Puesto de trabajo: Washington DC
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto de trabajo
Estamos buscando un profesional motivado y proactivo para el monitoreo y evaluación de proyectos. Como parte del equipo de monitoreo, evaluación y efectividad, tú apoyarás a los equipos de proyecto en todas las fases del ciclo (diseño, ejecución y cierre) para mejorar el impacto en el desarrollo, sistematizarás las lecciones aprendidas y contribuirás al desarrollo de producto de conocimiento en temas de efectividad.
Trabajarás en la División de Agua y Saneamiento (WSA), que forma parte del departamento de Infraestructura y Energía (INE). Este equipo es responsable de una cartera diversa en varios subsectores (agua, saneamiento, residuos, gestión de recursos hídricos, drenaje, etc.), mejorando el acceso a estos servicios en la región de América Latina y el Caribe (ALC), con la consecuente mejora de la calidad de vida de la población. Cada uno de los programas e iniciativas desarrolladas generan hallazgos y lecciones aprendidas, necesarias para la mejora continua de los proyectos y el diseño de nuevas operaciones, y que son fuente de conocimiento para el sector. Los aprendizajes resultan de todas las fases del ciclo de proyecto e involucran a todos los actores (gobiernos nacionales y subnacionales, empresas, prestadores, sociedad civil, sector privado). Tanto los informes de seguimiento y monitoreo elaborados por el Banco durante las intervenciones, como las evaluaciones finales de los proyectos e iniciativas, y los informes de finalización de proyecto (PCR, por sus siglas en inglés) son herramientas indispensables para el proceso de aprendizaje. En este sentido, INE/WSA está fortaleciendo los procesos de revisión y seguimiento para asegurar la calidad de estos informes, con el fin de extraer lecciones aprendidas del trabajo de la División, destinadas a la mejora de las intervenciones del Banco.
Asimismo, es clave la diseminación de estas lecciones aprendidas, así como de los resultados de la División INE/WSA en todos los subsectores, con el fin de mostrar el trabajo y logros del Banco a otros actores del sector y, en general, a la población. La elaboración de productos de conocimiento (como notas técnicas, estudios de caso, entre otros), la organización de talleres y encuentros para la diseminación de experiencias y la discusión sobre temas clave para el sector, y la constante búsqueda de nuevas iniciativas y aprendizajes para la mejora del trabajo de INE/WSA, forman parte de la agenda de trabajo de la División para los próximos años. En el marco de esta agenda, INE/WSA estará también desarrollando su Estrategia de Efectividad, para un mejor análisis y seguimiento de los resultados e impactos logrados con sus programas e iniciativas.
Estamos buscando a un profesional que apoye al fortalecimiento de los procesos de revisión y seguimiento para asegurar la calidad de informes, con el fin de extraer lecciones aprendidas del trabajo de la División, destinadas a la mejora de las intervenciones del Banco. Tanto los informes de seguimiento y monitoreo elaborados por el Banco durante las intervenciones, como las evaluaciones finales de los proyectos e iniciativas, y los informes de finalización de proyecto (PCR, por sus siglas en inglés).
Esto es lo que harás
El consultor deberá, entre otras, realizar las siguientes actividades:
Actividades Principales
En relación con las actividades específicas, el consultor deberá, entre otras, realizar las siguientes actividades:
Contribuir con su conocimiento en la preparación de operaciones, participando en los talleres de arranque, y revisando las matrices de resultados y el Plan de Monitoreo y Evaluación durante los planes de iniciales
Validar los Reportes de Monitoreo del Progreso (PMRs) y dar apoyo al seguimiento del desempeño de la cartera de INE/WSA.
Ser punto focal de la división INE/WSA para la validación de los Reportes de Monitoreo del Progreso (PMRs) de las operaciones de la cartera de INE/WSA, asegurando que el contenido sea consistente y se tenga la información necesaria sobre el estado de la implementación y aprendizaje de las operaciones en miras para la preparación del PCR. Mantener actualizado el desempeño de la cartera INE/WSA y elaborar informes y presentaciones sobre su estado, según requerimientos de la División INE/WSA. Revisar que las Matrices de Resultados en Convergencia estén incluidas alrededor de los Objetivos Específicos, o en su caso fungir como punto focal con SPD para realizar los cambios. Asegurar que se incluyen en Convergencia toda la información referente a los cambios en la matriz de resultados, matriz de riesgos, entre otros.
Coordinar los procesos de control de calidad de los informes de evaluación intermedia y final de los proyectos de la División INE/WSA, apoyando a los jefes de equipo
Asegurar la coordinación entre la agencia ejecutora, las oficinas de INE/WSA en país y los responsables de las evaluaciones para que se realice la revisión del documento PCR por todos los actores clave y la incorporación de los comentarios y sugerencias propuestos.
Coordinar las actividades de elaboración de los PCR de la División INE/WSA, apoyando a los jefes de equipo y los equipos de PCR para asegurar la calidad de los reportes, según las guías y tiempos establecidos por el Banco
Llevar a cabo la sistematización y diseminación de lecciones aprendidas de operaciones de INE/WSA
Definir el enfoque conceptual del análisis (realización de entrevistas con actores clave, realización de talleres de intercambio de experiencias, etc.). Realizar las tareas de sistematización de resultados y lecciones aprendidas de los distintos tipos de proyecto, según subsector. Organizar eventos para la discusión y diseminación de las lecciones aprendidas (talleres de intercambio de experiencias, etc.) y elaborar productos de conocimiento que recopilen los hallazgos obtenidos tanto del análisis de documentación, entrevistas y talleres.Apoyar en la identificación y elaboración de estudios que permitan a la División de INE/WSA mejorar su conocimiento sobre el desempeño de las operaciones y que permitan mejorar el diseño y lograr mayor efectividad de las operaciones.
Elaborar estudios/notas técnicas que permitan mejorar el conocimiento sobre el desempeño de las operaciones de la división de INE/WSA, Otras actividades• Apoyar al fortalecimiento técnico de los especialistas de la División INE/WSA tanto en sede como en las oficinas de país en temas de monitoreo y evaluación, y gestión del conocimiento.
• Promover una cultura de evaluación, intercambio de conocimiento, aplicación de lecciones aprendidas y mejores prácticas entre diferentes programas con el fin de mejorar la efectividad y resultados de estos.
• Apoyar en el desarrollo de la Estrategia de Efectividad de la División INE/WSA
• Apoyar, diseñar y/o desarrollar actividades asociadas con la evaluación de proyectos de la División INE/WSA, según lo requerido.
Esto es lo que necesitas
Habilidades claves
Requisitos
Ciudadanía: Usted es ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros. Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo de contrato y duración
Qué ofrecemos
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
Nuestra cultura
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.
Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.
Acerca del Grupo BID
El Grupo BID, compuesto por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), BID Invest y BID Lab, ofrece soluciones de financiamiento flexibles a sus países miembros para financiar el desarrollo económico y social a través de préstamos y subsidios a entidades públicas y privadas en América Latina y el Caribe.
Acerca del BID
El Banco Interamericano de Desarrollo tiene como misión mejorar vidas. Fundado en 1959, el BID es una de las principales fuentes de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional de América Latina y el Caribe. El BID también realiza proyectos de investigación de vanguardia y ofrece asesoría sobre políticas, asistencia técnica y capacitación a clientes públicos y privados en toda la región.
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External Opening Date: Jan 26, 2024 External Closing Date: Feb 6, 2024 External Contact Email: hrsc@iadb.org External Contact Name: HR Service Center Job Field: Technical Support