Consultoría para el análisis de la eficiencia y equidad en la asignación docente en Bolivia – SCL/EDU
Post of duty: Bolivia
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto de trabajo:
El Sector Social (SCL) cuenta con un equipo multidisciplinario convencido de que invertir en la gente es el camino para mejorar vidas y superar los desafíos del desarrollo de América Latina y el Caribe. Junto con los países de la región, el Sector Social construye soluciones de política pública para reducir la pobreza y para mejorar los servicios de educación, trabajo, protección social y salud que los ciudadanos reciben. El trabajo del Sector tiene como objetivo impulsar una región más productiva con igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y con una mayor inclusión de las poblaciones más vulnerables.
El Grupo BID ayuda a los países de América Latina y el Caribe a promover el desarrollo de habilidades y el aprendizaje permanente como una estrategia para asegurar que los ciudadanos puedan contribuir productivamente a la sociedad, mejorar su bienestar y ser buenos ciudadanos. Para ello trabaja con los países de la región en cinco líneas de acción:
- asegurar que las personas tengan acceso equitativo a oportunidades de aprendizaje relevantes y de alta calidad a lo largo de la vida;
- fortalecer los mecanismos de aseguramiento de la calidad y pertinencia;
- consolidar y desarrollar mejores mecanismos de financiamiento y cofinanciamiento para mejorar la eficiencia, efectividad y cobertura de las oportunidades de desarrollo de habilidades;
- aprovechar el uso de la tecnología para aumentar la equidad y el acceso a las oportunidades de desarrollo de habilidades y mejorar la eficiencia de los sistemas de desarrollo de habilidades; y
- promover activamente la generación y uso de evidencia para informar las decisiones sobre el desarrollo de habilidades.
Estamos buscando un/a consultor/a para realizar un análisis de la eficiencia y equidad en la asignación de docentes del Sistema Educativo Plurinacional Boliviano. El estudio incluirá i) un análisis de como los docentes en Bolivia son seleccionados, asignados y trasladados a las escuelas; ii) un estudio de las brechas en la asignación de docentes (i.e. identificación de escuelas que tengan una escasez o excedente de docentes); iii) un análisis sobre políticas de optimización en la asignación docente y políticas para reducir la escasez de docentes en escuelas vulnerables y remotas; y iv) proyecciones de la demanda educativa, considerando jubilaciones de docentes y cambios en la matrícula de estudiantes.
Esto es lo que harás:
- Analizar datos secundarios sobre la asignación de docentes en Bolivia.
- Revisar las reglas de selección, asignación y traslado de docentes, incluyendo políticas para atraer docentes a escuelas vulnerables y remotas.
- Revisar las políticas de jubilación docente.
- Recopilar datos primarios sobre la asignación docente en Bolivia a través de encuestas y entrevistas con el Ministerio de Educación y, si necesario, unidades educativas locales.
- Revisar informes y textos académicos sobre políticas de asignación docente, incluyendo estrategias de optimización de la plantilla docente y proyecciones de la demanda por perfiles educativos.
- Escribir informes técnicos y preparar presentaciones sobre los hallazgos de la consultoría.
- Participar de reuniones técnicas con el equipo del BID y con los equipos del Ministerio de Educación.
Esto es lo que necesitas:
- Educación: Maestría en economía, ciencias sociales, sociología u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función.
- Experiencia: Por lo menos 5 años de experiencia progresiva en análisis de políticas sociales, sobre todo con políticas educativas.
- Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.
Habilidades claves:
- Se requieren antecedentes de investigación y habilidades analíticas.
- Habilidades de organización, coordinación y logística, con capacidad para mirar hacia el futuro, abordar y priorizar una amplia gama de problemas y actividades para su finalización oportuna; una capacidad comprobada para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente, y trabajar en un entorno de trabajo dinámico y acelerado.
- Capacidad demostrada para trabajar con eficacia en equipos complejos, multidisciplinarios y multiculturales; habilidades interpersonales superiores, orientación al cliente, habilidades diplomáticas y juicio maduro, así como sensibilidad a los problemas sociales y culturales.
- Capacidad comprobada para escribir informes claros y analíticos, y presentaciones bien estructuradas.
Requisitos:
- Ciudadanía: Eres ciudadano/a de Bolivia o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en Bolivia.
- Consanguinidad: No tienes miembros de tu familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo de contrato y duración:
- Tipo de Contrato: Consultor Nacional a Tiempo Completo (CNS).
- Duración: 12 meses.
- Ubicación laboral: en sitio.
Qué ofrecemos:
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
- Un paquete de remuneración competitiva
- Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
- Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud
- Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
- Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos
- Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
- Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
Nuestra cultura:
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.