Nuestra organizaci贸n responde a las peores emergencias humanitarias del mundo y ayuda a las personas afectadas por crisis humanitarias, incluida la crisis clim谩tica, a sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas. Fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein, la organizaci贸n trabaja en m谩s de 50 pa铆ses para generar un impacto duradero al brindar atenci贸n m茅dica, ayudar a los ni帽os a aprender y empoderar a las personas y comunidades para que sean autosuficientes, siempre buscando abordar las desigualdades que enfrentan las mujeres y las ni帽as.
La crisis humanitaria en Venezuela contin煤a intensific谩ndose. Los venezolanos enfrentan una hiperinflaci贸n, que los pone fuera del alcance de los bienes y servicios b谩sicos, incluida la atenci贸n m茅dica y la alimentaci贸n. La escasez de suministros m茅dicos hace que sea dif铆cil diagnosticar y tratar las enfermedades transmisibles y las necesidades de salud sexual y reproductiva, entre otros servicios. La falta de alimentos ha provocado hambre y desnutrici贸n. Entre 2015 y 2018, m谩s de tres millones de venezolanos se fueron a buscar bienes y servicios principalmente en pa铆ses vecinos.
Nuestra Organizaci贸n brinda servicios de respuesta en emergencia en los estados Zulia, Lara, Falc贸n, T谩chira y Apure, trabajando en colaboraci贸n con organizaciones de la sociedad civil venezolana, proporcionamos servicios esenciales a personas vulnerables, incluyendo Atenci贸n Primaria de Salud (APS), Salud Sexual y Reproductiva (SSR), Nutrici贸n, prevenci贸n y respuesta a la Violencia de G茅nero (VBG), prevenci贸n y respuesta en protecci贸n infantil, Educaci贸n en Emergencias, Seguridad Alimentaria y Medios de Vida. Este enfoque estrat茅gico nos permite brindar atenci贸n vital a las personas necesitadas en Venezuela, aline谩ndonos con el compromiso de fortalecer la localizaci贸n y empoderar a los actores nacionales.
Descripci贸n general del trabajo:
El o la Asistente de Protecci贸n Integral trabaja en los espacios seguros m贸viles o fijos para mujeres, ni帽os, ni帽as y adolescentes, en las comunidades focalizadas, jornadas comunitarias o brigadas de atenci贸n conjunta con otros programas de la organizaci贸n. Su funci贸n principal es apoyar a las mujeres, ni帽as y adolescentes a trav茅s de la provisi贸n de actividades que incluyen: la creaci贸n de sesiones de informaci贸n, sesiones recreativas y sesiones de apoyo emocional; tambi茅n desempe帽ar谩 un papel clave para garantizar la implementaci贸n de la actividad, incluido el apoyo a la documentaci贸n del proyecto.
Responsabilidades principales:
Calidad T茅cnica y Desarrollo de Programas
Desarrollar谩 en conjunto con los oficiales de gesti贸n de casos las sesiones de informaci贸n y las metodolog铆as especializadas que promuevan las redes de apoyo y la cohesi贸n con las mujeres, ni帽os y las ni帽as en los espacios seguros o comunidades focalizadas. Apoyar谩 en los espacios de formaci贸n y capacitaci贸n que se requieran dentro del proyecto enfocadas en la ruta de atenci贸n a sobrevivientes de violencias basadas en g茅nero. Facilitar谩 las sesiones de las metodolog铆as especializadas que promueven las redes de apoyo y la cohesi贸n en los espacios seguros o comunidades focalizadas. Garantizar una referencia segura y confidencial de las/los sobrevivientes de VBG y NNA que soliciten apoyo despu茅s de las actividades psicosociales. Trabajar con mujeres, ni帽os y ni帽as los espacios seguros m贸viles o fijos, en jornadas comunitaria, para identificar sus necesidades, intereses y prioridades, y siempre que sea posible, adaptar las actividades de acuerdo con ellas para garantizar que las actividades ofrecidas sean culturalmente apropiadas y satisfagan sus necesidades. Llevar a cabo, preparar y ayudar a planificar y organizar actividades con mujeres, ni帽os, ni帽as y adolescentes en conjunto con los dem谩s miembros del equipo. Proporcionar primeros auxilios psicol贸gicos con 茅nfasis a NNA y sobrevivientes de VBG. Conocer y comprender la v铆a de referencia de la violencia basada en G茅nero y