Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Sa Direction des Opérations Internationales (DOI) est présente dans une vingtaine de pays, notamment en Afrique, au Moyen-Orient/Europe et dans la zone Océan Indien et Caraïbes via ses Plateformes d'Interventions Régionales (PIR). Ses domaines d'intervention sont variés : santé, eau et assainissement, sécurité alimentaire et moyens d'existence, soutien psychosocial et réduction des risques de catastrophe, et ce, aussi bien dans des contextes d'urgence que dans une perspective de relèvement des populations après une crise.
Nouvellement créée, la Plateforme d’Intervention Régionale Océan Pacifique Sud (PIROPS) est la délégation représentative de la Croix-Rouge française (CRF) pour la région Pacifique ainsi que son dispositif opérationnel d’action humanitaire et de coopération régionale.
La PIROPS vient en aide aux populations du Pacifique Sud sur toutes les catastrophes majeures et s’emploie à développer des actions de renforcement des capacités de résilience des populations sur les territoires français ainsi que sur les pays et territoires de la zone ainsi que des Sociétés nationales partenaires.
Le Pacifique Sud est une zone surexposée à des risques multiples (ex. cyclones, inondations, éruptions volcaniques, tremblements de terres et tsunamis), les îles qui s’y trouvent sont particulièrement vulnérables en raison de leur taille et de la fragmentation géographique. Dans cet océan se trouvent en effet quatre des dix pays identifiés comme les plus à risque au monde (le Vanuatu, les îles Salomon, les îles Tonga et la Papouasie-Nouvelle-Guinée).
La PIROPS met en œuvre le projet 3 Océans, financé par l’AFD qui a pour objectif de réduire l’impact des catastrophes naturelles, des crises sanitaires et des effets du changement climatique sur les populations des trois bassins océaniques (Océan Indien, Caraïbes et Pacifique Sud) sur les thématiques de la prévention des risques, de la préparation aux catastrophes, de la reconstruction et du développement
Poste
Sous l’autorité du/de la Responsable PIROPS le.a coordinateur.trice logistique est chargé.e de :
- Définir la stratégie achat et logistique en lien avec les orientations de la délégation et en assurer la mise en œuvre
- Assurer la coordination de l'action logistique CRf avec les autres acteurs et Mouvement Croix-Rouge
- Gestion de l'équipe logistique
- Garantir l'application des procédures d'achats et logistique de la CRf tel que défini dans le MOPI
- Participer à la veille sécuritaire et s'assurer de la mise en œuvre des règles liées à la sécurité et à la sûreté des biens, des données et des personnes
Mission 1 : Assure la coordination du service logistique de la délégation
Mission 2 : Assure les achats et l’approvisionnement de biens, service et travaux
Mission 3 : Assure la gestion des stocks
Mission 4 : Assure l’organisation des transports
Mission 5 : Assure la gestion et la maintenance du parc motorisé
Mission 6 : Assure le suivi des équipements
Mission 7 : Informatique et moyen de télécommunication
Mission 8 : Assure la gestion des infrastructures
Mission 9 : Sûreté et sécurité
Mission 10 : Assure la capitalisation et reporting
Mission 11 : Assure le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage
Mission 12 : Participe à l’identification des besoins et des priorités de la SN
Mission 13 : Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe
- Lien hiérarchique : Responsable PIROPS
- Lien fonctionnel : Référent logistique et achats
- Collaboration interne : Equipe PIROPS et siège
- Collaboration externe : FICR, Direction territoriale Nouvelle-Calédonie, partenaires du projet
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
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Qualifications et expériences
Formation en logistique (type Bioforce ou niveau licence en logistique) et expérience à un poste similaire ou minimum 3 ans à un poste de logisticien terrain
Compétences:
Exigences du poste obligatoires
• Capacité d'organisation et de management d'équipe
• Grande flexibilité
• Capacité d'adaptation culturelle et d'écoute
• Capacité à faire face aux pressions diverses
• Bon esprit de synthèse et analytique
• Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats,...)
• Connaissance des procédures bailleurs
• Aguerri à la présentation de rapport
• Maîtrises des procédures d'achat, de gestion de stock, de gestion d'une flotte de véhicules
• Très bonnes facilités de travail en équipe. A l'aise et souple dans les relations humaines
• Rigueur, flexibilité et capacité d'adaptation
• Patience
• Capacité rédactionnelle et expérience de rédaction de projet et d'élaboration de rapports
• Permis de conduire
Compétences appréciées
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
Langues
• Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit)
• Anglais courant obligatoire (lu, écrit et parlé)
Informations pratiques liées au poste
Résumé
• Localisation : Nouméa- NOUVELLE CALEDONIE
• Durée: 12 mois
• A pourvoir : 01/06/2024
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx