DEADLINE FOR APPLICATIONS30 July 2025-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Guatemala)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world鈥檚 largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
Lugar: Guatemala, Guatemala
Puesto: Asociado(a) de Programas
Tipo de Contrato: Contrato por Servicio - SC- nivel 6
Duraci贸n: 12 (doce) meses, con posibilidad de extensi贸n
Localizaci贸n: Unidad de Programas
Supervisi贸n: Bajo la supervisi贸n de la Jefa de Programas
CONTEXTO ORGANIZATIVO:
Estos puestos han de cubrirse en los despachos regionales, las oficinas en los pa铆ses y las oficinas de zona y sobre el terreno. Los titulares del puesto por normal general rinden cuentas a un Oficial de Pol铆ticas relativas a los Programas o al Jefe de la Oficina sobre el Terreno interesada. En este nivel, los titulares deben dar muestras de responsabilidad y esp铆ritu de iniciativa para responder aut贸nomamente a consultas diversas disponiendo solo de orientaciones de orden general. Se requiere que hagan uso de buen criterio frente a los problemas operacionales imprevistos que puedan surgir a diario. Los titulares deben administrar recursos e instruir y coordinar a un equipo de personal de apoyo.
FINALIDAD DEL PUESTO:
Aportar apoyo especializado efectivo y an谩lisis t茅cnicos a actividades relacionadas con las pol铆ticas y los programas que consiguen satisfacer eficazmente las necesidades de asistencia alimentaria.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):
Proporcionar apoyo t茅cnico y asistencia en la elaboraci贸n e implementaci贸n de diversos procesos y actividades dentro de su esfera espec铆fica de actividad, respaldando la armonizaci贸n con las pol铆ticas y directrices m谩s generales en materia de programas.
Proporcionar apoyo administrativo especializado a los programas, asegurando que las actividades se implementen de manera eficiente y conforme a las metas establecidas, as铆 como en cumplimiento con las pol铆ticas y procedimientos del PMA.
Supervisar y dar seguimiento al trabajo del personal a cargo, proporcionando orientaci贸n t茅cnica, apoyo operativo y retroalimentaci贸n continua para asegurar el cumplimiento de los objetivos del programa y el desarrollo de capacidades dentro del equipo. Dentro de la esfera espec铆fica de responsabilidad, elaborar una serie de informes y an谩lisis de datos (p. ej., sobre las necesidades de asistencia alimentaria, la utilizaci贸n de recursos, la marcha de los programas o las realizaciones) y poner de relieve las tendencias y aspectos problem谩ticos, velando por que los resultados cuantificables se adhieran a las normas institucionales y superen el control de calidad.
Realizar (o asegurarse de que se realice) una labor minuciosa y oportuna de registro de datos en el marco de la esfera t茅cnica de actividad de que se trate (p. ej., programas de asistencia), garantizando la coherencia de la informaci贸n que se presenta a los interesados.
Mantener el contacto con sus hom贸logos internos para sostener la colaboraci贸n, la implementaci贸n y el seguimiento eficaces de las actividades de los proyectos en curso.
Coordinar y facilitar la comunicaci贸n entre las distintas unidades internas del PMA y con los socios implementadores (ONG) para garantizar una planificaci贸n coherente, el intercambio oportuno de informaci贸n y una ejecuci贸n eficiente de los procesos de PMA.
Prestar apoyo al fortalecimiento de la capacidad del personal del PMA, los asociados cooperantes y el Gobierno nacional en la esfera t茅cnica espec铆fica de que se trate.
Servir de punto de contacto para la resoluci贸n de toda una serie de consultas y problemas operacionales en el marco de una determinada esfera t茅cnica de responsabilidad.
Supervisar y/o revisar el trabajo de otros funcionarios de apoyo, proporcionando asesoramiento y orientaci贸n pr谩cticos, para contribuir a alcanzar los objetivos de conformidad con las normas y los plazos convenidos.
Seguir las pr谩cticas est谩ndar de preparaci贸n en emergencias para estar seguro de que el PMA est茅 en condiciones de responder r谩pidamente y enviar los recursos necesarios a las zonas damnificadas al comienzo de una crisis.
EXPERIENCIAS DESEADAS PARA ENTRAR EN EL PUESTO:
Al menos 6 a帽os contribuyendo a la implementaci贸n de programas.
Ha trabajado con equipos t茅cnicos (p. ej., de nutrici贸n, an谩lisis y cartograf铆a de la vulnerabilidad (VAM), etc.).
CALIFICACIONES ACAD脡MICAS M脥NIMAS EST脕NDAR:
Educaci贸n:
Finalizaci贸n del ciclo de educaci贸n secundaria. Certificado de educaci贸n postsecundaria en la esfera funcional correspondiente.
Idiomas:
Manejo del espa帽ol a nivel avanzado (nivel C).
Conocimiento intermedio de ingl茅s (nivel B). Deseable conocimiento avanzado (nivel C).
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.