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Qualifications
1. Domaine d’expertise
Santé publique, épidémiologie, dermatologie, élaboration de stratégies nationales.
2. Objet de la consultation
Appuyer le ministère de la Santé dans l’élaboration de la Stratégie Nationale de Prise en Charge des Dermatoses, intégrant les volets prévention, diagnostic, traitement, suivi et télémédecine.
3. Contexte
Les dermatoses constituent un enjeu majeur de santé publique en Mauritanie. Elles englobent une large diversité de pathologies : - infections cutanées (bactériennes, virales, fongiques), - maladies inflammatoires (eczéma, psoriasis), - maladies auto-immunes (lupus, pemphigus), - complications liées à l’usage de produits dépigmentants, - maladies tropicales négligées à manifestation dermatologique (lèpre, mycétome), - albinisme oculo-cutané, - cancers cutanés.
Malgré leur importance, ces affections restent sous-diagnostiquées et insuffisamment prises en charge pour plusieurs raisons : - Manque de spécialistes : nombre limité de dermatologues, distribution géographique inéquitable. - Faible intégration dans les soins primaires : compétences insuffisantes des agents de santé de base. - Absence de stratégie nationale : pas de cadre intégré de prévention, diagnostic, traitement et suivi. - Coût élevé pour les patients : absence de protocoles standardisés et d’accès régulier aux médicaments essentiels. - Stigmatisation sociale : impact psychosocial important des dermatoses visibles.
L’élaboration d’une stratégie nationale est donc une priorité afin de : - standardiser les protocoles de soins, - renforcer les capacités du personnel de santé, - promouvoir la télédérmatologie comme solution innovante, - améliorer l’accès équitable aux soins, - réduire les inégalités en santé liées aux maladies de la peau.
Cette stratégie s’inscrit dans une dynamique plus large de renforcement du système de santé, de lutte contre les maladies tropicales négligées et de promotion de la santé communautaire.
4. Tâches et résultats attendus
A. Tâches à réaliser
• Analyser la situation actuelle (données épidémiologiques, capacités des structures de santé, politiques existantes).
• Organiser des consultations avec les parties prenantes (autorités sanitaires, professionnels de santé, associations de patients).
• Élaborer un document stratégique détaillé couvrant la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi.
• Définir des indicateurs de performance.
• Proposer un plan opérationnel de mise en œuvre.
• Développer un cadre de suivi et d’évaluation.
B. Résultats attendus
• Rapport d’analyse de la situation.
• Document stratégique complet.
• Plan d’action détaillé.
• Plan de suivi et d’évaluation.
5. Qualifications, expérience et compétences
Qualifications
• Essentiel : Master en santé publique, dermatologie ou épidémiologie (université reconnue par l’UNESCO).
• Souhaitable : Doctorat en médecine ou spécialisation en dermatologie.
Expérience
• Essentiel : Minimum 15 ans d’expérience en santé publique ou dermatologie.
• Souhaitable : Expérience dans l’élaboration de stratégies nationales et collaboration avec des institutions internationales (OMS, etc.).
Compétences fonctionnelles
• Capacité à produire des résultats de qualité dans les délais impartis.
• Excellente aptitude au travail en équipe et à la coordination multisectorielle.
• Communication claire et efficace, orale et écrite.
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Expérience en gestion de parties prenantes multiples.
• Expertise en planification progressive et en élaboration participative de stratégies nationales.
Langues
• Essentiel : Français (niveau expert).
• Souhaitable : Anglais (niveau intermédiaire) et connaissance d’au moins une langue nationale de Mauritanie.
6. Lieu d’affectation
Nouakchott (Mauritanie)
7. Voyages
Des déplacements dans les 15 Wilayas sont à prévoir, selon le programme établi par l’OMS et le ministère de la Santé. Le calendrier détaillé sera défini en fonction des étapes clés : revue documentaire, consultations, rédaction, validation et finalisation.
8. Rémunération et durée
• Rémunération : Alignée sur le grade NOC de la grille salariale des Nations Unies applicable aux consultants nationaux.
• Durée du contrat : Six (6) mois, avec un engagement total de quarante-cinq (45) jours ouvrables, répartis sur la période contractuelle.
• NB : Les frais de déplacement et missions seront couverts séparément, selon les procédures de l’OMS.