DEADLINE FOR APPLICATIONS18 octobre 2024-23:59-GMT Greenwich Mean Time (Bamako)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the worldโs largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
LE CONTEXTE ET L'OBJECTIF DE LA MISSION :
Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire au monde, luttant contre la faim dans le monde. Le PAM Mali est actuellement ร la recherche d'un Business Associate (Partenariats) pour renforcer les partenariats et explorer et poursuivre les opportunitรฉs stratรฉgiques pour en รฉtablir de nouveaux, y compris avec des fonds multi- donateurs, thรฉmatiques et globaux.
Les opรฉrations du PAM au Mali englobent un portefeuille d'interventions, notamment l'assistance alimentaire et nutritionnelle aux mรฉnages en situation d'insรฉcuritรฉ alimentaire, la distribution de repas scolaires pour fournir un filet de sรฉcuritรฉ aux รฉcoliers vulnรฉrables, le traitement de la malnutrition aiguรซ modรฉrรฉe ainsi que des activitรฉs de crรฉation d'actifs, le soutien aux moyens de subsistance et le dรฉveloppement des capacitรฉs des petits exploitants agricoles. Le plan stratรฉgique national, qui couvre la pรฉriode 2020-2024, met de plus en plus l'accent sur la cohรฉrence des politiques, le renforcement de la rรฉsilience et la protection sociale, dans le cadre d'une stratรฉgie ร moyen terme. Les principaux objectifs sont de rรฉduire le besoin d'aide d'urgence en rรฉponse aux chocs, en augmentant la capacitรฉ ร faire face aux chocs modรฉrรฉs tout en dรฉveloppant la capacitรฉ du gouvernement.
L'associรฉ(e) contribuera au dรฉveloppement et au renforcement des partenariats nouveaux et existants avec les donateurs gouvernementaux, les organisations intergouvernementales, les institutions financiรจres internationales (IFI), afin de plaider en faveur du travail du PAM, et de mobiliser des ressources et des compรฉtences pour soutenir les programmes du PAM au Mali. En outre, l'agent soutiendra le dรฉveloppement de nouvelles initiatives conformรฉment ร l'approche triple nexus, en se concentrant sur l'attรฉnuation du changement climatique et l'adaptation, la rรฉsilience des mรฉnages et des communautรฉs, la consolidation de la paix, la stabilisation, le relรจvement et le genre/la protection ร travers l'engagement avec les fonds thรฉmatiques et mondiaux.Rapports hiรฉrarchiques
Le membre du personnel travaillera sous la supervision directe du responsable des partenariats (P3) et en collaboration avec d'autres membres de l'รฉquipe de partenariat, afin d'atteindre les objectifs de partenariat de la stratรฉgie de partenariat et de ressources, conformรฉment au plan de travail de l'unitรฉ
RESPONSABILITรS :
Relations avec les donateurs (65%)
- Contribuer ร la gestion d'un portefeuille de partenariats, en sollicitant des contributions, en assurant la gestion des donateurs et en analysant les rรฉsultats, afin de maximiser les ressources collectรฉes.
- Effectuer des recherches actives sur le paysage des partenariats, fournir des informations factuelles sur les donateurs et exploiter les outils de l'entreprise afin de garantir un plan d'engagement des partenariats รฉclairรฉ.
- Analyser les รฉvรฉnements et dรฉveloppements politiques et sociaux pertinents au sein du systรจme des Nations unies, d'autres organismes multilatรฉraux et de la communautรฉ des donateurs au Mali afin d'identifier de nouvelles opportunitรฉs stratรฉgiques et de prรฉsenter des informations opportunes ร l'รฉquipe.
- Collaborer avec d'autres unitรฉs, en particulier le budget et la programmation, le programme (gestionnaires d'activitรฉs), la chaรฎne d'approvisionnement, etc. pour contrรดler l'utilisation des fonds en fonction des intรฉrรชts des donateurs.
- Coordonner le calendrier des propositions et des rapports, en veillant ร ce que toutes les unitรฉs fonctionnelles soient informรฉes des pรฉriodes et des