DEADLINE FOR APPLICATIONS26 June 2025-23:59-GMT-05:00 Colombia Standard Time (Bogota)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
El presente anuncio corresponde a una vacante actualmente disponible en la ciudad de Bogotá. Sin embargo, se busca establecer una lista de candidatos calificados (roster) que puedan ser considerados para futuras oportunidades en otras ciudades donde se presenten necesidades operativas.
Aquellos candidatos que cumplan con los requisitos, previa evaluación de su perfil y experiencia, podrán ser incluidos en el roster de elegibles, el cual se mantendrá vigente por un periodo de hasta 24 meses. La inclusión en el roster no garantiza una contratación inmediata, pero permitirá contactar a los candidatos en caso de surgir nuevas vacantes relevantes.
TÍTULO DEL CARGO: Asociado/a de ProgramasUNIDAD: Resiliencia y Cambio Climático
TIPO DE CONTRATO: Service Contract
LUGAR DE TRABAJO: Multilocation
DURACIÓN DEL CONTRATO: 6 meses, con posibilidad de extensión sujeto a desempeño y fondos.
NIVEL DE REMUNERACIÓN: SC6
CONTEXTO ORGANIZACIONAL
Activo en Colombia desde 1969, el Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) ha centrado su trabajo en la asistencia humanitaria, el desarrollo y la consolidación de la paz. Siguiendo este modelo, el WFP está teniendo un impacto positivo, transformador y duradero en las vidas de cientos de miles de personas, ayudándoles a lograr la seguridad alimentaria de manera sostenible. Al trabajar junto con el gobierno, las ONG, los socios comunitarios y el sector privado, el WFP Colombia es reconocido por poder acceder a poblaciones rurales remotas y por apoyar los esfuerzos del país para lograr el Hambre Cero y el Desarrollo Sostenible a través de Alianzas Globales (Objetivos 2 y 17 de los ODS- Objetivos de Desarrollo Sostenibles).
En 2024, el Programa Mundial de Alimentos (PMA) renovó su asociación con el Gobierno de Colombia para lograr el “hambre cero” y avanzar hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a través de su nuevo Plan Estratégico de País de tercera generación (2024-2028). En el nuevo Plan Estratégico del PMA, el Resultado estratégico 3 (SO3) se centra en apoyar a las comunidades rurales para que desarrollen resiliencia frente a los impactos climáticos y fortalezcan sus medios de vida, al tiempo que respalda la implementación de la hoja de ruta para la transformación de los Sistemas Alimentarios. Esto incluye el fortalecimiento del apoyo a los mercados agrícolas de pequeños productores (SAMS), en alineación con el nuevo marco corporativo del PMA sobre SAMS y cadenas de valor, que busca aprovechar la demanda de alimentos, diversificar y mejorar los medios de vida, fortalecer las alianzas entre los sectores público y privado para mejorar el valor agregado local de los alimentos, su procesamiento, calidad y seguridad, distribución y consumo de alimentos accesibles, seguros y nutritivos.
Aprovechando su experiencia a nivel mundial, el PMA ha venido fortaleciendo las capacidades comunitarias para la promoción de una planificación participativa, el empoderamiento comunitario y la implementación de acciones integradas, que impulsan el desarrollo rural. Por tanto, se han implementado acciones que han venido fortaleciendo las capacidades de los pequeños productores con el objetivo de fortalecer sus medios de vida y facilitar su acceso a los mercados de manera sostenible (SAMS). En línea con esta estrategia, el WFP trabaja en contribuir a los esfuerzos del Gobierno de Colombia en la implementación del Plan Nacional de Desarrollo (PND), y particularmente en los procesos de estabilización y consolidación de los territorios focalizados en el Acuerdo de Paz; así como en procesos de reconversión productiva y laboral de exmineros ubicados en zonas de páramos bajo el liderazgo del Ministerio de Minas y Energía, y el apoyo a iniciativas de resiliencia y cambio climático en distintas zonas del país, en coordinación con el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible. Adicionalmente PMA lidera la estrategia de Medios de Vida y Acceso a Mercados, con la colaboración del Gobierno de Colombia, Países cooperantes y empresas privadas, buscando diversificar la producción, estimular mercados, promover productos sostenibles y verdes, así como fomentar la participación y empoderamiento de mujeres rurales, de tal manera que las diferentes alternativas productivas, pueden garantizar la soberanía alimentaria de las poblaciones, fortalecer poblaciones para la reconversión o sustitución de actividades productivas.
