El propósito del cargo Coordinador/a Rendición de Cuentas es contribuir a una programación de calidad apoyando el acceso y el uso de información pertinente y oportuna sobre el alcance, la pertinencia y la eficacia de los programas. En este contexto, prestará apoyo técnico al personal relacionado con MEL y fomentará la capacidad de la misión Consorcio identificando y apoyando la aplicación de sistemas eficaces, costo eficientes y significativos.
Responsabilidades Generales:
- Apoyar y contribuir al desarrollo y la aplicación de los sistemas de RdC, incluidos los procedimientos operativos estándar, las orientaciones y las herramientas.
- Participar en el diseño de programas y discusiones de propuestas, incluido el desarrollo de la teoría del cambio y el diseño de marcos lógicos.
- Apoyar al personal del programa en la planificación y ejecución del sistema de RdC, incluida la metodología, análisis y uso de información.
- Apoyar la implementación, difusión y uso de evaluaciones, valoraciones y datos de seguimiento en el desarrollo, ajuste o revisión de programas.
- Contribuir al aprendizaje organizacional del Área apoyando análisis específicos, difusión de informes e incorporación de lecciones aprendidas.
- Desarrollo de capacidades y capacitación del personal de apoyo de la UGC y de MEL en los aspectos técnicos y conceptuales de MEL y RdC.
- Contribuir al diseño de la estructura de personal y recursos de MEL y RdC, incluida la colaboración con el personal de la UGC para identificar y planificar las necesidades de MEL y RdC.
Responsabilidades específicas:
- Coordinar la implementación de la estrategia de Accountability and Learning (AL) en línea con las directrices de la gerencia MEL del Consorcio, garantizando la correcta gestión del presupuesto.
- Coordinar los procesos de gestión del conocimiento establecidos por MEL del MIRE+ desde el enfoque de Aprendizaje: Pilotajes; Estudios de Caso; Laboratorios; entre otros.
- Coordinar las rutinas, herramientas y procedimientos que garanticen el cumplimiento en la entrega y calidad de información para el reporte del MQR establecidos por los Donantes.
- Coordinar la implementación de los procesos necesarios para la recolección y consolidación de información, que faciliten la realización de procesos de Retroalimentación comunitaria, Rendición de cuentas y Aprendizaje, para reportes programáticos.
- Promover y contribuir con el desarrollo de espacios de discusión que permitan al personal de la UGC y a los socios reflexionar sobre los éxitos, retos y fracasos de la estrategia programática, la rendición de cuentas, el aprendizaje y otros elementos vinculados a las actividades de MEL.
- Contribuir en la construcción de propuestas, informes descriptivos, analíticos o sobre el alcance de la implementación de actividades, para la oportuna rendición de cuentas a población participante, donantes, socios/aliados o partes interesadas.
- Promover la innovación y el uso de herramientas de recolección, gestión y análisis de datos de resultados que faciliten la discusión de hallazgos con el equipo de la UGC
- Facilitar y liderar revisiones internas, revisiones de lecciones aprendidas, etc. con el propósito de asegurar la discusión sobre la calidad de la implementación de los programas y la incorporación de aprendizajes.
- Coordinar la implementación de rutinas de gestión del conocimiento para todos los niveles del Consorcio.
- Realizar acompañamientos in situ de las actividades lideradas directamente por el equipo MEL de la UGC.
- Otras tareas asignadas por el supervisor que estén enmarcadas en el objetivo y las responsabilidades generales del cargo.
- Profesional en ciencias sociales, económicas, administrativas, ingenierías o carreras afines con la gestión de proyectos y el análisis de información.
- Al menos 3 años de experiencia en una ONG internacional, preferiblemente en situaciones de emergencia o posconflicto, incluida el desarrollo de sistemas y capacidad de MEL.
- Amplia experiencia y conocimiento de los principios y enfoques actuales de Rendición de Cuentas y Aprendizaje en programas de desarrollo y emergencia, utilizando métodos tanto cuantitativos como cualitativos.
- Dominio del idioma Español (hablar, leer, escribir)
- Habilidades analíticas e informáticas, incluido MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access).
- Buen nivel de competencia en Windows Excel y análisis cuantitativo
- Conocimiento amplio de herramientas para recolección, gestión y presentación de información
- Conocimiento y experiencia en el diseño, implementación y análisis de procesos de investigación cualitativa.
Qué ofrecemos:
Locación: Bogotá
Contrato: Nacional término fijo.
Viajes: Ocasional
NRC es una Organización que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad sin distinción de edad, sexo, religión, etnia, nacionalidad y capacidad física.
Pensamos con originalidad, fomentamos las ideas y damos responsabilidad a todos los empleados a todos los niveles. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.
El NRC podría revisar las solicitudes antes de la fecha límite anunciada, por lo que se recomienda a los/las candidatos/as interesados/as que presenten su solicitud con antelación.
Sólo se contactará con los candidatos preseleccionados.