DEADLINE FOR APPLICATIONS16 June 2025-23:59-GMT Greenwich Mean Time (Nouakchott)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
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WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
Mener une étude diagnostic /état des lieux du programme national de lutte contre la malnutrition pour définir les pistes de réformes requises pour assurer une meilleure prévention de la malnutrition et la coordination de sa prise en charge.
Effectuer une revue documentaire portant sur les réponses jusqu’ici apportées par le MASEF dans le cadre de la lutte contre la malnutrition sur les plans institutionnel et programmatique.
Répertorier les points forts et les faiblesses des programmes de nutrition antérieurs et présenter les leçons apprises.
Répertorier et proposer les actions d’amélioration pour la mise en œuvre de diverses actions en faveur de la prévention de la malnutrition pour faire en sorte qu'elles s'inscrivent bien dans les politiques et les protocoles nationaux.
Proposer un plan de renforcement des capacités techniques du programme.
Réaliser un état des lieux du programme actuel de lutte contre la malnutrition, en examinant son alignement avec le programme national de développement du préscolaire du MASEF. Cette analyse intégrera une perspective de genre et prendra en compte les interactions avec le programme d’alimentation scolaire au niveau fondamental, ainsi qu’avec le programme de prise en charge de la MAM du Commissariat à la Sécurité Alimentaire (CSA).
Analyser les réponses actuelles adressées par les différentes institutions publiques, ONG et des PTF dans le secteur de la nutrition, notamment le Ministère de la Santé, le Ministère de l’Education Nationale, le Commissariat à la Sécurité Alimentaire, la Délégation Générale pour la Solidarité Nationale et la lutte contre l’Exclusion « TAAZOUR » et les contributions des PTF. Cette analyse a pour objectif de renforcer la coordination et d'améliorer la complémentarité des actions entre les différentes parties prenantes.
Le/la consultant(e) devra répondre aux critères suivants :
Être titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur en sciences sociales ou économiques (niveau minimum BAC+5).
Justifier d’une expérience avérée d’au moins 5 ans dans les domaines de la nutrition ou de la sécurité alimentaire.
Posséder de solides capacités d’analyse et de synthèse.
Maîtriser le français (la connaissance de l’arabe constituera un atout).
À compétences égales, les candidatures féminines seront privilégiées en cas d’égalité de notes entre deux candidats de sexes différents.
Produits attendus :
Sur la base de ce diagnostic/état des lieux le ou la consultant (e) est appelé à produire un rapport mettant en relief :
L’historique de la contribution du MASEF aux réponses nationales de lutte contre la malnutrition ;
La configuration actuelle institutionnelle et programmatique du programme de la réponse nationale en faveur de la lutte contre la malnutrition ;
Les interventions en cours (typologie et couverture géographique ;
La proposition d’un schéma optimal de réponse du MASEF dans le cadre d’une réponse nationale coordonnée en termes de typologie d’intervention, de ciblage et de configuration de la réponse au niveau régional.
Le ou la consultant (e) est appelé à fournir les livrables suivants :
Une note de compréhension du contexte et de présentation de la méthodologie.
Un rapport provisoire sur l’état des lieux à présenter en atelier de restitution.
Un rapport sur la réforme ou mesures proposées pour améliorer la contribution du MASEF à la réponse nationale sur les plans institutionnel et programmatique à présenter en atelier.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.