Consultoría - Asuntos y proyectos del sector fiscal

Puesto de trabajo: Costa Rica

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

Acerca de este puesto de trabajo

Estamos buscando un/a consultor/a con experiencia en finanzas públicas y política fiscal. Como consultor/a, tú proveerás apoyo a los líderes de equipo de la División de Gestión Fiscal y Municipal (FMM) en Costa Rica y Honduras en el diseño, preparación y ejecución de los préstamos y cooperaciones técnicas en temas fiscales, así como contribuirás con el trabajo analítico llevado a cabo en la División.

FMM forma parte del departamento IFD. El Sector de Instituciones para el Desarrollo (IFD) es responsable de conceptualizar, preparar, apoyar la ejecución y supervisar las operaciones del Banco relacionadas a la gobernanza, fortalecimiento y reforma del sector público, descentralización, temas económicos y fiscales, y el desarrollo de mercados de capital e instituciones financieras, y competitividad a escala nacional, regional y local.

FMM proporciona apoyo técnico a los gobiernos en las áreas de política macro-fiscal, tributación, presupuesto plurianual y previsión macroeconómica, la calidad de las instituciones presupuestarias en el proceso de toma de decisiones fiscal, la descentralización y las relaciones fiscales intergubernamentales, la regulación de las funciones regionales, municipales y locales, y el desarrollo, la planificación y la gestión del gasto público.

Como parte del apoyo a los países en el área fiscal, FMM provee asistencia técnica especializada en diversas temáticas de las finanzas públicas. En el caso de Costa Rica, mediante la Cooperación Técnica (CT) ATN/OC-19756-CR el Banco está apoyando al Ministerio de Hacienda (MH) fortalecer la gestión fiscal a través de la mejora en las instituciones presupuestarias, y el aumento de la eficiencia en la política y gestión de los ingresos tributarios y del gasto público. Mediante la ATN/FC-20294-CR, se está apoyando al MH y al Ministerio de Planificación y Política Económica (MIDEPLAN) en la integración de la acción climática en su política y gestión fiscal. En el caso de Honduras, mediante la ATN/OC-19495-HO, el Banco está apoyando al Servicio de Administración de Rentas (SAR) y la Secretaría de Finanzas (SEFIN) en el diseño e implementación de reformas para mejorar la eficiencia y equidad de la política fiscal. Además, debido a la importancia del cambio climático y al papel de la política fiscal como una herramienta habilitadora para alcanzar los objetivos climáticos, el Banco también está diseñando una nueva asistencia para fortalecer la acción climática en la política y gestión fiscal en Honduras. Durante 2024 y en adelante se prevé continuar apoyando a la SEFIN en este tema y en el fortalecimiento de la eficiencia y equidad de la política fiscal.

Teniendo en cuenta el creciente número de operaciones a cargo de FMM, es importante contar con un/a consultor/a que proporcione apoyo a los líderes de equipo en el diseño, preparación y ejecución de los préstamos y cooperaciones técnicas en temas fiscales, así como también contribuya a la generación de trabajo analítico llevado a cabo en la División.

Esto es lo que harás

El consultor deberá apoyar al equipo de trabajo de la División Fiscal, en temas técnicos y operativos:

· Contribuir en el diseño y generación de proyectos de cooperaciones técnicas en el área fiscal a ser presentados a las diversas instancias que el Banco ha provisto para tal fin.

• Participar en el diseño y generación de operaciones de inversión y “Policy Based Loans” (PBL) del Banco con los países en el área fiscal y de tributación y administración tributaria a ser presentados a las diversas instancias que el Banco ha provisto para tal fin.
• Producir y supervisar, en estrecha coordinación con los jefes de equipo, los documentos y perfiles de proyecto y otros relacionados.
• Apoyo en la supervisión de la cartera de cooperaciones técnicas y préstamos, en particular con la preparación de informes sobre los avances en la implementación.
• Contribuir con la integración de consideraciones de cambio climático en las actividades apoyadas por el Banco en materia de política fiscal.
• Apoyo al jefe de equipo en asuntos relacionados a la coordinación de los donantes y la obtención de fondos para las cooperaciones técnicas.
• Apoyo al jefe de equipo en la diseminación, divulgación e intercambio de información relacionados a las operaciones a su cargo.
• Apoyo en la preparación de términos de referencia especializados y en el seguimiento a las condiciones de la consultoría y la revisión técnica de productos asociados.
• Participar en las reuniones y actividades del Clúster Fiscal y de aquellas otras que le indiquen sus supervisores.
• Proporcionar apoyo técnico de investigación en lo siguiente:
  1. Contribuir en la generación de estudios e informes sobre aspectos económicos, fiscales y presupuestarios tanto a nivel de país como a nivel regional.
  2. Contribuir a la construcción y análisis estadístico/econométrico de bases de datos económicos, fiscales y presupuestarios.
  3. Elaborar presentaciones sobre temas fiscales y otros temas necesarios para el cumplimiento de los objetivos de FMM.
  4. Realizar investigación aplicada basada en base a literatura teórica y empírica existente sobre los temas fiscales, presupuestarios y económicos relevantes, para aportar a la discusión de política pública y a fortalecer el diálogo técnico con la contraparte.

     Esto es lo que necesitas

     • Educación: Bachillerato universitario en economía, políticas públicas, administración pública, u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función.
     • Experiencia: Por lo menos 2 años de experiencia profesional, con énfasis en el análisis económico y de políticas públicas. Experiencia vinculada a la temática fiscal y cambio climático es deseable.
     • Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.

       Habilidades claves

       • Habilidades para trabajar en grupo y bajo presión.
       • Conocimiento aplicado de econometría y familiaridad con diferentes herramientas de análisis cuantitativo.
       • Manejo de bases de datos macroeconómicos y microeconómicos (encuestas de hogares).
       • Experiencia en seguimiento de proyectos y/o trabajo con entidades gubernamentales o multilaterales es deseable.
       • Conocimiento de Microsoft Office y Stata.

         Requisitos

         • Ciudadanía: Usted es ciudadano de Costa Rica o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en Costa Rica.
         • Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.

           Tipo de contrato y duración

           • Tipo de Contrato: Consultor nacional a tiempo completo. (CNS)
           • Duración: 12 meses.
           • Ubicación Laboral: En sitio.

             Qué ofrecemos

             El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:

             • Un paquete de remuneración competitiva.
             • Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
             • Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud.
             • Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
             • Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos.
             • Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
             • Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.

               
               Nuestra cultura

               En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.

               La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.

               Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.