AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits de l'enfant et l'égalité pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais ce potentiel est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées. En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous nous efforçons de créer un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des problèmes auxquels sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous défendons les droits des enfants de la naissance à l'âge adulte. Nous permettons aux enfants de se préparer aux crises et à l'adversité, et d'y répondre. Nous faisons évoluer les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en nous appuyant sur notre portée, notre expérience et nos connaissances. Depuis plus de 80 ans, nous établissons des partenariats puissants en faveur des enfants et nous sommes aujourd'hui présents dans plus de 80 pays.
Dans le cadre de ses activités, Plan International Niger cherche un cadre qualifié pour occuper le poste ci-dessous :
Poste : (01) Coordinateur de la Sureté et de la Sécurité
Lieu : Tahoua
Répondant : Chef de bureau
Type de Contrat : CDD avec possibilité de renouvellement selon les performances et la disponibilité budgétaire.
Description du poste :
Mettre en œuvre les politiques, procédures, directives et directives globales de Plan International en matière de sûreté et de sécurité et optimiser un programme détaillé de sûreté et de sécurité pour Plan International au Niger.
Dimension du rôle
Le Coordinateur de la Sûreté et la Sécurité travaillera, sous la direction hiérarchique du Chef de Bureau et la supervision technique du Security Manager, pour superviser la sûreté et la sécurité dans le bureau local.
La dimension du poste comprend, mais sans s’y limiter : la promotion d’une culture de sûreté et de sécurité, la gestion des risques de sécurité, les opérations de sécurité, y compris le soutien à l’élaboration et à la mise en œuvre au niveau local de la stratégie de sûreté et de sécurité du bureau national pour s’assurer que les priorités opérationnelles soient alignées sur la politique mondiale de sûreté et de sécurité.
Tâches et responsabilités principales
Rôle en matière de sûreté et de sécurité
Evaluer, élaborer et examiner régulièrement les procédures de gestion de la sécurité et les plans de contingences de sécurité, conformément aux exigences mondiales et nationales de Plan international sur la base d’évaluation des risques pour la sécurité ; Faire la consultation, le suivi et l’implementation du WISC(securite des femmes) Prendre en compte les recommandations issues du WISC (Women in Security consultation) pour toutes les évaluations de risque, des résidences, des hôtels en respectant la parité hommes-femmes. ; Appliquer toutes les recommandations issues du WISC concernant la sécurité des staffs femmes ; Améliorer la sûreté et la sécurité du bureau par des stratégies précoces d’atténuation des risques afin d’améliorer la sûreté et la sécurité avec l’organisation ; Utiliser uniquement les Templates de l’organisation pour toutes les actions sécuritaires ; Améliorer la sécurité des femmes travaillant pour Plan, ainsi que les partenaires et prestataires ; Veiller à ce que tout le personnel, les visiteurs et les partenaires reçoivent à temps(24h) le briefing sécuritaire, les SOP, les TSS et les lignes directrices pertinentes en matière de sécurité ; archiver les evidences des briefings de securite et des SOP sur TEAMS Assurer qu’une sécurité physique en dehors de tous les bureaux suit les politiques de sûreté et de sécurité mondiales de l’organisation ; Préparer et examiner l’allocation et l’utilisation du budget de sécurité dans les règles et règlements de l’organisation en ligne ; Conseiller le chef de bureau, le SRT et les staffs sur les tendances en matière de sécurité de la région et les risques en matière de sécurité, y compris la gestion des incidents, la gestion des crises, le confinement, l’hibernation, la relocalisation, l’évacuation et la réinstallation ; Gérer les opérations quotidiennes de la sûreté et de la sécurité (bureaux, véhicules, agents de sécurité, documents, actifs) pour le développement et la réponse humanitaire ; Effectuer des évaluations périodiques des risques ; S’engager avec le responsable de la sûreté et de la sécurité du Pays et ses pairs pour sensibiliser à la sûreté et à la sécurité avec les normes des bureaux du pays et les politiques organisationnelles ; Assurer la participation de Plan Internationational dans les cadres de cordination humanitaire en matiere de gestion securitaire au niveau de Tahoua.