protecci贸n a la ni帽ez. Difundir mensajes sobre los servicios de VBG, protecci贸n a la ni帽ez etc., a diario en comunidades espec铆ficas, usando una variedad de m茅todos apropiados al contexto. Asegurar que los suministros/recursos para las actividades del programa se soliciten de manera oportuna y se utilicen eficientemente Apoyar el desarrollar encuentros psicosociales en sesiones con grupos de mujeres, ni帽os, ni帽as y adolescentes dirigidos a la sanaci贸n ante situaciones de violencia. Difundir mensajes sobre los servicios de atenci贸n y prevenci贸n en protecci贸n de la ni帽ez y de VBG, a diario en comunidades espec铆ficas, usando una variedad de m茅todos apropiados al contexto. Apoyar en las formaciones de Primeros Auxilios psicol贸gicos dirigidas a puntos focales comunitarios con relaci贸n a sobrevivientes de VBG y protecci贸n de la ni帽ez. Identificar y focalizar potenciales casos y referirlos al punto focal de remisiones de protecci贸n de la ni帽ez y protecci贸n y empoderamiento de la mujer.Responsabilidades de Monitoreo
Realizar un seguimiento de las cifras de participaci贸n de mujeres y ni帽as que asisten a las actividades. Contribuir a informes mensuales. Diligenciar la lista confiable de verificaci贸n y reportar cualquier problema al jefe inmediato. Llevar registro de la informaci贸n necesaria, durante y despu茅s del examen de capacitaci贸n, as铆 como las discusiones de grupos focales. Cargar la informaci贸n de manera oportuna en CommCare, y realizar las actualizaciones en tiempo.Otros
Monitorear consistente y proactivamente/evaluar la seguridad y protecci贸n de los equipos de campo; reportar r谩pidamente inquietudes o incidentes a la administraci贸n de CIR, en enlace con los l铆deres comunitarios y otros grupos externos seg煤n sea necesario para mantener/mejorar el entorno de seguridad de los programas de CIR.
Otras tareas, seg煤n lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de CIR.
Todo el personal de CIR se compromete a cumplir con Los Est谩ndares de Conducta Profesional de CIR (CIR Way) y a las pol铆ticas de empleo de CIR en el pa铆s, as铆 como a las pol铆ticas de protecci贸n infantil.
Requisitos del trabajo:
Educaci贸n:
Profesional en psicolog铆a (Colegiado, con t铆tulo Universitario registrado en Registro P煤blico y Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n Universitaria), Trabajo Social (t铆tulo universitario registrado en Registro P煤blico), ciencias sociales u otro campo relacionado. Se valora la experiencia en programas de prevenci贸n de VBG.
Experiencia y habilidades preferidas:
Comprensi贸n demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por los clientes.
Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo.
Se prefiere experiencia previa trabajando en entornos de emergencia, entornos inseguros o situaciones de administraci贸n remota.
Fuerte capacidad para mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presi贸n y trabajar en un entorno dif铆cil.
Ambiente de trabajo***:***
Entorno de trabajo cambiante.
La presencia y movimientos de trabajo geogr谩ficamente y el alcance del programa podr铆an cambiar a medida que el programa crezca.
Viajes frecuentes es posible
Est谩ndares de conducta profesional
Los trabajadores y la organizaci贸n deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. De acuerdo con estos valores, la organizaci贸n opera y aplica pol铆ticas sobre la protecci贸n del beneficiario contra la explotaci贸n y el abuso, la salvaguardia del ni帽o, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.
Igualdad de g茅nero: Nuestra Organizaci贸n se compromete a reducir la brecha de g茅nero en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al g茅nero y otros beneficios y subsidios de apoyo.
Igualdad de oportunidades del Empleador: Somos un empleador de igualdad de oportunidades. Y considera a todos los solicitantes sobre la base del m茅rito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religi贸n, orientaci贸n sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra caracter铆stica protegida por la ley aplicable