la th\u00e9rapie de stimulation et les activit\u00e9s de sant\u00e9 mentale. S'assure de la qualit\u00e9 technique et de l\u2019articulation r\u00e9adaptation-MHPSS-inclusion. Veille \u00e0 l'accompagnement des structures publiques de sant\u00e9 et au renforcement des capacit\u00e9s locales. Participe \u00e0 l'adaptation des outils, au suivi technique et \u00e0 la documentation des bonnes pratiques. ยResponsabilit\u00e9 3 : Supervision financi\u00e8re, administrative et logistique du projet
Assure le suivi budg\u00e9taire consolid\u00e9 et la conformit\u00e9 aux proc\u00e9dures GFFO. Appuie les partenaires et \u00e9quipes pays \u00e0 la planification financi\u00e8re et aux rapports. Veille au respect des proc\u00e9dures logistiques et \u00e0 l\u2019optimisation des ressources.ย
Responsabilit\u00e9 4 : Suivi, \u00e9valuation et gestion des donn\u00e9es
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Responsabilit\u00e9 5 : Repr\u00e9sentation externe et plaidoyer
Repr\u00e9sente HI et le projet dans les forums techniques, les r\u00e9seaux th\u00e9matiques, et les plateformes de coordination. Contribue \u00e0 l\u2019influence externe de HI via la valorisation des r\u00e9sultats et la diffusion des messages strat\u00e9giques.ย
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTEย :
Le poste est bas\u00e9 \u00e0 Goma, sous la responsabilit\u00e9 hi\u00e9rarchique de l\u2019Area Manager du Nord-Kivu. La personne sera en supervision directe d\u2019une \u00e9quipe de 15 \u00e0 20 personnes dont 3 superviseurs (MHPSS, r\u00e9adaptation, inclusion).ย
Requirements
VOTRE PROFILย :
Vous avez une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans la gestion de projets multi-pays De \u00abย pr\u00e9f\u00e9renceย \u00bb vous avez travaillez sur un projet dans le secteur de la r\u00e9adaptation, la sant\u00e9, et/ou la th\u00e9rapie de stimulation, ou encore dans le domaine MHPSS et/ou en Action Humanitaire Inclusive. Vous avez des l\u2019exp\u00e9rience dans la gestion d\u2019\u00e9quipes multidisciplinaires et une bonne capacit\u00e9 de cr\u00e9ation de r\u00e9seaux parmi les bailleurs, et las acteurs \u00e9tatiques/non-\u00e9tatiques, Vous avez d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 avec le bailleur GFFO (cela serait un atout), Vous faites preuve d\u2019organisation et de r\u00e9activit\u00e9ย ; vous savez prioriser les t\u00e2ches qui vous reviennent.Benefits
CONDITIONSย :
Chez HI, les conditions de d\u00e9part sont \u00e0 la hauteur de votre engagement et adapt\u00e9es au contexte de votre mission. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e aux questions de sant\u00e9 et \u00e0 votre situation personnelleย :ย https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย ย Contrat International de 6 mois \u00e0 compter id\u00e9alement du 15 juillet 2025ย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย ย Le contrat international permet une couverture sociale adapt\u00e9e aux besoins de chacunย :
Assurance ch\u00f4mage pr\u00e9lev\u00e9e uniquement pour les ressortissants de l\u2019UEย ; Assurance retraiteย ; Couverture sant\u00e9, rapatriement, pr\u00e9voyance prises en charge par HI et par l\u2019employ\u00e9ย ;\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย ย Salaireย : \u00e0 partir de 2869\u20ac brut/moisย ; selon exp\u00e9rience professionnelleย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย ย Perdiemย : 628 \u20ac net/mois \u2013 vers\u00e9 en monnaie locale sur le terrainย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย ย Hardshipย :500 \u20ac net/mois
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย ย Cong\u00e9s pay\u00e9sย : 25 jours par anย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย ย R&Rย : 5 Jours toutes les 8 semaines
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย ย Posteย non-accompagn\u00e9
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย ย Logementย : Collectif pris en charge par HIย ;
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย ย Si vous \u00eates r\u00e9sident(e) dans le paysย : package local.