DEADLINE FOR APPLICATIONS17 February 2026-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Kinshasa)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
TITRE DU POSTE: Adjoint au budget et à la programmation
LIEU D'AFFECTATION: Kinshasa, RDC
GRADE: G-6
TYPE DE CONTRAT: Contrat à durée déterminée
DURÉE: 12 mois
DATE LIMITE: 17 février 2026
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Ce poste est basé à Kinshasa sous la supervision du/de la chargé.e de budget et de la programmation.
LE RÔLE
Fournir un éventail d’appuis spécialisés pour assurer une planification, un suivi et une analyse efficaces de la performance financière des projets, afin d’optimiser l’utilisation des ressources financières.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
(Liste non exhaustive)
- Examiner les plans budgétaires, suivre et analyser la performance financière des projets et formuler des recommandations conformément aux politiques et procédures financières du PAM ainsi qu’aux bonnes pratiques, afin de soutenir l’analyse financière et l’optimisation des ressources.
- Fournir des analyses approfondies des soldes des fonds et des subventions, identifier les excédents et déficits et proposer des mesures correctives, afin de favoriser une utilisation maximale des fonds et d’appuyer le processus décisionnel.
- Appuyer la gestion du pipeline en assurant un suivi efficace, afin de prévenir et traiter les ruptures de pipeline et de maximiser l’efficacité opérationnelle.
- Contribuer à l’amélioration des processus internes, au renforcement des systèmes institutionnels et à la conception d’outils, afin de faciliter la planification globale, les prévisions de dépenses, ainsi que la gestion et le suivi budgétaires de l’utilisation des ressources.
- Saisir les plans budgétaires des projets et leurs révisions dans les systèmes institutionnels, afin de garantir une saisie des données opportune et exacte, facilitant l’accès à l’information et soutenant la planification et la prise de décision.
- Examiner, compiler et analyser les données, maintenir des dossiers et fichiers exacts et préparer des rapports périodiques et ponctuels, afin d’assurer l’exactitude et l’efficacité des informations présentées aux parties prenantes internes et externes.
- Maintenir une communication régulière avec divers acteurs sur les questions liées à la gestion des fonds de projets et aux processus connexes, afin de clarifier toute divergence et d’optimiser l’utilisation des fonds.
- Fournir des orientations aux autres membres du personnel de soutien et contribuer à leur apprentissage et développement en matière de planification budgétaire, de gestion des fonds et de planification opérationnelle, afin d’assurer une prestation de services cohérente et de qualité.
- Appliquer les pratiques standards de préparation aux situations d’urgence, afin de permettre au PAM de répondre rapidement et de déployer les ressources nécessaires dès le déclenchement d’une crise.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Formation :
Achèvement des études secondaires. Un certificat postsecondaire dans un domaine fonctionnel connexe est requis.Expérience :
Six (6) années ou plus d’expérience professionnelle progressive et pertinente dans le domaine concerné, incluant une expérience en travaux administratifs généraux.CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
A participé à la préparation et à la gestion de budgets.
A contribué au suivi des budgets, plans de ressources, pipelines et chaînes d’approvisionnement.
A apporté un appui sur des questions liées aux budgets et aux allocations dans le système budgétaire du PAM.
LANGUES
Maîtrise (niveau C) du Français.La maîtrise (niveau C) ou une connaissance intermédiaire (niveau B) de l'anglais est un atout.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
Click here to access WFP Leadership Framework
REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
All applications must be submitted exclusively through our online recruitment system. We do not accept CVs or spontaneous applications by email.
If you experience challenges while submitting your online application, please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org for technical support only.
Please note that applications sent to this email address cannot be considered.
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.