El PMA está buscando un Asociado/a de Programas, que se encargará de brindar soporte programático y operativo, con énfasis en la gestión de información para la consolidación de las actividades estratégicas, relacionadas con programas y proyectos que contribuyan a la construcción de resiliencia y el fortalecimiento de los medios de vida de las poblaciones más vulnerables frente a los efectos de la variabilidad y cambio climático, y reducir su impacto en la seguridad alimentaria y nutricional. Implica el apoyo para la formulación de propuestas, desde la caracterización de comunidades (vulnerables/y no vulnerables); el diseño y estructuración de proyectos de resiliencia y reconversión productiva adaptados a los territorios y ecosistemas estratégicos, el diseño de perfiles e implementación de proyectos productivos, acompañamiento técnico para medidas de adaptación con soluciones basadas en la naturaleza, procesos de fortalecimiento de capacidades, y apoyo a seguimiento técnico.
LINEA DE REPORTE Y SUPERVISIÓN
El titular trabajará bajo la supervisión directa del Oficial de programa de Resiliencia y Cambio Climático como parte integral de la unidad de Programas. Liderando la implementación de programas y proyectos a cargo de la unidad, en desarrollo del CSP del PMA en Colombia.
RESPONSABILIDADES:
El/la profesional será responsable de las siguientes actividades y funciones:
Hacer seguimiento a programas y proyectos de cambio climático, sistemas alimentarios y medios de vida a cargo de la unidad relacionados a los procesos de reconversión productiva y laboral de exmineros y otros beneficiarios que permitan el desarrollo de medios de vida sostenibles en comunidades vulnerables urbano-rurales. Asegurando su alineación a las regulaciones y procedimientos del PMA.
Apoyar el seguimiento a los equipos en la oficina nacional y en terreno, en el desarrollo de programas y proyectos de medios de vida, cambio climático, sistemas alimentarios y resiliencia, asegurando calidad, impacto y cumplimiento de los planes de trabajo, acordados con socios, aliados y donantes.
Apoyar el seguimiento financiero a contribuciones a cargo, asegurando la ejecución de recursos en los tiempos establecidos, generando alertas cuando sea necesario.
Apoyar en la generación de informes financieros y narrativos de ejecución, presentaciones y servir de punto focal con el donante.
Coordinar con unidades del PMA como Monitoreo, Finanzas, presupuesto, socios cooperantes entre otras y participar en espacios de coordinación con estas unidades.
Desarrollar instrumentos y metodologías con enfoques participativos, dirigidos a las comunidades participantes, asegurando la implementación de las actividades y generando evidencia sobre el avance de los programas y proyectos de medios de vida y resiliencia.
Coordinar la implementación de acciones afirmativas en los programas y proyectos que fomenten el acceso equitativo de mujeres y hombres a espacios de toma de decisión y mercados de alimentos, con la participación de comunidades, asociaciones, programas de compras públicas, gobiernos locales y otros actores de la sociedad civil.
Facilitar metodologías para fortalecer los instrumentos de ejecución con socios ejecutores principalmente en reconversión productiva (exmineros), restauración ecológica y turismo regenerativo.
Apoyar con visitas a terreno relacionadas a los proyectos y acciones de la unidad.
Incorporar el análisis de Género y Protección en las actividades de medios de vida.
Ser el enlace con instituciones locales, regionales o nacionales para el seguimiento en la articulación territorial con los proyectos de la unidad.
Realizar otras labores requeridas por el equipo de supervisión, que sean afines con la naturaleza del cargo.
REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:
Educación:
Finalización del ciclo de educación secundaria. Deseable, título profesional en ciencias agropecuarias, ambientales económicas o áreas afines. Deseable título de posgrado o 2 años adicionales de experiencia equivalente, en áreas relacionadas a cooperación internacional, desarrollo de proyectos, turismo sostenible y reconversión productiva minera.
Experiencia Específica:
6 años de experiencia profesional en la implementación y seguimiento de proyectos de desarrollo que incluyan al menos dos (2) años de experiencia en el fortalecimiento de medios de vida agropecuarios con pequeños productores, comunidades indígenas, afrocolombianas, mineros y procesos de reconversión productiva y turismo sostenible.
Experiencia en gestión del conocimiento y sistematización, procesos de documentación de buenas prácticas y manejo de bases de datos;
Se requiere conocimiento en el uso de computadores y office (World, Excel, PowerPoint, etc.)
Experiencia en el manejo y seguimiento presupuestal de contribuciones para el desarrollo de proyectos.
CompetenciasGestión de resultados: Prioriza los temas más relevantes, se asegura que las tareas se cumplan adecuadamente dentro de los plazos y que las necesidades de los clientes internos/externos son atendidas apropiadamente.
Comunicación: Adapta su lenguaje y la complejidad del contexto de acuerdo con las audiencias. Facilita la comunicación transparente con sus colegas.
Habilidad de Planeación y Organización: Prioriza y organiza su trabajo teniendo en cuenta el tiempo para el cual dispone para realizar los temas prioritarios.
Trabajo en Equipo: Facilita la cooperación de todo el equipo de trabajo.
Comunicación: comunicación asertiva con donantes y beneficiarios.
Idiomas:
Fluidez en el idioma español. Deseable idioma inglés.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.