Puesto de trabajo: Uruguay
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto de trabajo
Estamos buscando un profesional de cambio climático asignado a la Oficina de la Representación en Uruguay que brinde soporte técnico para la ejecución de las actividades de apoyo del Banco a la agenda de cambio climático de Uruguay, así como para la integración de consideraciones de cambio climático en las operaciones del BID.
A la luz del Acuerdo de París de 2015 y el establecimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el Banco busca movilizar recursos, generar y difundir conocimientos, y ayudar a lograr un desarrollo bajo en carbono y resiliente al clima en toda América Latina y el Caribe. Para lograr esta misión, el Grupo BID ha desarrollado su Plan de Acción en materia de Cambio Climático 2021-2025, basado en seis elementos centrales en concordancia con el enfoque conjunto adoptado por los bancos multilaterales de desarrollo: apoyo normativo, metas de mitigación y temperatura, adaptación y resiliencia climática, financiamiento climático, presentación de informes, y actividades internas.
Uruguay ha logrado establecer un marco sólido y una estructura integral para abordar los desafíos del cambio climático y avanzar de forma acelerada hacia un desarrollo sostenible.
Tras ratificar el Acuerdo de París en 2015, Uruguay se comprometió a trabajar hacia la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y a fortalecer la resiliencia ante los impactos del cambio climático. El país se ha centrado en dos instrumentos clave de política pública para respaldar la implementación de sus compromisos: la Estrategia Climática de Largo Plazo (ECLP) y la contribución determinada a nivel nacional (CDN).
Trabajarás para la División de Cambio Climático (“CSD/CCS”), que forma parte del departamento del departamento de Cambio Climático y Sostenibilidad (“CSD”). Este equipo es responsable de asesorar a la administración del BID y desarrolla políticas, estrategias, lineamientos operativos y programas en temas pertinentes al sector, así como en áreas afines. Asimismo, CSD lleva a cabo investigaciones sectoriales relevantes, trabajo analítico, prácticas sectoriales y estudios de casos sobre cambio climático y sostenibilidad. Como división de CSD, CSD/CCS brinda apoyo: (i) en la transversalización del cambio climático en el accionar y las operaciones del grupo BID y (ii) en la transversalización del cambio climático en los países regionales del grupo BID a través del apoyo a los ministerios de ambiente, de planificación, y de economía y finanzas de la región. Ambos ejes comparten el objetivo de fortalecer la política climática a escala subnacional, nacional, y regional.
Esto es lo que harás
El candidato escogido cumplirá dos misiones principales. En un primer tiempo, se brindará apoyo técnico y asesoramiento en la temática de cambio climático a la administración de la Representación del Banco en Uruguay, especialistas en diferentes sectores a través del ciclo de proyecto del Banco, incluida la implementación de la estrategia de país y la identificación, preparación y apoyo a la ejecución de operaciones con componentes o foco en la acción climática. Así mismo El candidato también deberá prestar apoyo a las contrapartes locales tales como el ministerio de ambiente y el ministerio de economía y finanzas para ayudar con la transversalización de la política pública climática en el país.
Insumos analíticos:
· Proporcionar insumos analíticos para documentos estratégicos como los marcos sectoriales (SFD), estudios y publicaciones y apoyar en su diseminación. Las tareas incluyen: (i) revisar y analizar la literatura más relevante relacionada con cambio climático y las políticas y regulaciones nacionales relacionadas, incluyendo la Estrategia Banco-País 2019-2023 aprobada en marzo 2019, (ii) realizar un análisis sobre el impacto del cambio climático en sectores relevantes, implicaciones sectoriales de la NDC y proporcionar recomendaciones de política, (iii) apoyar en la elaboración de textos y otros medios para la diseminación de estudios y trabajos del Grupos BID en materia del cambio climático, según sea requerido.
· El consultor deberá también poder supervisar el desarrollo de un documento master de cambio climático para apoyar la transversalización de la acción climática en la cartera ya planeada así como para apoyar la originación de nuevas operaciones con foco en la acción climática.
· Apoyar el proceso de elaboración e implementación de la nueva estrategia de país del grupo BID (EBP) con Uruguay.
Revisión de pipeline de proyectos:
· Coordinar con los puntos focales responsables de la programación de país la revisión del pipeline de proyectos propuestos a fin de identificar oportunidades para integrar consideraciones de cambio climático y gestión del riesgo de desastres.
· Identificar operaciones donde la participación de especialistas en cambio climático o riesgo de desastres en el equipo del proyecto agregaría valor (particularmente para adaptación o resiliencia climática) y coordinar la participación de especialistas en la preparación del proyecto según sea necesario.
Preparación e implementación de proyectos:
· Participar como miembro del equipo en la preparación y ejecución de proyectos para incluir consideraciones de cambio climático que respalden actividades resilientes y bajas en carbono y asegurar su implementación oportuna en la fase de ejecución.
· Apoyar las actividades de coordinación con otras divisiones y grupos del Banco en los esfuerzos por incorporar el cambio climático, la gestión del riesgo de desastres y la sostenibilidad en las operaciones del Banco, con foco particular en operaciones y cooperaciones técnicas que incluyan contribuciones al desarrollo de las finanzas verdes, así como a la vivienda sostenible y al trabajo en contextos urbanos.
Fortalecimiento de capacidades:
· Apoyar la implementación de actividades de desarrollo de capacidades para crear capacidad interna entre las diferentes divisiones sectoriales para construir una mejor comprensión de las oportunidades y riesgos del cambio climático en los sectores relevantes.
· Apoyar la generación de productos de conocimiento y materiales de capacitación.
· Trabajar junto al Ministerio de Hacienda de Uruguay en el diseño y la implementación de una hoja de ruta de cambio climático dentro del Ministerio de Hacienda, de modo a apoyar la coordinación de este con distintas multilaterales y otros agentes bilaterales del mundo del desarrollo;
· Apoyar a las autoridades pertinentes en las tareas de fortalecimiento e implementación del Manual de compras públicas sostenibles en obras públicas de Uruguay.
Diálogo:
· Apoyar el diálogo sobre cambio climático con las partes interesadas del gobierno, el sector privado, la sociedad civil, actores de la cooperación internacional, y otros pertinentes.
Esto es lo que necesitas
· Educación: Maestría o equivalente en Ciencias, Ingeniería, Economía, Políticas Públicas, Desarrollo Internacional, Estudios ambientales, Ciencias Biológicas, manejo de recursos naturales, cambio climático o afines.
· Experiencia: Mínimo de 10 años de experiencia profesional relevante, o la combinación equivalente de educación y experiencia en el desarrollo de análisis relacionados con el clima, así como en el diseño y ejecución de proyectos que contribuyan al desarrollo resiliente y bajo en carbono (mitigación o adaptación). Se requiere experiencia laboral en temas de cambio climático en instituciones internacionales, preferiblemente en agencias de la ONU o bancos de desarrollo, o gobiernos. El conocimiento de agricultura/ganadería sostenible, silvicultura, infraestructura sostenible y compras verdes es una ventaja.
· Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.
Habilidades claves
· Aprendizaje continuo.
· Colaborar y compartir conocimientos.
· Centrarse en los clientes.
· Comunicar e influir.
· Innovar y probar cosas nuevas.
Requisitos
· Ciudadanía: Eres ciudadano de Uruguay o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en Uruguay.
· Consanguinidad: No tienes miembros de tu familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo de contrato y duración
· Tipo de Contrato: Consultor nacional a tiempo parcial.
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