Asistente Administrativa oficina ONU Mujeres

Background

La agencia de las Naciones Unidas ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias, y en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres liderará coordinará los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejercerá un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembro, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes.

Las cinco áreas de prioridad son:

1. Fortalecer e implementar un conjunto dinámico y comprensivo de normas, políticas y estándares globales en equidad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas.
2. Aumentar el liderazgo, beneficios y participación de las mujeres en los sistemas de gobernanza.
3. Lograr que las mujeres tengan seguridad en sus ingresos, accedan trabajos decentes y tengan una más autonomía económica.
4. Lograr que todas las mujeres y niñas vivan una vida libre de todas las formas de violencia.
5. Asegurar una mayor participación y contribución de las mujeres y las niñas en la construcción sostenible de procesos de paz y resiliencia, y lograr que se beneficien de las acciones para la prevención de los desastres naturales y de los conflictos, y de la acción humanitaria.

   Dos acuerdos internacionales forman la base de la labor de ONU MUJERES: la Plataforma de Acción de Beijing, resultante de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en 1995, y la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, considerada como la Declaración fundamental de los Derechos de la Mujer. El espíritu de estos acuerdos quedó reafirmado en la Declaración del Milenio y en los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio establecidos para el 2015.

   Duties and Responsibilities

   Objetivo:

   Brindar apoyo administrativo en la organización y ejecución de las acciones relacionadas con la oficina de ONU Mujeres en Honduras y sus proyectos, para garantizar el logro de los objetivos mediante procesos administrativos eficientes, eficaces y transparentes.

   Actividades bajo la supervisión general de la Analista de Operaciones, la/el Asistente Administrativa tendrá las siguientes funciones:

   Actividades administrativas y logísticas:

6. Brindar asistencia administrativa y logística a la oficina y sus proyectos, aplicando los instrumentos y mecanismos administrativos de ONU Mujeres, manteniendo una fluida comunicación con la/s Asociada/s de Programa/s y Analista de Operaciones en Honduras y los puntos administrativos de la Oficina Regional en Panamá con quienes se someten los procesos administrativos locales;

Actividades de apoyo a la administración financiera:

Competencies

Corporativas

Personales

Required Skills and Experience

Educación

Experiencia

Lenguajes

Otros

Otras consideraciones importantes