El propósito del cargo de Coordinación de Protección es contribuir con sus competencias técnicas específicas a la incorporación del enfoque de protección en la implementación de los proyectos así como a la implementación de actividades de stand-alone protection en el área Occidente. Estas acciones estarán dirigidas tanto a personas afectadas por el conflicto armado como a aquellas impactadas por flujos mixtos migratorios
Responsabilidades Generales:
Cumplimiento de las políticas, directrices y procedimientos del NRC.Asegurar que los proyectos apunten a las personas beneficiarias más necesitadas de protección, explorar y evaluar nuevos y mejores formas de asistencia.Promover los derechos de las personas desplazadas / repatriadas, refugiadas, migrantes, y en necesidad de protección internacional, en consonancia con la estrategia de incidencia.Proporcionar insumos técnicos desde la perspectiva de NRC a mecanismos de coordinación existentes en la región (Clúster o Grupos de trabajo).En coordinación con Monitoreo & Evaluación y Especialista de Protección, contribuir al desarrollo de indicadores y herramientas para protección.En coordinación con la/el Especialista de Protección, desarrollar guías, herramientas y metodologías para la implementación de las actividades de protección en la región.Contribuir al aprendizaje organizacional a través del análisis técnico, recopilación de lecciones aprendidas e informes técnicos en el ámbito de protección.En coordinación con la/el Especialista de Protección, desarrollar módulos de capacitación y fortalecer las capacidades del personal de NRC en el ámbito de protección.Contribuir al fortalecimiento de capacidades de actores relevantes a la implementación de actividades de protección.Gestionar el desempeño del equipo de protección a cargo.Responsabilidades Específicas:
En coordinación con la Gerencia de Área promover el enfoque de protección de la organización con actores clave y espacios de coordinación relevantes a nivel local. Proveer orientación técnica y capacitación al personal de NRC en el área sobre la incorporación del enfoque de protección en las actividades programáticas de NRC siguiendo la Política de Protección de la organización, el paquete de recursos de protección de NRC y los estándares internacionales en la materia.Contribuir a la planeación, diseño y desarrollo de propuestas de proyecto sobre protección.Diseñar, coordinar acciones y dar seguimiento al plan de trabajo del área Occidente, para la incorporación de la perspectiva de protección de NRC.Realizar visitas periódicas a las actividades de los proyectos con el fin de brindar el apoyo técnico necesario y velar por la correcta implementación de la Política de Protección de NRC, la de los donantes y los estándares internacionales en la materia. Proveer insumos para informes a donantes entre otros documentos relacionados a la implementación de actividades de stand-alone protection y la incorporación del enfoque de protección asegurando la visibilidad de las distintas poblaciones meta, en particular personas en situación de movilidad humana.En coordinación con los Coordinadores de Proyecto y Gerencia de área, revisar y dar insumos a propuestas e informes de los proyectos con el fin de garantizar el cumplimiento y la adherencia a la Política de Protección de NRC, la de los donantes y los estándares internacionales.Asegurarse que la implementación de los proyectos de stand-alone protection en la región vaya acorde con los parámetros de calidad y el plan de trabajo. Hacer control a los costos y seguimiento a los presupuestos, en coordinación con la gerencia de área y líder de equipo de finanzas.En coordinación con la Especialista de Protección, preparar informes temáticos con base en los análisis y evaluaciones de protección del área. Dar línea técnica para la identificación y remisión de casos, y la activación de rutas de atención en situaciones de riesgos de protección que afecten a personas desplazadas, migrantes, solicitantes de asilo, refugiadas o con necesidades específicas de protección internacional. Representar a NRC en instancias de coordinación humanitario, compartiendo información de contexto y coordinando acciones humanitarias. Las demás funciones que se requieran para el cumplimiento de los objetivos trazados en el marco de la estrategia programática de NRC y para el desarrollo del cargo.Educación:
Título universitario en Derecho, Ciencias Sociales u otras áreas afines.Competencias genéricas para este cargo:
Experiencia de trabajo en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria.Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.Resultados documentados relacionados con las responsabilidades del cargo.Conocimiento acerca de sus propias habilidades de liderazgo/perfil.Fluidez en el idioma inglés, tanto oral como escrita.Habilidades específicas, conocimientos y experiencia específicos:
Mínimo cuatro (4) años de experiencia en la gestión de la implementación de programas / proyectos un contexto humanitario / recuperación temprana en Colombia. Mínimo dos (2) años de experiencia en la gestión de programas / proyectos relacionados con temáticas de protección.Conocimiento del marco normativo nacional e internacional sobre derechos humanos y protección de personas desplazadas.Conocimiento sólido de los estándares internacionales de protección, principios de protección y los principios humanitarios.Buen conocimiento del enfoque de edad, género y diversidad. Experiencia de trabajo en contextos complejos y volátiles.Experiencia de trabajo con donantes y/o agencias de cooperación internacional.Experiencia con gestión de casos de protección, monitoreo de protección y procesos comunitarios de protección.Resultados previos documentados en cargos de responsabilidad similar. Conocimiento propio de las habilidades de liderazgo/perfil y gestión de equipos.Buen conocimiento y comprensión de la recopilación y la protección de datos.Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Office 365, Excel, PowerPoint).Organización y confidencialidad de la información.Esta posición exige viajes frecuentes a zonas en donde están presentes enfermedades endémicas.
Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar correo a co.application.so@nrc.no, no se reciben postulaciones por correo. The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee. Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people. At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion. Together, we save lives and rebuild futures. Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to: • treat everyone with respect and dignity • contribute to building a safe environment for all • never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH) • always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH